责任心与执行力读后感

责任心与执行力读后感， 读后感也可以叫做读书笔记，是生活中很常用的一种应用文体，当人们在阅读完一本书的时候就会把自己心中的感悟写下来，下面是责任心与执行力读后感。

责任心与执行力读后感1

一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任感不仅能给我们带来机遇，同时责任感也是一种爱的象征，它也能给我们带来尊重。他在无形中给人带来一种依赖感，只有这样的人才愿意和你做朋友，才愿意与你合作。

当今社会如果一个人只有责任感，没有好的执行力。那么再好的发展也只能镜中月水中花。其实执行力也不是什么新东西，就是一种良好的工作态度，是贯穿工作对待本质工作的理念和奉献精神。在工作中，经常会有一些现象，遇到难事就会躲、推、烦，对上不服管束，对下我行我素，当一天和尚撞一天钟。很显然，责任心严重缺失，其工作情况在很大程度上是取决于你可以给他多少报酬，并领取报酬后其所承担的责任。所谓“上有政策”，“下有对策”，如此这般的服从性和执行力又能在企业中发挥怎样的作用呢？

执行力是一种意识、一种思想、一种习惯。一个企业拥有好的执行力也可以说是这个企业的灵魂所在。正如柳传志所说：“决定一个企业成功的要素有很多，其中战略、人员与运营流程是核心的三个决定性要素，如何将这三个要素有效的结合起来，是很多企业经营者面临的最大困难。而只有将战略、人员与运营有效地结合，才能决定企业最终的成功。结合的关键则在执行。”我认为作者的本意是在告知我们这样的道理，不能片面地看待某一观点，追求速度的同时还要想到完美。问题的关键是执行人对执行的理解，这取决一个人的基本素质高底，对企业文化，对工作环境，社会环境的认知程度。作者还阐述这样一个观点。执行的关键是如何做到正确的执行，书中所谓的矛盾其用意也在于此。

企业的发展在于执行力，但往往在实际工作中执行将受到阻挠，在实际工作中，有时领导下达的工作任务，基层就是不理解，在完成过程中积极性不高，完成质量有限，这并不是完成这项工作任务难度有多大，也不是基层工作不认真，不努力，完全是对这项工作的重要性不理解。基层往往认为自己的工作思路对公司更有利，更能给公司带来经济效益。现在我充分的理解到这种想法是片面的，没有从整体利益上看待问题。基层的想法可以通过沟通方式讲出来，但必须象军人执行命令一样，完成公司下达的各项工作，并通过努力在工作中作出成绩，只有这样，才能给公司带来更多的经济效益。

书中提出学会运用“猴子管理法”，猴子其实也就是我们传统意义上的“任务”，每个部门都会有若干个大大小小的猴子，中层就是要管理好员工完成他们自己的任务，每天都要检查员工任务的完成情况，找出由于工作不当而出现的问题及时来解决。要学会沟通，克服“自我主义”，充分地授权，相信自己的员工，建立良好的监督机制，让自己的员工少犯错误，实现企业制度化、规范化、模式化、技术化的经营管理目标。

通过学习这本书，体会很多，对实际工作有很好的借鉴意义，如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业的决策，这就是企业的执行力，顾名思义就是企业的成功与失败取决于企业的执行力，充分理解了企业执行力的重要性，我们每个员工都要成为企业执行力的助力，而不是去当企业执行力的阻力。所以，一个优秀的企业，必须要有追求卓越、追求完美，具有强执行力的员工，只有责任心强了，制度的执行才会不打折扣，实施中才不走样，加强执行力，就是加强人的执行力，依靠每个人高度的责任心，责任到位，执行才不会缺位，执行到位，结果才不会错位。面对这种机遇和挑战我们要想成为一个成功者首先我们必须具备的品质就是责任感，在强烈责任感的基础上再加上执行力那我们就是成功者。正如这本书所言“赢在责任心，胜在执行力。

责任心与执行力读后感2

所谓执行力，就是贯彻落实党委、政府的各项方针政策、决策部署并实现既定目标的能力。执行力关系事业的兴衰成败，关系经济社会发展大局。各级领导干部要增强学习、责任、落实、作风、创新意识，全面推进执行力建设，不断提升执行力。

一、增强学习意识，提高执行能力

“工欲善其事，必先利其器”。提升执行力的“利器”就是学习。有好学之心。领导干部要牢固树立终身学习的理念，自觉克服“工作太忙，没有时间学习”、“学不学都一样”等不良思想，端正学习态度，把学习融入工作、融入生活，用“挤”的精神获取学习时间，用“钻”的精神获取学习效果，做到广泛涉猎，博闻强识，提高品味。有勤学之举。要勤学专业知识，争当本职工作的行家里手，勤学党的路线、方针、政策，加强对市场经济、科学、法律、社会管理、党建等综合知识的学习，做到多领悟、多思考、多总结，在勤学中增长才干、在总结中探索规律，在深研中提升能力。有善学之策。坚持学以致用，学用结合，弘扬求真务实的精神，主动向群众学习，向他人学习，向实践学习，自觉做到多学一点、深学一步、学深一些。要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，坚持边学习边思考，边思考边实践，把学习实践的体会和成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。

二、增强责任意识，确保执行效果

执行力源于责任心，责任心决定执行力。增强责任意识，是提高执行力，确保各项工作取得成功的关键。忠诚履责。领导干部要有高尚的政治品格，始终做到对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚。在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，在贯彻落实上级的决策部署上不打折扣、不搞变通、不做选择。尽心尽责。责任心是一个人能不能干好工作的前提。身为领导干部，负有领导科学发展、管理社会事务、应对突发事件等重要责任，是否具有强烈的责任心，直接影响到决策水平和工作成效。无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，竭尽全力、尽职尽责地做好。敢于担责。担责是一种品质，更是一种境界。领导干部不论权力大小，职位高低，都应该要有敢于担当的勇气、敢于担当的能力和敢于担当的胸怀。在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，在挫折和失误面前敢闯敢试、敢于承担，在问题和矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。

三、增强落实意识，提升执行效率

执行力是一种落实力，执行力的强弱直接决定着工作落实的质量和效果。速度要快。强化时间观念和效率意识，今日事今日毕，有任务马上去做，养成办事争分夺秒、雷厉风行、只争朝夕、干净利落的良好习惯，提高工作效率促落实。要杜绝办事拖拉推诿、敷衍塞责的官僚主义习气，对上级的决策部署要闻风而动、立说立行，做到领会上级精神快、接受任务快、落实指示快、情况反映快、处理结果快。措施要狠。大力弘扬知难而进、锲而不舍的奋斗精神，充分发扬“抓铁有痕、踏石留印”的精神，特别是对进度缓慢的重点项目和影响社会大局稳定的矛盾问题，要横下心来、扭住不放、毫不动摇，不达目的绝不罢休，不见成效绝不收兵。制度要严。要加强制度建设，优化工作流程，加强工作督导，建立完善限时办结、首问负责和责任追究等制度，明确岗位职责，形成用制度管人管钱管事的长效机制。对执行力差、工作不落实的人和事要严肃追究责任，绝不姑息迁就。

四、增强创新意识，激发执行活力

创新是增强执行力的不竭动力。要有开放的思维。要敢于打破思维定势和程式化的束缚，善于创新观念、思路、体制机制和方式方法，以思想大解放推动工作的大落实。要用开放的思维、宽阔的视野、市场的手段，在全力打造“五个东安”的具体实践中探索新举措、实现新突破，确保执行的力度更大、速度更快、效果更好。要有改革的精神。发展的动力来自改革，破除体制机制障碍离不开改革，在激烈竞争中抢占先机离不开改革，全面建成小康社会离不开改革。要拿出更大的勇气、智慧、魄力，拧成一股绳、坚持一股劲，敢于突破，勇于创新，以改革为动力，激发新的发展活力。要有创新的方法。方法对头，事半功倍。凡是政策法规没有明令禁止的，都可以大胆地探索和试行。凡是上级政策规定有空间的，都可以从有利于促进发展和方便群众出发，千方百计用足用活用好。凡是外地先进的做法和经验，都可以学习借鉴。要善于把上级的决策部署与东安的实际相结合，在实践中出思路、出实招、出实绩。

五、增强作风意识，强化执行保障

“为者常成，行者常至”，良好的作风催生高效的执行。要有眼力。“眼力”不强，就不能明辨是非、识别美丑、分清荣辱，会因“善小而不为，恶小而为之”酿成大错、造成影响、难以挽回、自毁前程。要从小事严起、从自身做起，经常打扫思想上的“灰尘”，杀除头脑中的“病毒”，不为名所惑，做到大事不糊涂、小节也过硬。要有毅力。毅力不足，势必跟着感觉走、跟着诱惑走、跌个大跟头。工作上要大胆，用权上要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，正确看待和使用手中权力。要自觉加强党性锻炼，注重自我约束，强化自我管理，自觉净化“生活圈”、纯洁“娱乐圈”、慎对“交往圈”，做到重操守、慎交友、淡名利、高追求。要有定力。定力不好，就会半途而废、前功尽弃。

自觉加强党性修养，不断筑牢拒腐防变、永葆本色的思想根基，做到在日常小节上更加自律、在遵章守纪上更加自觉、在慎独慎微上更加自重，不以“他人不知”而放纵自己，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，以率先垂范的良好形象作好表率。

责任心与执行力读后感3

执行力是一个传递的矢量，执行力有大小方向，人人要以上一层的目标为方向，从上到下一个个传递下去，中间不能脱节，目标要分到自然人，团队的传递效率高了，完成目标的执行力也就高了。如果中间某一环节脱节了或执行不力，整体的.目标也就很难实现。因此岗位的设置，岗位人员的技能、职业道德的好坏，会影响某一环节的执行力，最后影响到整个目标的实现。一个高效的执行者要有具体的措施、行动方案和制度流程相配套。

执行力反对拖拉、死板、推委。在我们影城建设中，竞争激烈有目共睹，如果办事拖拉、死板、不积极寻找解决问题的办法，那么不进则退，别的院线跑到我们前面去了，想追上他们就会更难。我认为在整体目标计划好后，要对计划实行分解，仔细分析各分解项目实现的难易程度，有的放矢寻找最佳实施方案。譬如，明年要完成30个项目的影城总体目标，在今年12月份就要做好计划安排，确定哪些影城项目可以立即上，项目如有不足，拓展部怎么保证，然后对每个项目进行分析，找出影响项目完成的最大原因是什么，确定最早完成时间和最迟完成时间，所有项目要在明年九月份前开工，才能保证全年目标的实现。

根据公司的安排，我们参加了二个周一的“实战执行引力”讲座，作为新的电影人，我到公司工作不久，但课堂上连老师的热情演讲和课间徐总针对公司实际所做的讲话，给我留下深刻的`记忆，让我深受教育。现在就我在学习中的一些感受和启发记录下来，与大家一起交流。

一、目标的制定与愿望的实现

管理层应根据自身的实力和社会的现实可能，从求取最大利益出发，制定企业的发展方向和近远期目标，采取相应的切实可行的方案和措施，保证目标和愿望的实现。

在明确了目标以后，需要我们制定相对配套的行动方案，同时综合各种社会资源，求取积极有效的工作方式和方法，使每一个环节都围绕着目标展开，让所有工作人员都统一在目标的实现这一主题上，各自发挥出最大的努力，这就是高效正确地工作。

二、严格标准，提升素质

实战执行力讲座中希望大家“用老板的标准要求自己，像经营企业那样经营自己”，更直白地讲“别指望别人帮你，要指望别人需要你”，这就很明确地告知“机会是给有准备的人准备的”只有不断提升自己，掌握更多的专业知识，才能被企业和社会所认可，才能有立足之地，这就要求我们各位努力学习，立足本职，做好每件事、每样工作，把小事做好，做细，做得让人们信服，让自己满意。

三、提炼及表达

执行力的要义：复杂问题简单化，高深理论普遍化。

这主要是一个提炼问题，在工作中经常会遇到千头万绪的问题，需要各位加强修养和修炼，包括对社会的洞察力，要尽可能快地分析，提炼出问题的主要症结，及时地寻找解决方法，使问题得以解决，使目标能顺利实现。

四、院线建设

围绕公司制定的建设和经营目标，作为公司一员必须积极配合，共同努力自觉遵守公司的规章制度，贯彻执行公司的目标任务，为影视娱乐有限公司的进一步发展作出自己应有的贡献。

很幸运可以读到到《心》这本书，刚开始读这本书是因为想要了解稻盛和夫先生是如何以78岁高龄的时候接受邀请，出任破产重建的日航会长，仅用一年时间，打破了日本舆论圈关于 " 日航必将二次破产 " 的预言，让日航大幅度扭亏为盈，创造了日航 60 年历史上、也是世界航公司的最高利润。

  什么是“心”，心就是良心，心的本质是真善美。

  稻盛和夫认为“拥有纯洁美好的心灵，就能开拓丰富、精彩的人生。相反，只要自己好就行，心胸狭隘，甚至为了自己得利，不惜踹落别人，持有这类邪心的人，他们哪怕获得了一时的成功，最终必将没落”。

看了他写的《心》，我获益匪浅，里面有不少经典句子。

“不管眼前的状况多么严酷，既不能怨恨，也不能屈服，而是要一以贯之地积极应对，这才是实现幸福人生的秘诀。”

在稻盛和夫看来，真正塑造人格的并非天资和学历，而是所经历的挫折和苦难。人生的闪光点，无一不是在困境中锤炼而成。

越是困难的时候，特别是人生、事业陷于低谷时，越要坚守内心的光明，在事上磨炼心性，觉悟人生。

“事上炼”这一理念，正如稻盛和夫所推崇的王阳明先生所倡导的：越是磨难处，越是修心时。

无论你读过、听过多么好的道理，不亲身实践就毫无意义。在这一点上，稻盛和夫可以说是王阳明心学“知行合一”的精髄领悟者与坚定实践者。

在稻盛一生中经历过无数的困境考验，甚至是绝境，稻盛都凭借自己的人生心法，一一化解，在逆境中开创未来，做出了不可思议的成绩。

稻盛和夫说：“人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应该被悲观的思想所萦绕。”

如阳明先生所说，心光明，则一切光明。
一切始于心，终于心！

88岁的稻盛和夫把自己一生的智慧，总结为一个字，那就是“心”。

人生是一次灵魂的修炼。

稻盛和夫说：人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。

《心》中所述，要保持每日不断的磨练自己的心，使其接近本质，即“作为人，何为正确”，从“善”“利他”的正道出发，而不是从“利益计算”出发，也不是从“我”出发

在濒临倒闭的日航，稻盛先生花甲之年，临危受命，以外行人进入航空业，短短十个月，让日航起死回生，重新上市，又一次创造商业奇迹，凭的是什么？就是“作为人何为正确？”的思考及很幸运可以读到到《心》这本书，刚开始读这本书是因为想要了解稻盛和夫先生是如何以78岁高龄的时候接受邀请，出任破产重建的日航会长，仅用一年时间，打破了日本舆论圈关于 " 日航必将二次破产 " 的预言，让日航大幅度扭亏为盈，创造了日航 60 年历史上、也是世界航公司的最高利润。

什么是“心”，心就是良心，心的本质是真善美。

稻盛和夫认为“拥有纯洁美好的心灵，就能开拓丰富、精彩的人生。相反，只要自己好就行，心胸狭隘，甚至为了自己得利，不惜踹落别人，持有这类邪心的人，他们哪怕获得了一时的成功，最终必将没落”。

看了他写的《心》，我获益匪浅，里面有不少经典句子。

“不管眼前的状况多么严酷，既不能怨恨，也不能屈服，而是要一以贯之地积极应对，这才是实现幸福人生的秘诀。”

在稻盛和夫看来，真正塑造人格的并非天资和学历，而是所经历的挫折和苦难。人生的闪光点，无一不是在困境中锤炼而成。

越是困难的时候，特别是人生、事业陷于低谷时，越要坚守内心的光明，在事上磨炼心性，觉悟人生。

“事上炼”这一理念，正如稻盛和夫所推崇的王阳明先生所倡导的：越是磨难处，越是修心时。

无论你读过、听过多么好的道理，不亲身实践就毫无意义。在这一点上，稻盛和夫可以说是王阳明心学“知行合一”的精髄领悟者与坚定实践者。

在稻盛一生中经历过无数的困境考验，甚至是绝境，稻盛都凭借自己的人生心法，一一化解，在逆境中开创未来，做出了不可思议的成绩。

稻盛和夫说：“人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应该被悲观的思想所萦绕。”

如阳明先生所说，心光明，则一切光明。

一切始于心，终于心！

88岁的稻盛和夫把自己一生的智慧，总结为一个字，那就是“心”。

人生是一次灵魂的修炼。

稻盛和夫说：人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。

《心》中所述，要保持每日不断的磨练自己的心，使其接近本质，即“作为人，何为正确”，从“善”“利他”的正道出发，而不是从“利益计算”出发，也不是从“我”出发

在濒临倒闭的日航，稻盛先生花甲之年，临危受命，以外行人进入航空业，短短十个月，让日航起死回生，重新上市，又一次创造商业奇迹，凭的是什么？就是“作为人何为正确？”的思考及践行。
修炼心性，净化心灵，可以从这五方面入手，悟透改变一生。

01、利他心

做人做事，动机至关重要。

稻盛和夫经过一系列身心磨炼，完全放下了创业之初所怀抱的个人动机，将京瓷的存在意义从“利己”转变为“利他”时，稻盛和夫才能觉得自己成了真正意义上的企业家。

当你以利他之心为社会、为世人倾注力量时，自己的人性就能得到磨炼，幸福感和充实感就会降临，人生也就有了更深的意义和更大的价值。稻盛和夫先生就是在这看似简单的道理中，悟出了人生无数转机的力量。

宇宙具有一种生生不息的意志和力量，这是一种“向善”的力量。利他之心符合“向善”的宇宙意志，因而将会协助企业家打开“智慧的宝库”，让大家享受灵光一现的惊喜。

稻盛和夫说：尽力抑制自身的欲望，以亲切的关爱之心为他人尽力。这也可以说是上天赐予我们生命的重要意义。

真正的成事者，都是在成就他人中完成自我的展现与圆满。
02、感恩心

感恩惜福，是做人的根本。缺少感恩心的人和不知感恩的人的精神是没有办法得到成长的。

稻盛和夫说：人类生存于森罗万象的大千世界当中，只有当我们对所有事物都怀有感恩之心时，我们才能够得到救赎。

感恩之心看似微不足道，其实却拥有着强大的能量。常怀感恩之心的人，不仅会对周围释放善意，自身也会形成强大的能量磁场，吸引更多的人与资源来帮助自己。

对自然万物感恩，对父母妻儿感恩，对朋友同事感恩，对苦难感恩，对当下拥有的一切感恩。感恩使我们的身心得到高度整合，并带领我们走向天人合一的究竟之路。

越感恩，越富有。
03、谦虚心

稻盛和夫常说：“唯有谦卑的领导者才能创造出一个合作的

人生都是由内心吸引而来，这是宇宙的法则。所以欲想改变自己的命运，先改变自己的观念，从“心”上下功夫。
04、积极心

你所想的，会成为你的命运。

人生要获得一个光明的出路，就必须拥有积极心，凡事从积极角度出发，精神饱满，应对各种挑战。

受妒忌、忌恨、憎恶等负面情绪支配的人，他的精神状态就是一个负数，那么最终他的人生也是一个负数。

相反，一个正直向上、抱有积极思维方式的人，就容易取得成功，度过美好的人生。

凡事都是来成就自己的，稻盛和夫一生都把困难当成提升自己的机会，他认为作为一个企业家，无论处于何种严峻的环境中，必不可缺的是对于未来坚信不疑的光明之心。

没有困难，就是解决困难的最好方法。这便是成事者所具备的精神品质与人生智慧。
05、强韧心

人生一世，得有坚韧不拔的精神。

想要成就某项事业，就必须具备不惧任何困难、果敢突进的强大意志，以及无论如何非达成目的不可的燃烧般的热情。

念不至，事不成。稻盛和夫认为“内心不渴望的东西，不可能靠近自己”，强烈的信念至关重要。你要坚信你所做的一切一定会成功，并在长期的实践中强化这种信念，直至它成为你生命的一部分。

稻盛和夫经常用“燃烧的斗魂”来表达这层意思。他强调在激烈的商业竞争中，领导者需要具备领导者就必须拥有像角斗士一样的坚韧意志和好胜心，这样才能率领团队，取得一个个胜利！

持续的力量，才能让平凡变为非凡。拥有一颗强韧心，还指“每日精进”，必须踏踏实实地去工作，在当下的生活中一步一个脚印地修行自己。

他说：“人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身 就是一种修行。只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。”
活在当下，心怀平和喜悦之心，与繁重的工作一起修行，这就是最好的人生态度。

心是一切的根源。

人既会喜逢令人羡慕的幸运，也会遭遇始料不及的失败与磨难。艰难时，不丧失美好的希望；而在成功时，不忘记感恩之心、谦虚之心；人只要有这份心态，任何时候都可以重振旗鼓。

口袋书的特点：皮面压花，小巧精致，适合携带。

      2021年2月12日看完稻盛和夫《心》这本书。在看的过程中我第一次感受到自己的自私，因为书中一直在强调利他之心。以前的我很多时候生气的原因是因为不符合我的需求。而稻盛和夫给人的感觉就是他心中的那份大爱。

      看书过程中也体会到稻盛和夫在创立企业过程中遇到的种种困难，也有家人的不理解不支持，还有生活中自己身体的不幸。但是他没有抱怨，而是转变自己的心态。也是他所说的修炼自己的心性，不再只想着独立的自我。

        书中还有一个很重要的点吸引了我。就是我们不管遇到什么都要有一颗积极面对的心，原文是“不管眼前的状况多么严酷，既不能怨恨，也不能屈服，而是要一以贯之地积极应对，这才是实现幸福人生的秘诀。”曾经我很喜欢叹气，以前我爸妈就会说我，提醒我这样不好，我一开始还不以为然，认为爸妈说的不对。直到看到这句话，我才承认爸妈说的对的，不管遇到什么事，气势一定要有，还能解决问题。

      之后的一个点是，原文是“我感受到自然界中存在着人类世界所没有的“节制”。为了生存，动物需要做出最低限度的努力，但是，让欲望过度增加，动物中绝对没有这样的行为。它们都具备“知足”的本能。”所以我想在生活和饮食中，我们也要修炼自己知足的心性，满足自己生活所需就好，不过度浪费。

        还有就是他们做实验的成活率是百分百，也就是说必须成功，不成功不放弃的精神。这是一种信念。

        2021年不断看书，不断输出，不断成长，加油！

       

稻盛和夫所有的书里面，《心》是我比较反感的一本

如果说

他的《实学》是讲述了通用管理常识和职业技能，

他的《阿米巴经营》是讲述了组织变革的方法，

他的《干法》和《活法》是为活的不好，干的不好的人指引了方向，

这本《心》则是有用力过猛的心灵鸡汤的味道，全书都围绕着寻找生命的意义、
个人认为

心，往往是经历，环境，个人性格，体质等多方面复杂影响后的结果，并非像知识，技能一样，可以通过显性的书本来表达；

另外一方面，一个人心修炼的境界和其现实功业是否有必然联系，也存在疑问，毕竟失败的好人比比皆是，功成名就的人渣熙熙攘攘，从古至今，从东到西都是这样。
读这本书，首先基于一个假设，他的内心修炼与他的现实功业，没有关系！

这书在探讨，作为人，何为正确？

”这个其实在人类哲学上一直没有最终答案，均尚属于探索阶段。

作为稻盛和夫的一家之言，是否正确，还要拭目以待；
稻盛和夫的学说在中国之所以被人吹捧，

主要是凭借其傲人的业绩，充满诗意的语言，脉脉温情的述说，满满的正能量引导，人定胜天的气概，所以有无数拥趸。

我倒是觉得，与其说是哲学，不如说是伦理学，与其说是思想，不如说是美文。
我个人理解，

稻盛和夫能有今天的功业，在血海中杀出来的人物，绝不是一个善良的天使，

和绝大多数牛逼的企业家一样，坑蒙拐骗，打击对手，压榨供应商，攫取客户价值一定没少干过。

但是作为一个人，他也有精神世界的需要，

所以这本书，与其说是他在布道，不如说是在功成名就后对自己的道德想象进行说明，

可以暂定义为道德想象，至于其本人的精神世界实际怎么样，我不知道，也相信没几个人知道。
有人说西方管理是术，稻盛和夫是道，这个我认为过名誉之词，

日本管理思想是吸收了西方管理技术和融合了中国心学，还有一部分佛学思想的产物

所以有人说，日本管理学说是兼而有之，有人说是四六不靠，这个就见仁见智了。
稻盛和夫的所有管理学著作我都大概翻过，

个人认为主要是西方管理会计学+心学中敬天爱人的思想的结合。

比起西方经典管理理论和思想学著作和心学原著，差距是显而易见的.，其中的区别约等于读者文摘和诺奖文学作品的差距。
因为对其现实成就的钦佩和浅显易懂的阅读体验，

所以对于读者来说，有一种好像获得真知的感觉，可惜只是好像。
修心，让人获得安宁和幸福，方法有禅定，冥想，养气等等，

这和现实世界的行为往往存在较大的差异，相互没有因果关系。
正如爱因斯坦在物理学界的成就和他喜欢小提琴没有关系，他的小提琴水平约等于锯木头。

乔布斯伟大商业帝国和他的品行也没有关系，论私德，和人渣基本差不多。

人的道德情操和其现实世界的处世手法，也不一定相关，甚至是相互矛盾的，

这种矛盾从亚当斯密的《道德情操论》和《国富论》一直是学术界探讨的话题。

是人性的一体两面，还是毫无关系也没有定论。
所谓以霹雳手段，显菩萨心肠；所谓为做大事者，不拘小节；所谓为小善是大恶，大善是无情，云云。。。。。

究竟确实如是，还是自我开解，也众说纷纭。
翻了翻，发现书中把心的修炼分了四个步骤

第一，为他人尽力。要努力去思考如何为社会尽力——就是“布施”；

第二，戒勉自已、抑制利己之心——就是“持戒”；

第三，忍受诸行无常、波澜万丈的人生——就是“忍辱”；

第四，全身心投入工作——就是“精进”。

妥妥的佛学风格！
再说

日本管理界只有以改善为目的精益管理和质量管理曾经在世界管理学界有一席之地，其他方面均无建树！

稻盛和夫也在该范畴在内，

以中国古代立言，立功，立身的典范王阳明为例，他的品德，学问和功业之间有何联系？也是没有人可以说清楚的一件事情、

因为你没法想象一个善良真诚乐观真正的人，杀人不眨眼，计谋百出。

所以我还是那句话，要想理解心这本的书内涵，首先要吧个人的修炼与现实的功业进行有效的区分！再说其他！

　　《心术》观后感篇《心术》观后感：直击医患关系的悲与痛

　　这些天各大卫视热播的《心术》，由于医疗话题的社会影响，引发了亿万观众的注视。可我只看了几集，不是吴秀波、海清、张嘉译演得不好看，而是他们演得太逼真了，让我都没有了再想象的空间。因而，我买来了六六的原著(上海人民出版社)，浏览的同时，不断思考医患关系的悲与痛。 住房、医疗和教育，是中国老百姓最大的三件事。其中，医疗是关乎每个国人生命安全的大题目。《心术》讲述了医院神经外科的几位医生，固然面临着病人的不信任、医闹的胡搅蛮缠、医疗纠纷的败诉等等巨大压力，但依然希看做个好医生，而又不能不面临社会现实的考验。小说以卧底医院大半年的亲身经历写成，以一个作家的眼光，敏锐捕捉到医院里的百态千姿，和来往人群的苦辣酸甜。 小说还原了紧张的医患关系：看病难，药价贵，医患之间互不信任，医疗事故频发。在医生与病人之间，看似医生是强势，病人是弱势。实在在生活中，不但病人有苦痛，医生也有困难。如开篇就是一场车祸，医生等不及家属赶到签字就开了刀，手术成功，但病人却突发心脏病意外死亡。由于家属没有签字，医患双方发生了剧烈矛盾，医院最后赔了家属50万元，主治医生还在***压力下辞职。在这样紧张的关系中，不论是患者还是医生，都角色错位，如履薄冰。 小说具有一种穿透灵魂深处的气力。心术的书名取意仁心仁术。作者六六说，人在世上不过乎两点，心与术。也就是德与才。要末德才兼备，要末心术不正。

　　六六试图在感化和呼唤。她希冀矛盾日益突出的医患关系，渐趋于和缓。她希看在医院氛围中，可以感遭到爱、希看、关怀。她说：假如说我们不是看到有希看的爱，我们干脆等死好了，为甚么往医院呢?所以，只有政府的投进和医疗体制的改善，医患之间相互信任了，才可能改变对峙紧张的中国式医患关系现状。 小说的风格，大胆、锋利、麻辣、幽默，让人叹为观止。语言的大胆比如谷超华出医疗事故，同行劝慰：哪个名医不背几条人命?但情绪愤怒的病人性：你们就是拿执照的杀人犯!锋利的台词又如：医院天天都上演打砸抢，全武行。我要告知我的小学妹们，除学注射，还要学女子防身术。固然，小说中也不缺少幽默，如：我觉得我就有一颗慈悲为怀悲天悯人的菩萨心肠，路边走过一只小强我都舍不得用脚踩死，顶多用乙醚闷倒。文字常在不经意间露出山水，读之会莞尔一笑。 对照两年前出版的《心术》，变化最大的是海清扮演的美小护一角。新版《心术》中，其貌不扬的胖护士美小护摇身变成女主角，美丽鲜明正直泼辣，以医院为家，爱工***病人。跟霍思邈(来自: 博文学习 网:《心术》观后感)刘晨曦是好哥们，乃至还帮霍思邈往追女孩子直到最后她才发现她与霍思邈是相知的，两人终究萌生爱情。她和霍思邈之间的对话更加火辣嘎嘣脆，常有诸如你不是喜欢弄艺术，你是喜欢弄艺术的人之类的话出现。

　　《心术》观后感：心术读后感

　　我是一名医务工作者，作者的出发点让我感受到了一名普通百姓对医务工作和医生、护士的包容、理解、关爱，书中所讲述的故事涉及了医务工作的发展，当今医护人员的生存状态，以及各种患者的人生百态。

　　六六说，人在世上不外乎两点，心与术。也就是德与才。要么德才兼备，要么心术不正，正也可，邪也可。一个预备成为医生的人，首先要有一颗仁心，然后才去训练他的仁术。心术不正的人，是很难成大器的。“心”与“术”的贯通结合并运用，是作为一名医生的准则，也是衡量一名医生的标准。《心术》贯穿始终的中心思想是医患关系，体现的是医疗活动中,最基本,最重要,最活跃的一种人际关系。随着我国社会主义市场经济的发展，经济基础的变化，必然影响上层建筑。这不仅带来了经济上的腾飞，同时也促进了医学科学的迅猛发展，医务人员面对的不再仅仅是人体生物学上的改变，还包括社会、心理因素，而这些社会、心理因素影响着疾病的发生、发展。 健康是第一财富，人人关注自己的身体，一旦生病，都期望尽快康复;孰不知，医疗技术发展到今天，尚有许多不可预见的问题未能解决。一旦患者花钱就医，病未愈，甚至出现恶化、并发症及意外情况，统统将不满情绪对医院发泄，导致医患关系紧张，引发纠纷。有人指出医患关系紧张80%归于医患沟通不到位。书中所涉及的几个故事在现实中很具有代表性，医患双方的医疗信息不对称，再缺乏良

　　好的沟通，患者对医院就会产生不信任感，甚至逆反心理，这就给医疗纠纷埋下祸根。没有信任，是现代医患关系的祸根。我们可以想象一下，一个人穷极一生可以拥有财富、地位等等，但是在他生病的时候，这一切都不重要了，他只能把唯一的最宝贵的生命无条件的交给我们去保管，这是怎样的一种心情。所以，我们应该用自己的真心去温暖他们，让他们信任我们，这样的治疗才是有效的。而在这个世界上，每一个人都是独一无二的，在他的背后有着一个家，甚至几个家庭在支持着他，所以当一个人生病的时候，绝不仅仅是一个人的事情，而是一个家庭或者是一个家族的事情。这样我们就不难理解为什么有的时候家属的一切冲动的做法，病人的逝去有可能就是一个家庭或者一个家族的陨落。从这个角度想，我想我们就更能理解家属和患者的心情了。在这种基础上，我们就容易和患者进行沟通和交流了。六六在书后语中说，“我可以和媒体，和你们一起骂医生。这种选择，对我而言是容易的事，而且很能吸引眼球。。。”她并没有这样做，她在用一名普通百姓的视角客观的反应医患关系，每位患者的素质不同，让我们感受了护士被患者家属打伤的辛酸，一个因医疗事故痛失爱子的陕西老汉和医生之间的相互信任，并用了一颗包容的心让我们体会了一名前途无量的医生，因为一场医疗纠纷被判处罚， 改行做了律师专门攻打他的同事的讽刺和无奈。。。对医务工作者来说，良好自身的修养和职业道德成就的是对一份职业的肯定和骄傲，是“利他”和“助人”，是无私的奉献，具有高尚医德的医务工作者，就会把病人的需要视为第一需要，会竭尽全力为病人服务，千方百计地解除病人

　　的痛苦，视病人如亲人，努力使病人从痛苦中赢得乐观，从死亡中拿得新生的职业情感和真挚的同情心。《心术》让我领悟到了作为一名医生内心与现实的平衡，对仁心仁术的坚持，对医学事业的执着追求。

　　医院是社会的缩影，承载了太多的生老病死、喜怒哀乐，需要我们拥有良好的心态对待身边的每一个人，每一件事。书中探讨了医务工作者的生活现状，爱情和家庭，让我为之动容的是主人公面对居高不下的房价并没有放弃自己的理想，依然坚定成为一名优秀的医生，大师兄对待病人的光明磊落换来家人和同事的鄙视，二师兄对爱情的执着和无奈，最后收获了自己爱情……我是一名年轻的住院医生，在现实生活中的我们何尝没有体会个中滋味呢!众所周知，住院医生是整个从医过程中最青春的年龄，从十年的寒窗苦读到迈入社会，在这个青春的年龄当看着昔日的大学同学选择金融行业挣得盆满钵满时，社会中个别群体不懈的眼神时，我们曾几何时也感叹过羡慕过，看到每逢节假日同学休息或者出去游玩，而我们在辛苦的工作而无法陪伴家人时，心里的个中滋味也只能自己体会，虽然一路走来我们深深的感受到所选择这条道路是艰辛的，但是我们没有放弃，因为我们始终有一种精神在支持着我们，是一名医务工作者坚强的意志和情感。

　　《心术》的结局更多的是作者对社会的呼吁和共鸣，是一种对美好生活的期待，我是一名协和医院的医生，读完这本书更加激励着我凭着自己一颗善良的心一步一步脚踏实地的去干，“不为自己求安乐，但愿众生得离苦”，这也是协和人始终不渝的追求。

　　《心术》观后感：心术观后感

　　最近东方卫视正在热播一部十分热门的电视剧《心术》，下班后经常和家人一起观看，作为一名义务工作者，对于里面的很多情节感触颇多。

　　心术——仁心仁术也，仁心所以仁术。要先有“心”，而后才能有“术”，心术不正之人肯定不能成为一名合格的医生。

　　剧中开头都给一个很难抉择的问题：患者病情很重急需手术，可没家属啊没人签字，手术你做还是不做啊?面对生命你救还是不救?谁有满意的答案啊?

　　最佩服主任的一句话了：名医背后都背负着几条人命，是啊正是这样他们才有经验才成为名医，但也有些偏面。还有一句话忘记谁说的：病人死在医院外叫意外，死在医院内叫事故这句话很尖锐的反映了现在的医患多难。

　　有个解决医患的办法很值得推广：霍思邈给患者家属谈话时拿了个DV把整个过程记录下来，这样患者找事时有证可查。我觉得现在的医院都采取这样的办法不管内科还是外科，这样医生保护了自己。

　　剧中很现实的写出了医生和护士维护不了自己权利：张晓蕾被患者打了，他男朋友郑艾平身为医生保护不了她，小郑很无奈的听从领导顾全医院大局为重劝她不要起诉，结局

　　是他们二个分手了。手术后各种并发症很常见都有可能发生可家属理解不了啊，出现情况了找医院闹，一闹医生还要为患者免费治疗，这算什么啊?医生承认自己的错误吗?可这根本不是他们的错误啊，他们找谁申诉去?医生和护士的人权被践踏到了何种地步。

　　最佩服刘晨曦一家人了，仁心仁术是对他的最好诠释，妻子温柔善良贤惠。一次他们陪女儿透析，医院打电话来了个急诊他赶紧去了;半夜里接到医院电话他都去了;一次遇到合适的肾源在家属不同意的情况下他完全可以给自己女儿换上但他没有这样做。对这些他的妻子从没抱怨过并支持他所做的一切

　　医生的态度：顾小美有生病前是全院投诉最多的到生病后是好评最多的，看来态度对患者至关重要。可现实不允许医生这样做了。

　　最后用剧中的一句话总结：在这个世界上有三样东西对人类最重要的：信、望、爱而诠释这三样东西的最好地方是医院。 对于生老病死，人之常情。人总会生病，总需要治疗。可是作为一个普通的老百姓，如果连给医生最起码的信任都吝惜的话，让医护们情何以堪?难道我们真的希望将从事医护工作的人们都从他们的岗位上轰下来，最后导致没人来为我们看病的地步吗?

　　我相信，在这个社会上，心术不正之人在医生岗位上胡作非为的人少之又少，绝大部分从医者，都秉着一颗救死扶伤的心执着坚持在自己的医疗岗位上。

　　太阳照常升起，希望中国医患关系明天更美好!

　　电视剧《心术》观后感

　　《心术》刚看了一集就被吊起了胃口，很想深入了解杨阳导演是如何解读当下的医患关系，到底能在多大层面上反映当前社会现实，也想通过这个电视剧更多地了解医生是如何工作的以及他们的所思所想，探究医院的诊疗流程和些许内幕。近期牺牲了十几个晚上的睡眠时间，终于将这部由杨阳执导，六六编剧，吴秀波、海清、张嘉译主演的《心术》看完，触动很大，觉得自己有话要说，一吐为快!

　　刚开始的时候，我的确很不感冒剧中对医生某些方面的美化，感觉离我们现实生活有点远，认为有点假，甚至怀疑该剧投资方是否接受了医院的赞助，故意高大了医生的形象。

　　但随着剧情的发展，我逐渐改变了我固有的看法，我感觉自己慢慢融入到了导演给我们编织的世界里，认同了导演想要表达的某种东西。( )我开始与剧中人物共悲喜，同甘苦，甚至在某些渲染的场景下不争气地流下了“久未谋面”的眼泪。

　　杨阳导演说：“这世界有三样东西对人类是最重要，那就是FAITH(信)，HOPE(望)，LOVE(爱)。我能看到的对这三个字最好的诠释，就是医院。”

　　“信、望、爱，这是人类最重要也当下中国最被忽视的主题。”

　　“让患者和医者清楚地看到对方平时不为人知的部分。换得人与人之间的相互了解和理解。我们要拿出绝对的诚意，使它成为一部真诚的作品。”

　　“它是非常中国、非常当下的。医院的味道、社会的味道、金钱的味道、人性的味道扑面而来。”

　　我觉得杨导真的做到了，我确实感受到了导演所释放出的那种召唤、那种希冀、那种追求、那种味道。从剧中我感觉到了人性的“真善美”，很久没有这种感觉了，所以更应该特别珍惜。“人之初性本善”，其实每个人都向往“真善美”，内心深处我们都有成为善良的好人的愿望，可无情的社会现实却是：弱肉强食的丛林法则大行其道，社会的诚信体系被破坏殆尽，道德底线也一再被突破和降低，人与人之间互不信任，互相提防，使得我们只能用厚厚的盔甲将自己全副武装起来，让别人看不到我们的真面目，以免自己受到不应有的伤害。有阳光的地方就有阴影，每个人都有其人性善的一面，也必然有其人性恶的一面，我们既要看到人性恶的一面，及时予以批判和遏止，更要看到人性善的一面，大力加以赞美和宣扬，推动社会向“真善美”迈进。

　　记得曾有人说过“人类最美好的东西莫过于人与人之间的情感”，可是在某个历史时期，这个人类最美好的东西却惨遭蹂躏和抛弃，那个阶段人性被摧残扭曲，造成多少父子成仇、夫妻反目、人伦颠倒的悲剧，亲情和伦理被践踏，仇恨和恐惧被放大，人性的恶的潘多拉魔盒打开了，魔鬼蜂拥而出，祸害人间……社会发展到了今天，物质是极大的丰富了，但整个社会却物欲横流，金钱至上。中华民族几千年的文明史，曾经的泱泱华夏礼仪之邦，变成了现在这个样子，难道不值得我们深刻反思并采取行动吗?

　　现在该到我们觉悟和清醒的时候了，从自身做起，进行自我救赎。我相信因果循环，我相信善有善报，恶有恶报，我们必须学会敬畏，敬畏大自然、敬畏生命、敬畏我们的心灵。这就是《心术》给我的启示，愿《心术》带给人更多的思考和感动，愿“

　　信、望、爱”结出更好的果实，愿《心术》能成为化解人们内心焦虑、对立、误解和烦恼的一剂良药。

　　真诚地希望每个人都生活在阳光下，自由、平等、相互信任，每个人对未来都充满希望，每个人内心满溢而出的都是爱!

　　“ 仁心、仁术、仁爱”——《心术》观后感

　　今天终于畅快地把最近在各大电视台火热播放的这部优秀电视剧，带着复杂的情感观看完了。它既扣人心弦又不乏幽默风趣，让人情不自禁的引发出特定社会现象地思索。

　　该片以上海某知名医院的脑外科医生们的生活、工作为视角切入点，试图去揭开中国医患关恶化的根源，了解医患关系既依存又对立的关系。面对时下的住房、医疗、教育，已成为现时代老百姓最大的三件事，而看病难、药价贵、医疗事故发生，在这里体现的淋漓尽致，给了我们很好的诠释。

　　还记得片中霍医生提到：作为一名医生，不仅救死，还要扶伤。扶平患者及家属心理上的创伤，这也是很重要的。这句崇高的誓言鞭策他们风风雨雨走过泥淋和曲折的道路。作为一名医生，他们过着跟正常人一样的生活，喜怒哀愁装扮着丰富多彩的人生，但他们更需要的是拥有更强的责任感、更大的社会压力。大凡成为名医的人，脚下都踩着不少牺牲品，所以医生的压力不是一般人所能承受得起的。

　　作为一名患者，他希望自己得到更多的关怀，更有资历的医生：作为一名医生，他希望自己得到更多的尊重和理解。但当这种平衡的砝码偏向于一方时，患者将对医生失去信任，医生将对患者失去责任，我们将面临“信任危机”，这或许并不是我们所期望和得到的最终结果。

　　当下我们会时不时地听到某医院医护人员被家属殴打，还要更恶劣的行为攻击医护人员，让我们防不慎防。曾几何时，我们医务工作者也成了弱势群体。医患纠纷每天都在上演，都在充斥着我们的眼帘，似乎是考验作为医务人员的我们最低心理承受防线。让大家经常在是否要为医疗事业奉献一生打上沉重的问号。当真到了拯救躯体的灵魂工程师销声匿迹的时候，那我们的健康又有谁来为我们保驾护航呢?

　　为了缓和医患关系，促进社会和谐发展。作为一名医生应该要深思，正如片中提到的：“怎么样才能够做一个好医生?”众所周知，不仅要拥有渊博的学识、精湛的业务技术，更重要的是要有责任心，应该关爱生命、爱护病人。就像片中所说：“很多时候，无关你们职业的判断，有关你们语言的温暖。你如果换一种柔和的语气，多说哪怕一句关爱的话，病患和家属，无论如何都对你恨不起来。”