第一章狼性企业文化
企业要有崇高的使命感
企业要像狼一样目标明确
企业要有狼一样的凝聚力
企业要做到诚信经营
企业要像狼一样注意细节
企业要让骨干发挥模范作用
企业要像狼一样绝不拖延地执行任务
企业要像狼一样淘汰“重伤者”
第二章狼性企业组织
企业要有铁的纪律
企业要像狼一样团结有竞争力
企业要像狼一样有合作精神
企业组织要像狼一样保持“一致性”
企业要像狼群一样永无“叛军”
企业要像狼群一样经常开展集体活动
第三章狼一样敏锐的市场意识
企业要像狼一样有危机意识
企业要像狼一样有市场意识
企业要像狼一样找准市场定位
企业要像狼一样善于应付变化
第四章狼性管理队伍
企业管理层要有远见卓识
企业要像狼一样有强者的心态
企业需要像狼一样善于沟通
领导者要像狼王一样了解自己的队伍
企业要像狼王一样激励团队
管理者要像狼王一样身先士卒
企业要重视培训员工的技能
企业面对失败，要像狼一样毫不气馁
第五章狼性员工队伍
企业全体员工工作起来要像狼一样有责任心
企业需要员工像狼一样有耐心
企业要有像狼一样感恩和忠诚的员工

《狼道》读后感
在自然界残酷的竞争中。狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、牺牲等最优秀的个体素质与最卓越的团队精神，成为最有生命力和竞争力的种群，成为个性张扬的强者。它们与恶劣的自然环境战斗，与身强力壮的狮虎战斗，也荷枪实弹的人类战斗，在自然界的竞争中始终牢牢占据着强者的地位，从而雄行天下。本书通过对狼的优秀素质和卓越精神的深入剖析，揭示了——在残酷的社会竞争中，一个人如果拥有狼的这咎素质，则他强大的力量足以令任何对手恐惧，取得令人瞩目的成功；一个团队如果具有了狼的这种精神，那它将无往而不胜，创造出巨大的辉煌。
狼的身上有很多值得我们学习的地方，最近写狼的书籍也越来越多起来。以前看过一本《狼图腾》也是写的非常好的一本励志书籍，把狼性描写的非常具体，分析得非常透彻。
这本《狼道——社会生活中的强者法则》结合了狼性、人类社会中的实际情况加以分析、运用。看的出来作者夏志强是个博学多才、精通管理的作家，书里面通过今古实际案例的形式，讲述了狼性在人类社会中的运用，具有很强的说服力。后半部分也运用了很多管理方面的故事，把狼性的团队精神、铁的纪律、共存共赢、忧患意识等个性，很好的运用到现代企业的管理当中，也表述了作者对管理的一些看法和见解。
读完这本书，对我自己起到了很好的激励作用。狼虽然在人类眼里是一个凶狠的动物，但不得不承认，它们身上确实有很多是我们人类应该学习的地方。比如狼的理想和野心、狼适用环境的能力、狼的行动力、狼善于发现和把握机会、狼的“心计”、狼的学习实战能力、狼的能屈能伸、狼的耐性等等都是我应该学习的地方。对照自己，确实还有很多很多不足之处。我要变成像狼一样的野心家，不断的产生野心与实现野心，不能有那种与世无争的心态。寻找、发现、追求、获得！才能成就不凡的事业！