1.越是重要的问题，在解决之前，越是该问一问什么才是本质问题；
2.此时此刻要将自己的注意力集中在哪一件事情上，问问：是必须做的吗？是非常重要的的吗？
3.改变自我：到底什么阻碍了自己前进？这很重要吗，这发生了吗？
4.经常挂在嘴边的问题：真正的问题是什么？真正要做的事情是什么？
5.提出接近本质的问题；
6，好的提问形式：问题只有一句话，不要带有自己的主观判断，要能让人变得积极，要能从更高角度去看问题；
7，明白眼下最重要的事情，就可舍弃其他事情；
8，掌握看问题的角度，确立看问题的角度；

为什么会失败呢-是面向过去的提问. 怎么做才能做更好-是面向未来的提问；
10.好的提问四个方向：1-抓住事物本质和核心：到底……；2-面向未来的问题，寻找事物原有的姿态：为了这个目标，眼前应该做什么；3-跳出条框约束，拓宽可能性：真正想要完成的大事是什么；4-引导对方说出真实想法，激发对方：对你来说什么才是……

9，询问事物的本质：哪里出了问题（Where ）, 为什么会这样（Why ）, 该怎么做才好呢（How）

10，什么是好的提问：询问事物本质（where，why，how），面向未来的问题（为实现期待的状态，眼下该做什么），跳出条框约束拓宽可能性，激发对方发现其内心的真是想法

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