“外”表温柔不可控，父母给的，是什么样就是什么样。如果天生无修饰长得好看动人，那么开了个好头；如果长得一般，也不算什么巨大人生缺陷，生命中少一些不必要的骚扰多一些自己安静的时间。

“柔”可以是性格，也可以是眼界。性格的建立从小就受到家庭很大的影响。父母和亲人的环境和教育从小就很大程度上决定了是否可能成为“外柔内刚”的人。一个在这样复杂的社会父母依然能提供一个和谐和善良的教育并不多。人的成长过程会遇到很多稀奇古怪的事物，随着接受的东西越来越多，从小养成的性格充满了爱和善良，应对成人之后的事物也会从多方面考虑而不会功利得考虑自我的得失。“柔”的性格特点更是需要家庭给予广阔的眼界，年少时经历丰富的人与物，对待问题多一份从容和淡定，不惊不咋，自然由内而外显露出多一份的温柔与恬静。

“内”在的心思永远是以网状结构错综复杂，有一个从小培养的坚实性格基础，在成年后这样的基础更会帮助纠正难免的历练和冲击。在“外表”可能并不够优秀的情况下，培养内在的自我满足，认识自己，更有同理心，这些都是原生家庭中对孩子培养的重点。问题是“如何做一个外柔内刚的女孩”，当然，一个人可以在社会上摸爬滚打经历世事艰难后锻炼醒悟出内心的平衡，但这往往已经不是孩童时期了，父母在早期的教导绝大程度上帮助孩子避免走弯路，有一个健全平衡的心态。

“刚”，并不是像很多女生无时不刻的从外在渗透出来的坚强，硬气，或是心灵受伤之后流露出的厌世，这样的心态不可爱也不容易爱，受过伤带来的“刚”如同硬痂一样难看。和“柔”相仿，“刚”也是要基于开阔的眼界带来的自信；和“柔”不同，内在的坚强还需要“稳重”和“历练”，这基于成熟的同理心和广泛的阅读与经历。围绕着问题中强调的“女孩”这样的年龄段来说，年轻人还是需要身边的父母和良师益友时刻的指引。家庭中父母对于问题的表现和处理方式往往会被孩子模仿，父母对于棘手问题表露出来的“慌张”，或是父母做的一些违背道德伦理的事情或者言语，直接间接得影响到孩子内心性格的建立，家长处世的不成熟导致孩子缺失一个正确的榜样，身边人的道德缺失和低俗言语导致孩子获得到错误的榜样，同时也无法建立明确的性格导向，最后导致自信心的建立更加困难。

问题着重问了“女孩”这个性别这个年龄段。个人认为针对“女孩”会比“男孩”要更加的呵护和细心的引导。“外柔内刚”应该是很多人活了一辈子都在追求的状态，所以希望“女孩”在这个年龄段就有如此“成就”也真是一种奢求，只能寄希望于家庭的努力教育和培养上了。

外柔内刚是指你做的事，是从内心的感觉，从外表上是很难看出来的,哪的遇到意见别人看起来应该这么做，但你却用另一种方法解决了，不过其中有很多人权你用他们的方法做这件事，你从开始到完成这件事读报吃你的做事风格

一个字:忍

外柔内刚的女孩，是外在给人的感觉很温柔和善，如沐春风，遇到什么事儿都能一笑而过，而内心十分坚强，任何时候都有自己的主意。比如别人小视了你嘲讽了你，也能以笑对之，却并不影响内心对自己的喜爱和认同。

要想成为一个“外柔内刚“的女人，你的内心首先要强大。为什么这么说，因为女孩子要营造外表温柔的一面，不是难题，只要将女性天生的独特韵味散发出来，便可达到。但是内心强大这一点不是轻易能锻炼出来的，你可以从生活、处事、爱情的态度上锻炼自己 ……

生活上：
平时多读一些哲理性的文章。
尝试接触新鲜事物，使自己的思维保持活跃。
当你看的世面变大了，视野变广了，你的内心世界也就刚强了，
因为很多事你已经看开了，它对你影响不大的时候便证明你成功了。

无论平时多柔顺，但自己心里有个原则，有个底线，如果别人触碰到底线原则，想要打破它，对她而言会做出宁为玉碎，不为瓦全，绝不退让的选择，这就是外柔内刚。

作为一个外柔内刚的女孩子，首先要强大自己，不管在性格上还是在心理上，内心必须强大，个人独立，与朋友交往要显示柔弱的一面，展现给别人看起来比较柔弱，但是从不依靠别人，靠自己的性格。

遇到很多很多困难，挫折和打击以后，如果还能够微笑面对，热爱生活，那一定已经修炼成既温柔且强大的人了。心中有爱有宽容才能温柔，有责任感才能强大。

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前几天初入职场的小学弟跟我说，他真的很不解，为什么办公室的同事都是圆滑的，溜须拍马的人。

似乎只有他一个老实人。他不想被欺负，也不想说鬼话。于是来问我，该怎么办才好？

在职场做事，难免要跟人打交道，所以免不了圆滑出事。而对于我们自己来说，有一些底线和原则必须要坚持。所以，最好用这三招，做一个外柔内刚的人。

一、不说硬话，不做软事

前一段时间热播的职场剧《都挺好》里，苏明玉就是这样一个不说硬话，不做软事的人。

当时蒙太带领着一大波人来公司闹。三姑六婆都要来砸苏明玉的车，一般人看到这场面早就气炸了，说不定上来就和对方硬杠。

但苏明玉没有，苏明玉笑着录了个视频，然后说你们砸吧，反正这车是公司的，不是我的。

但是你们砸，我就报警，视频，行车记录仪，还有监控录像都可以调出来，到时候一个人都跑不了。

苏明玉根本没有脸红脖子粗的跟他们硬碰硬，但光是录视频和会报警这两件事就已经把他们吓住了。

聪明的人，不说硬话，不做软事。

二、真话不全说，假话全不说

如果同事李姐问你，她最新买的一件大红色的衣服好不好看，你该怎么回答呢？

说好看，那不是违心吗？说不好看，那肯定把人得罪了，说不定这位同事再也不会理你了。

那该怎么办呢？如果真心不好看，你就说我还是最喜欢你上次穿的那件蓝色连衣裙，显气质。这件看着不如那件。

好了，这样你既没有说假话，让别的同事觉得你虚伪，也没有因为说真话得罪人，有些真话不能说，也不用说，烂在肚子里就好。

三、做人要诚实，但不能老实

老实人在职场里，一定会吃亏。会被人欺负，会背锅。

当单位出了事情，第一个被惩罚的不是做错事的那个，而一定是最老实的那个。

你说老实人招谁惹谁了，凭啥逮着老实人欺负。没办法，人就喜欢捏软柿子。

如果不想任人拿捏，就千万不能太老实。当然话还是实说。

比如领导问你，出事时你在不在现场，你不能光说一个在字。而是要说当时现场都有谁在，谁是做错事的那个，自己帮忙做了哪些补救措施，同事可以作证这类型的话。

总之，不要别人问什么答什么，而是每一个回答，都要往有利于自己的方向说。既诚实，又利己。

不说硬话，不做软事。真话不全说，假话全不说。做人要诚实，但不能老实。做到这三点，就能在职场中，做一个外柔内刚的人了。

你觉得哪一点最实在呢？欢迎留言讨论。

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