怎样看待你以为关系很好的同事，却经常忽略无视你？
我以为关系很好的同事却经常忽视我，我也没有必要继续和她来往了，因为我也是一个有尊严的人，没必要热脸贴在冷屁股上。在学校我们要处理好同学之间的关系，在职场我们要处理好同事之间的关系，良好的人际关系会让自己得到很多好处，比如遇到不认识的问题可以向对方请教，遇到麻烦了可以寻找对方帮忙等等，还可以扩大人脉。所以我们出门在外多交朋友，与人为善是好事，可是不是每个人都会这样认为，其中也是有人天生傲骨，瞧不起任何人，对人冷漠忽视，而对于这种情况，自己也没有必要拉下脸附和，毕竟人要有底线和尊严。
初入职场的我也曾想着和同事搞好关系，然后和他们一起并肩作战，所以我是抱着善意与真诚和他们相处的，而他们对于初来乍到的我他们也很宽容，每次都会把我拉进他们的圈子里，让我更快的融进去。而其中有一个也是和我一样初来的人，本来想着我们都是刚到的人，所以两个人可以一起互相照顾，互相进步，所以每次我有什么事情都会和他分享，就好像朋友一样一起吃饭，一起讨论工作等等。
我以为我对他好他会明白我的善意，而我也把他当成了关系最好的同事，所以处处留意他。随着我们留下来的时间越来越久，工作难度也慢慢的提高，有一次我看到他好像遇到了麻烦，工作上有一个地方欠妥于是我就提醒了他，可是他不仅不听我的话，而且还忽视我对他的提醒直接在我面前走过去。后来他被领导骂了，我本想着安慰他，可是他却把冒头指向我，说我一直打扰他，从那个时候我才知道原来一直都是我热脸贴在冷屁股上，人家根本不领情，而我也不是随便欺负的人，从此以后我们两人除了工作接触再也没有其他联系了。
每个人都有自己的尊严，如果不是因为想要靠近，想要对对方好，想要真心相待，是不会对一个人关注的。所以我的好意被人忽视，一直以来都是我自以为是，我也没必要继续践踏自己的尊严，从此以后不再联系。
其实别人对你的忽视是没有关系的，当然，我们要判断这个忽视你的人是谁。如果是你的直属上司，我觉得这样基本上就可以去考虑换部门或者换工作了。因为你的直属上司对你的评价很重要，如果他忽视你的话，你的绩效成绩确实是有一点困难。特别是这样容易导致你努力了以后也没有什么结果。比较好的情况就是这个忽视你的人如果是普通同事的话，大可以不必在乎。因为大家都是独立工作的，只要你把自己的工作做好了，这样问题就不大了。当然我也还是会建议你可以可有可无的和他打一下招呼，第一是为了让你自己的环境更好一点，但是如果他还是忽视你的话，问题也不大，因为你已经到最好了，所以也不必太在乎，努力充实自己，让自己成长才是最重要的。
当别人有意无意地忽视你可能有两种原因，一是对你有成见，内心重视而表达出来是忽视，二是根本没把你当成一回事其实遇到这种情形，首先调整自己心态，内心强大，其次做好自己，做好工作，对待他们态度不卑不亢，风淡云轻。这才是最好的自己。
在职场中遇到这样的问题很多，看你如何面对，心态好的人，确得没什么，反之就确得心里过意不处，但是我个人确得，第一做好自己的本职工作，面对别人的不在乎，放好心态，也没什么的，努力工作，多学人长处，多看书，充实自己的能量，总有一天，成功会向你招手，到那时曾经看不起你的人，也会用另一种心态来对待你，总之人的一生要面临行行色色的考验，为我们的人生努力吧，成功一定会来。
不要太纠结，调整好心态，努力学习专业知识，等到你专业知识已经能够撑起一片天的时候，你就可以感受到，昨日的你别人爱理不理，今日的你他们高攀不起。不断完善，成长，更别有幼稚的想法让别人陪你一起不去，友谊和工作是2件事，你这样让她也会为难，换个角度来看也是自私。赶紧振作，去做真正能提升的事。
朋友对你的态度忽冷忽热，你怎么看?
朋友的态度总是忽冷忽热。这有可能是两种情况。第1种情况就是她性格本来就如此，因为她有的时候情绪来了非常愿意和朋友交流，但是没有情绪的时候想不到什么聊的东西，第2种就是她对你这个朋友并没有太高的需求，只是要维持这段朋友关系而已。
第1种情况是由于性格的原因。并不是对方不想和你聊天，也不是对你有意见，而是她性格就是这样，她开心的时候，快乐的时候想聊天的时候，她会突然之间想起很多话题要去和你聊，然后你就会觉得她突然之间很热情，她心情好了她很愿意去帮助自己的朋友，你觉得和以前的表现不一样了，但是她平常的时候心情不好的时候，她就会像另外一个人一样，这是性格导致的，并不是对您有意见，而是对所有的朋友都这样。
第2种情况就是关系的原因。她对你没有太高的需求，但是由于某些原因还得维持着朋友关系，也就是所谓的表面朋友她不想和你有太多的接触，她也不需要你的什么帮助，只是单纯的维持这段时间就像两个人谈恋爱一样，本来另外一个人都心灰意冷了，但是女生又突然给了男生某些希望，她的心突然火热起来了，她觉得两个人的关系还有继续维持发展的可能性。
朋友是我们生活中非常重要的社会关系，但并不意味着我们除了朋友就没有其她的事情。要做了，朋友也不止一个，所以碰到这种忽冷忽热的朋友，当你没有办法判断她是性格还是对你这样的话，那就和她适当保持距离，去发展其她的社会关系，做好自己的生活，因为自己的生活过得好，你进入更高的阶层的时候，你就会发现，交朋友是一件很简单的事情，只要你身上有其她人所需要的东西，对方的态度会非常和蔼可亲，也会很热情。
对方就是在需要我的时候才主动联系我，对我嘘寒问暖，但是在不需要我的时候，就会把我踢开，把我晾在一边，不闻不问，这样的朋友显然是不可交的，他只看重你的利用价值，这样的朋友不要也罢。
只要和朋友有共同语言，大小事在一起商量分享就可以，没必要非要朋友一直对你热情，估计他也其他事情，会有不好的情绪，不能老是对你笑吧。
朋友对我的态度忽冷忽热，就是有需要的时候态度非常好，不需要我的时候，态度非常差。这明显地是利用我，这种友谊不真心，所以我不会强求，我会跟她少来往。
可能朋友不太成熟，不懂得处理朋友的关系，或者在面对压力时，不能控制自己的情绪。
朋友之间我对他好，他却对你不冷不热的人该怎么与他们相处
每个人都会有变化，你不能奢求一段不变的友谊和感情。也许之前你们很好或者说是，你自己单方面对他非常好，那么你问问你自己你交朋友或者说你付出这么多初衷是什么。我们不能把付出当作是你对友谊看重的一个标志，因为付出和回报很多时候不对等，这不公平，但是这也不能公平，毕竟很多事情都不会像你想象的那样。你要做的就是调整自己的心态，不用做太多慢慢的适应自己的心里，你要想你放弃了这个朋友你是赚了的，他失去了一个对他好的，你失去的是一个你觉得不值得的人。懂了吧！
如果你心里有感觉，建议：你们应该好好的沟通一下，把你的想法和你的感受还有对他的感觉明明白白的告诉他，要他认真对待你，若是他对你没有那感觉建议及早离开。
请不要拿热脸对准人家的冷屁股，是朋友他就会照顾你的感受，不照顾你感受的也撑不上朋友，所以你且行且珍惜
善待对方，包容对方，原谅对方就好，南无无垢光佛
事不过三，我可以一次对你好，二次对你好，三次对你好，你还是对我不冷不热，那就拜拜，不深交了
大家有没有经历过，你对一个人特别有好感，把他当成朋友，可其实人家打心眼里讨厌你？
可能会有这样的情形
也可能是第一人称不自知的情形
……
对于你把他人当朋友特别有好感而令对方打心眼里讨厌的
一般来说是以自我状态感觉良好
并将这种感觉强加于人的状况
曾经就有或一个同事
对谁都有好感见面熟
尤其是对于老实人更是如此
这样的人
往往是自信满满总以为自己是正确的错误地估计他人
从而导致了非但不能做朋友
还会给他人造成烦扰的情况
……
为此
我们要在人际关系中学会察言观涩不能把自己的感觉强加于人
有道是
话不投机半句多
不能把别人当作是您自己哦
表白一定要对合适的人
一般还是比较少，一般他讨厌你就会躲避你尽量不想和你在一起，你要和他一起玩总约不到他，来了也是很勉强这个自己能感受到，慢慢也就了解不会再去搭讪了，除非是异性关系喜欢一个异性，明知对方讨厌也还是会凑上去
有啊，因为每个人的想法不同呀，谁也不知道对方的想法，不过，不用太在意别人的想法，只要自己感觉对眼就行，人是靠自己的感觉而活的，别人的感觉那是别人的事，太在意别人的感受会活的很累，也没必要，所以做自己才是最重要的。
只是说起来很简单，但真要做好那实在是太难了，毕竟人具有社会属性，人是活在集体中的，那就不得不需要考虑到别人的感受，我的经验是，只要自己不做有害于他人的事，不说有伤于他人感情的话，那就OK，尽量不言，不看，不听，多修行，相信自己的定力会越来越强大的！
看到你的描述我感觉你是一个很温和很善良的人。你喜欢一个人 对他有好感 把他当成朋友。估计是他对你无所谓 你怎么知道他打心眼里讨厌你的呢？是他告诉你的还是听别人说的？我想告诉你的是一个人喜欢一个人是没有错的。但是不能因为你喜欢他 他就一定会喜欢你，你喜欢他是因为他的言谈举止某些方面让你对他产生好感或者你了解他的某一方面让你喜欢他。但是他不一定了解你 也许他根本不知道你和你的想法。所以如果你真的喜欢就让他了解你的情况 前提是你要知道他喜欢什么 才能让自己变成他喜欢的人 才有可能让他喜欢你。你听懂了吗？希望我的回答对你有所帮助祝你幸福！谢谢！
物以类聚人以群分，没有充分的时间磨砺，认错人很正常。心眼里讨厌你的人和你并非同类人群，只是你认错了而已。
本文标题: 有没有一种朋友，你认为你们之间关系非常好，然而却又感觉他对你忽冷忽热的那种
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