四川凉山 为什么会有大火？这个原因暂时还没有官方详细公布，也没有瑕疵调查出来 ，但是大火已经造成30多消防队员丧命就是非常被动的事情 ，我觉得这件事情国家上要好好考虑了 ，为什么会是牺牲这么多人呢 ？

森林火灾是中间突破 两边合围，最后消灭在扑火过程中 一队人进行的比较快 两边的风向一拐 把后面退路断了 中间再烧起来 跑都没地方跑像这种大的森林火灾 无法用飞机灭火 只能靠人工

但除了心疼以外，还有什么？
据报道，这次悲剧中，失联的30位英雄，有26名不到30岁，最小的只有18岁。
这也不是森林消防英雄特有的情况，根据《人民公安》杂志报道，自新中国成立以来，有609名消防官兵牺牲，2006年年以来，全国牺牲消防官兵平均年龄24岁，最小的仅为17岁。
所以有媒体指出，我国消防员是一个十足的“弱势群体”。
这里的弱势是指，这个群体面临的复杂、危险、难以预测的任务最多，但却基本都存在年龄小、经验不足的现象。
四川凉山大火：除了全民感动，我们还应该思考什么？
消防队员严重年轻化，严重削弱了这个群体本应该具有的反应与处置力，因此也容易出现种种安全问题。如果分析一下我国的消防队员就不难发现，我们的消防队员年龄都非常年轻，超过30者，都聊聊无几。
反观其他地区，消防员年轻化的问题就好很多。
比如我国香港，消防员的黄金年龄都是30-40岁，因为这个年纪身体也还跟得上，但是经验非常丰富，所以总体处理事情的能力，可能比年轻人更强。
香港高级消防队队长钟志浩对刚入职的年轻人说得最多的一句话是，“你不要这么勇，不要马上冲进去，先看了再决定”，因为20年的救援经验让他明白，消防员的身手和胆识固然重要，但专业和经验更为重要。
四川凉山大火：除了全民感动，我们还应该思考什么？
我国消防队伍之所以年龄偏小，是有历史原因的。
因为从1965年一直到去年，我国消防队伍始终以现役年轻官兵为主体，属于武警序列，是军人。
那时候采取这样的制度很容易理解，因为那会儿中国缺钱。让服兵役的军人去做消防员，比较省钱。
比如一个普通的小城市，如果要雇佣职业性的消防员，至少需要3000一个月的工资，但如果让现役军人来做，可能只要500-1000一个月的津贴就够了。
同时，这一制度也解决了消防员的入口与出口问题，消防兵的入伍与退役均由兵役机关进行办理，消防部队只需要抓好训练、提高业务能力就好，不用为官兵的出路操心太多，没有太多的人员优抚方面的负担。
四川凉山大火：除了全民感动，我们还应该思考什么？
但这样做的缺点也很明显，毕竟年轻人不可能一直当兵，大部分军人当了几年兵后就要复员回归社会去找工作了，于是那些有经验的消防兵始终无法成为我国消防队伍的中坚力量。
所以我国因公牺牲的消防兵中，入伍不足5年的占了较大比重，兵役制度让消防兵更迭太快，个人灭火经验难以有效积累。
如2021年1月2日，黑龙江哈尔滨市一仓库发生火灾，先后两次发生坍塌，造成5名消防战士不幸牺牲。年仅18岁、入伍4个月后首次实战出勤的赵子龙，成为这5名遇难的消防员中年纪最小的一位。比如天津港“8·12”特大爆炸事故中，牺牲消防员最小的袁海尚差1个月才成年。
一次次的悲剧在提醒我们，各地消防员仍然普遍面临经验不够、专业滞后、待遇偏低的职业尴尬，这样的现实，正是消防员伤亡事故频发的深层原因所在。