文化与组织读后感文化的维度(从组织文化的七个维度)

从组织文化的七个维度1、关注细节:组织鼓励并希望员工关注细节2、成果导向:注重事物的结果,而不是事物的过程3、员工导向:需要考虑要有没有对该组织... ...

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