事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定，一般而言公共基础以选择题为主，不考试公文写作。若是有意愿报考事业单位可以关注一下招考公告，公告中一般包含考试内容、考试形式等内容。

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广西事业单位考试的题型一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式。备考广西的事考，可以按历年客观题的方向去准备就可以了。

考试内容包括基本的政治、经济、管理、法律、国情区情等综合知识，以及对事业单位工作人员从事相关工作必备的基本常识和基本技能等。主要内容如下：

（一）公共基础知识

1.政治知识：马克思主义基本原理、 *** 思想概论、中国特色社会主义理论体系；当代中国 *** 与政治、党和国家的发展路线、方针、政策；时事政治等。

2.经济知识：社会主义市场经济基础知识；宏观和微观经济、产业经济等。

3.管理知识：管理基础理论； *** 职能和公共管理；事业单位管理、事业单位人事制度改革及有关知识等。

4.法律知识：法律基础理论；常用法律、法规知识及运用等。

5.道德知识：思想道德修养、社会公德、职业与职业道德等。

6.公文写作知识：公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理及相关应用等。

7.国情区情：国情与广西区情，涉及社会历史、地理概况、自然资源、社会发展、主要政策和经济、发展改革等。

8.基本常识：人文、科技、历史、文学、地理、物理、自然、生活百科等常识。

（二）职业能力倾向测验

1.言语理解与表达：对文字材料的理解、分析与运用。

2.数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题。

3.判断推理：对各种事物关系进行分析推理。

4.资料分析：对文字、图形、表格等各种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工处理。

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事业单位综合知识文字类考写作，也就是申论。

1.统考笔试的内容是职业能力测试和综合知识（文字类、计算机类和财会类）。

职业能力测试就是行测（一般没有常识判断题型，就是数量关系、资料分析、言语理解、逻辑判断四种题型）。

综合知识分为文字类、计算机类和财会类，考试类别在职位表的后面会注明或者在线报名系统里考试科目部分标明，报名的时候要看好自己的考试类别，根据考试类别复习。其中文字类就是公共基础知识和申论写作，公共基础知识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容，申论写作就是一个小申论，一般一个小题目和一个作文；计算机类和财会类就是相关的专业知识。

2.单独招考分为专技岗位招考、系统招考（海事局、海洋局等）。

事业单位专技岗位招考，一般单月份（1、3、5、7、9、11）都有招考信息发布，招考的岗位以教育系统、卫生系统为主，各区的考试内容不一样，具体的以公告为准。