“丰城电厂”事故读后感

家一个温暖的字眼，想到这个字嘴角都会上扬，眼眸也会变弯。2021年11月24号的江西丰城电厂坍塌特别重大事故，74条生命的逝去，其背后几十上百的家庭就这样失去了温暖。在电厂坍塌的那一刻，又有多少心碎的声音。

2021年11月24日，冬天的微风不见得寒冷，倒是让人精神，穿着工作服，戴上安全帽，化作一股蓝黄向在建工地而去。快过年了，所有人都卯足了劲儿，争取多做点活儿，多拿点工资。没有人知道他们再也不能回家过年了。轰然坍塌的冷却塔施工平桥和横版混凝土通道将74条鲜活的生命永远的带离了世间。手机上的67个未接来电再也不会拨回，工地前痛苦的亲人再也见不到那个鲜活的身影。痛，深深的痛。闻者悲，见者伤。事故发生后政府社会采取了积极有效的抢救善后工作，然而74条生命还是永远的离开了我们，74个家庭从此陷入深深的伤痛。等你回家，你却是再也不能了。

获悉江西丰城电厂发生特大安全事故，监理人员刑拘的消息，内心陡然沉重，悲凉之意油然而生。之后看过相关事故报道，事故将监理再一次推向到风尖浪口。事故发生后一些同仁撰文建言，诸如在工程实施中监理对安全指令、联系单、通知，有关会议纪要等要留下痕迹，以规避风险。建议无疑是好的，在实际工作中是必须要做到的，这种防御性保护措施对于监理来说也是非常重要的，也是规避风险的无奈之举。但是这种自保措施离政府的期望和要求相差甚远，因为国家不需要一个明哲保身的监理，而是需要监理有所作为、有所担当。但有所作为、有所担当在现今的体制下谈何容易，因为它涉及到方方面面的利益关系

首先，建设单位包括上级主管部门将监理作为他们的“防火墙”，肆意夸大强调工程监理的作用，错误地认为施工现场有了工程监理就不应该发生工程质量和安全事故，同样相关法律也没有权威性地解释监理在安全职责上的范畴及发生重大事故后相应的处罚条例，有也是《刑法》针对建筑产品在完成后由于质量问题引发的重大安全事故，而不是施工过程中安全生产管理监理服务所担负的监理责任。由于这些理不清的原因，一旦发生事故，对监理的问责首当其冲。    其次，从当前建筑环境来看，目前国内建筑市场环境较差，一些企业诚信缺失严重，工程层层转包，施工队伍素质也良莠不齐，有些多为农民工，这些人技术底子较差，管控能力较弱，这无形中也给工程质量、安全埋下了隐患。而随着我国工程建设的规模越来越大，建设工程也越来越多样化、复杂化，施工环境相对恶劣，施工难度越来越大，风险管控难度加大，这些高难度、高风险的工程安全防范对监理而言是一个严峻的考验，也是一个严重的问题。   

再者，工程监理本身内部结构的问题，在监理费较低以及以往惯性做法的情况下，人员的配置、专业的配置不可能满足施工现场安全监督管理的需要。  丰城电厂的特大事故再一次敲响了警钟，监理在安全监督管理的责任上任重道远，对安全监督的责任，安全监督主体的划分在顶层面没有完全解决的前提下，建议监理企业在投风险性、危险性较高的工程项目时应反复研究，多加斟酌。 “没有金刚钻，别揽瓷器活”，如果不具备相应的安全监督水平和技能，那就宁缺勿滥，须知在人命关天的事情上不是仅凭运气，安排几个监理人员敷衍了事，应认真对待，以避免“失了曹营又折将” 。建筑现场从事施工人员的主体往往会经常发生变化，即使进行了三级安全教育及培训，但工程施工处于动态状态，许多工程事故的发生都是在无知无畏、麻痹疏忽的状态下发生的。这就要求监理人员有较高的专业化水平，用专业的眼光去发现问题，用心去认真留意施工现场物体的不安全状态，人的不安全行为，如果不具备这些能力和素质，又遇到不作为甚至不懂行的施工单位，出现安全问题是必然的，不出问题是偶然的。    '

安全责任重于泰山'这个口号，从共和国成立至今一直没有停止过呼喊，也许是听多了耳朵起茧了，感觉只是喊喊而已，所以也就不在意了，直到安全事故发生的那一刻并影响到个人或企业的生存时才如梦方醒，这些难道不需要深刻地反思吗？    假如监理企业没有能力承担监督施工过程中的安全风险，那么在监理经营这一块的监理费就应该剥离出来，这就需要制度改革。鉴于此，笔者建议，对于工程施工安全的监督管理，以政府牵头组建成立若干支专职从事工程项目现场安全监督队伍，它既不属于建设单位的代表单位，也不属于监理单位，由政府成立一个相应的安全组织来统筹管理，以执法的形式对在建工程进行监督检查。

电力是人们日常生活当中不可或缺的一部分,现在人们对于用电量的需求与日俱增,这也要求我们做好电厂的安全管理工作。为此我为大家整理了电厂 安全生产 事故 反思 ，欢迎参考。

电厂安全生产事故反思篇一

安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项 规章制度 及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

深刻的教训告诉我们，除了说什么痛定思痛而外，有可能还会说什么当前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然，安全工作本身就没有期限性。发生这样的事故，反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们可以看到，有些东西不是实测，只是估计。既然是估计这样可以，但为什么又为何不去估计也许会发生意外呢?这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施工的人有那么多，单凭 经验 来说，也许他们中有人想到会发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事，不该提出的就不要提。怕提出来遭到他人反对，甚至于让个别的领导说自己多管闲事，反而对自己不利。要保证我们的工作万无一失，不要搞专权主义。而是要多同大家商量、多听取大家的建议。

人多力量大，话多麻烦多。好多工作，都是在你说我驳、你做我想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多，怕的就是人家不说。既然别人说出有问题，那我们不防按照别人的观点多想一下该不该要做。宁可多做一天，也不及抢在一时，这可是我们作为员工做事的唯一标准。要想预防工作中的危险，没有什么办法，唯一的办法就是按规办事，多法定夺。

总而言之，高科技发展的今天，要想做到事事都安全、样样有记录是很轻而易己的。但真正要达到做事既安全、过程又平安的局面，那只有我们在以后的工作中，多听听和采纳他人的建议。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。(

电厂安全生产事故反思篇二

安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应该引起我们的高度重视。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕，“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安全。针对12月4日的事故， 总结 得出以下几点 心得体会 ：

1.工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。

省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负责任，随意操作。无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律，制定出来后就要求我们共同遵守，流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会出现差错，最终酿成事故。

2.加强自身学习，提高技能水平

为避免安全事故的再次发生，我们必须对12.4事故进行分析总结，吸取教训，总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习，在工作中严格执行各项规章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“两票三制”、“六要十二步”。规程及规章制度的学习不能流于形式，不能走马观花;要结合我们工作实际，在学习的同时，组织相互讨论，明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款，以便以后的工作加强注意，规范自身的工作作风和工作行为，确保人身和设备安全。其次，我们要加强业务技能的培训学习。12.4事故体现出我们自身技能水平差，操作能力弱。我们必须在以后的工作中，加强培训学习的力度。培训要从两方面入手：一是自身综合素质的培训，二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习，多读书，了解各类 文化 知识，提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富，更需要实际操作技能的锻炼，这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式(但练习必须是在有人监护，保证安全的前提下进行)，既要熟悉分公司的接线方式，也必须对系统线路进行必要的了解。只有业务技能提高了，我们才能在处理事故时统筹安排，对故障设备进行关键点检查，及时发现故障根源，对症下药，避免事故扩大化。

3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行

结合我自身工作特点，作为安监员，为以后预防各种安全隐患事故发生，一要加强 安全 教育 、宣传和培训，增强全体职工的安全意识，提高全体职工的安全技能水平，曾强对设备的隐患排查能力;二要加强对人员的隐患排查。经常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查，并及时向领导 报告 安全生产形式，采取 措施 组织整改，检查整改效果，以达到安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主，防治结合，早发现，早治理的原则，对未及时整改的，要求说明原因，做好备案，限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。

4.加强事故演练和故障信息的共享

一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实处，不能纸上谈兵，在条件允许的情况下进行必要的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习，共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点，每个班组遇见的事故和设备故障都有不同之处，这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论，以达到信息共享特、共同提高的目的。

5.安全检查不能“简查”和“点到为止”

企业要生产必须保证安全，安全才能促进生产。正如车间的几个大字：效益是立厂之本，安全是效益之源。12.4事故的发生，让我对自己的工作重新进行了审视：安全检查不是“简查”，安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求，也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据自己的职责对分管设备管理进行细致全面的检查，不能流于表面，应根据设备的运行状况，做到“看、闻、听、摸”。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉，埋下隐患，留下一个个定时炸弹，导致事故的发生。

6.扮演好自己的角色

俗话说就是找准自己的位子。各班组、各岗位在平时的工作中都不同程度存在角色不清的现象，班长应该做什么，值班员应该做什么，特别是在事故处理中，更应该加以明确。12.4事故出现后，作为分公司的安全监察人员，我也有不可推卸的责任。以前自己常常参加各项实际工作，这导致未尽到监察及监护人员的职责，同样是对自己工作职责的漠视，也是对其他现场工作人员的安全不负责任。以后的工作中，我将严格要求自己，努力扮演好自己的工作角色，尽职尽责的做好安全员的各项工作;学习黑脸包公,以“三铁”反“三违”，发现一起教育处理一起，另外加强与班组安全员的沟通，确保日常行为的管理约束，让大家自觉遵守各项安全规章制度，真正做到“告别违章、确保安全”，使安全工作收到良好的效果!

12.4事故对三星团队的教训是深刻的，难以忘记的，但三星团队是一个团结协作的团队、是一个和谐、有冲劲、互帮互助、共同提高的团队，我们不会因此而沮丧，我们将以严谨求实的工作态度，以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点，迎接新的辉煌!

电厂安全生产事故反思篇三

在翻阅过去发生事故的案例时,不难看出每件惨痛教训的背后,都不外乎某某安全意识谈薄,严重违反操作规程;某某安全生产责任心不强,麻痹大意造成习惯性违章作业,某某对施工环境不熟悉,安全措施采取不当等等。综上所述这无数血的教训,“违章是事故的前提,事故是违章的结果”。违章不除,事故难绝。

俗说,苍蝇不叮无缝的蛋,纵观所有的安全事故的发生,无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关,大多数事故都是因为当事人技能素质不强,业务水平不高、安全意识谈薄,在执行任务时,随意性大,不按规章制度办事,加上安全措施不到位。甚至,还有违章指挥,违章操作的习惯性错误,在施工时,缺乏监护管理及自我防护能力。有些单位和个人在安全工作上只重视安全月、安全周,安全日的活动,平时,对抓安全工作较为淡薄,执行任务时“偷工减料”。说起来一套,做起来又是一套,对安全工作是“知也无畏”。安全月一过,安全意识就淡薄起来,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬头,违章现象又“故态复萌”。结果还会犯下过去的违章错误。正是因为这些在安全管理上“缺斤短两”现象,所以 危及生命的事故有时仍在发生。

其实,抓安全工作一定要制度化,规范化,持久化。千万不能梦一时,糊一阵,走过场,安全没有“休止符”。特别我们电力事业在稳步发展的今天,更离不开连续稳定的安全生产的局面,安全是发展电力企业的命脉,安全是每个员工的生命线,安全责任重于泰山,安全生产任重道远。只有时时不忘安全,安全才能出效益,安全才能构建和谐电力的保障。

时下,正是年终岁末阶段,是完成全年生产任务的关键时刻。又是时值冬季,风雪交加,气候条件十分恶劣的时候,是历年来安全事故的高发期。因此,我们必须对安全事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“安全第一、预防为主”的方针。抓安全首先要抓源头,抓落实,要有“常怀忧患之心,常思安全之策,常尽落实之责”的“三常”精神。决不能松一阵,紧一阵,切莫“文过饰非”。要总结经验,吸取教训,把过去发生事故的当事人找来现身说法,让活生生的教材教育人,警示人。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性,务真求实,集思广益,在工作中紧绷安全之弦,常怀安全之心,不断提高预测、预防监护能力,多角度地去考虑习惯性问题的危害性,收集“反思”问题的成效性,这样才能真正让“强制安全”化为“自觉安全”的实际行动,为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的“防火墙”。

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　　电厂生产过程的自动化及安全生产的远端监控是提高电厂自动化水平的重要措施之一。为此我为大家整理了电厂安全事故反思，欢迎参考。

　　电厂安全事故反思篇一

　　某某水电站发生了一起技术供水层被淹事故。造成技术供水层所有电气、机械装置均被浸泡，导致油、水、风系统全部或区域性瘫痪，迫使机组全停，开闸弃水，损失严重，这一事故令我发人深醒。为了事故吸取教训，提高自身业务素质，我深刻地做了反思，我的建言可能有不妥之处敬请谅解。

　　造成此次事故的原因：

　　一、该电站技术供水控制逻辑设计不合理，没有不同方式下的相互闭锁回路。自投运以来为降低厂用电率，一直采用自流蜗壳取水方式。为确保汛期机组技术供水系统安全，对技术供水系统进行了检查后并对机组技术供水采用回圈水泵供水方式进行试验。试验完毕后，恢复了蜗壳自流供水方式，但供水方式功能控制把手却置于回圈水泵供水方式而与实际供水方式不对应。由于机组技术供水时机组冷却供水阀存在缺陷不能自动开关，开机时导致两路同时供水，冷却水进入回圈水池淹没技术供水层，是此次事故的直接原因。

　　二、对机组技术供水采用回圈水泵供水方式进行试验后，当班执行人员没有全面检查技术供水方式的位置;接班值执行人员工作交接班不清楚，接班后没有及时到位检查。发现技术供水层上水后未能及时有效的采取停机等应急措施，导致事故扩大。是此次事故的间接原因。

　　三、闸门设计与防汛设计存在缺陷，机组进水口闸门盖板和尾水闸门盖板必须长期封盖，且单机盖板数量过多，落门时换抓梁和门库耗时过长，导致尾水倒灌时间延长。同时由于进水口闸门和门槽间、尾水闸门与门槽间由于密封效果不好，漏水量较大，也增加了机组流道漏水量和尾水倒灌量，对技术供水层上水后影响了排水效果。是此次事故的次要原因。

　　事故暴露出的装置维护不到位、设计不合理、危险点分析预控措施不全、“两票三制”执行不到位、“三讲一落实”流于形式、执行人

　　员把关不严、值班纪律随意、麻痹大意、责任性不强、应急处置能力不够、对系统不熟悉、缺陷管理不到位、应急预案操作性差、安全监督管不到位等问题，对照自己岗位工作都能准确的找到对应的问题。为了防止类似事故发生在自己工作范围内，我必须认真全面的反思自己的日常工作及思考今后在远方集控和流域排程领域的工作如何干得更好。

　　结合自我也暴露出自己在思想认识、安全意识上没有得到转变和提升，思想重视不够，作为一名生产人员在企业发生任何危急事件时都应该第一时间赶到现场协助处理，这一点是我今后必须要去做到的。

　　通过深刻的反思，认为自己工作中还存在着一些不容忽视的问题：

　　1.通过对此次事故的分析，发现自己对直调电站的辅助系统只知其一，不知其二。作为排程员在今后流域化排程管理中，全面、细致的了解各直调电站的系统执行方式、装置执行引数、应急处置预案等是做好本职工作的基础。结合目前流域排程中心的建设和已投入执行的及在建中的电站装置现状，加强业务学习、提高对各电站装置的了解和熟悉是当前工作的重中之重。为此，必须多下电站熟悉现场装置，加强理论学习，积极研究流域水库联合最优排程、系统限电时流域电站负荷的合理调配方案等方面的课题，使自己尽早融入流域排程管理模式。

　　2.坚持学习各生产部门月度安全分析会会议纪要，坚持每日点看各电站工作日志和流域水情测报资讯，做到及时了解掌控各电站系统方式、装置执行状况，养成天天了解方式、时时关心掌握电站装置工况和流域水情的工作习惯。

　　3.在今后工作中严格制度的执行。严格执行及时汇报制度，严格各项检查制度，重点要落实开停机时电站现场检查的情况。

　　4.加强流域集控平台的监屏质量，对各类故障讯号要能够及时准确的分析排查;对各类监控报警讯号的描述和警示准确性，要及时发现、及时核查、及时处理，做到技术防范措施可靠。

　　5.以学习“技术标准、执行规程、图纸规范、排程规程、管理制度”为重点，加强业自身业务技能和应急处置能力的提升。

　　6.加强流域电站各类应急预案的学习和管理，重点突出对水电厂“漫坝、泥石流、水淹厂房、防止全厂停电、系统冲击震荡”等重点预案的学习和演练，认真分析、细化完善可能导致事故发生或事故扩大各个环节的防控措施，确保应急预案的针对性、可操作性和完整性。 确保自己在今后岗位工作中具备准备十足、经验充足、能力满足，遇险不乱、处变不惊、应付自如的排程管理水平。

　　电厂安全事故反思篇二

　　转眼，我厂“5.19人身伤亡事故”已过去一年了，结合过去的这一年的工作，谈谈我在化学执行工作中对安全的认识：

　　造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强、自我保护意识差、对安全不重视、工作程式不完善、没有认真开好班前班后会、 每一起血淋淋的教训都与违章有着必然的联络，细思我们在平常的工作中，对于各项规章制度，安全规定虽然在不断的学习从中内心认识到位了多少、是否及格，都要打个未知数。班前班后会中，尽管在不断的强调遵章守纪，按规定执行巡检制度，但在实际工作中总有那么些人，不断的“挑战”规定的权威性，以侥幸心理我行我素，在出现问题时还不以为然，认为这些都是小事情。往往正是这种麻痹心理作祟，导致不可挽回免的后果。事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。

　　学习两票三制的规定，一直是我们安全学习的重头戏，但在实际工作中，最容易出问题的地方就在这里。虽然无票作业已得到避免，但是习惯性违章问题在生产操作中还时常存在，错误的操作与平时工作的不严谨与按规定步序进行操作有着必然的关系。化学专业在去年后半年的几个月内，连续出现几起误操作导致的装置损坏等事故。其中酸碱溢流为多次重复发生的事件，其误操作内容无任何技术含量可言，纯粹为人员不操心，工作责任心不强所致。

　　所以不要总是在事故出现后才想起自己工作中这些、那些地方做

　　的不足，后悔没能好好执行安全工作规定，后悔没能认真执行安措，此时一切以晚已，世上没卖后悔药的。与其在出现问题后无尽的悔恨，不如认真做好现在的工作。

　　只有加强对“安全第一，预防为主”的理解，把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产的全过程，通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实各级安全责任，落实 “四不放过”管理规定，真正实现三不伤害。

　　电厂安全事故反思篇三

　　通过车间组织的对过年期间2.18事故的分析学习，让我们更进一步认识到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强、对安全不重视、未对已发现的事故隐患逐级汇报并及时采取措施、平时对装置巡视不到位，未能及时发现隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，对企业造成一定的损失，针对这起事故对照检查自身，发现我们还存在安全意识不强，思想上麻痹大意，侥幸心理严重，没有从真正意义上搞好自身的安全工作，对安全规程、制度执行不到位。思想麻痹是事故引发的根本原因。

　　2.18事件之后我们痛定思痛，短短的五分钟时间造成了一起跳车事故事件，深刻的教训，我们一定要引以为戒，作为新入职员工我们要从以下几个方面纠正工作中的不足：

　　1、全面深刻的学习安全生产知识，从小事做起，工作中要发扬不怕苦不怕累的精神，对工作认真负责，不能有丝毫的马虎，也许一个小小的失误就能给公司，给车间，给自己带来很大的损失和不良的影响;

　　2、努力学习，熟悉现场生产装置及相应的工艺流程，尽量把隐患排除萌芽之中，尽量把事故的损失降低到最低点，避免因操作和对现场不熟悉而引起的事故，虚心学习，接受老员工的安全经验教训

　　3、提高思想认识，从根本上杜绝不安全的操作，不安全的行为，时刻警惕自己，把安全责任时刻放在自己的心上，事情是自己的，责任是自己的，切实做到责任安全到人，对别人安全负责就是对自己负责

　　4、遵守公司和车间下发的安全生产的各项规定，以自己的实际行动做好安全生产和检修作业，文明检修

　　5、作为我们仪表工作人员，我们会遇到各种各样的问题，我们遇到问题首先要冷静分析，检视问题的根源，然后迅速制定出处理方案，快而好的解决好问题。

　　新入职，新气象，我们要努力做好自己的本职工作，好好学习，做一名合格的仪表人。