朋友大伟说他要辞职。因为那天下午,在公司一个项目小组负责人的竞聘中,9个评委,他只得到了一票。大伟不服气,他在公司里干了足足六年,也算是个“老人”了吧。可是,怎么就被初出茅庐的小年轻给比了下去? 更让大伟愤懑的是,他的能力不比别人差,干得不比别人少,
朋友大伟说他要辞职。因为那天下午,在公司一个项目小组负责人的竞聘中,9个评委,他只得到了一票。大伟不服气,他在公司里干了足足六年,也算是个“老人”了吧。可是,怎么就被初出茅庐的小年轻给比了下去?
更让大伟愤懑的是,他的能力不比别人差,干得不比别人少,业绩说不上拔尖但也绝不是垫底;老板让加班,不管多晚,他从来没有二话;同事请他帮忙,哪怕自己再为难,他也统统应承下来。结果,他的付出,他的友善,他的任劳任怨,好像大家都没看到。用他的话说,那仅有的一票,就像一个笑话,将他曾经还自我感觉良好的职业幸福感全部摧毁了。
“不至于,不至于。”晚上,几个朋友聚在一起,大家都安慰他。
大伟的委屈,职场中的你我可能都会碰到。熬夜做出的方案,可能被上司贬得一文不值;真心以待的同事,可能就是在背后给你穿小鞋的那个人;千小心万小心做完一个项目,眼见就完美了,却出其不意地冒出一个小纰漏;早出晚归拼了一整年,升职加薪的却是别人……
已经过了一受委屈就掉眼泪的年纪,但那种别扭仍然会像一根根小刺,虽不至于绊你一跤,但总归会让你心里憋得慌。
可是,这天底下,哪有一种委屈是单为你准备的呢?问问身边的人,谁没有被老板骂过,谁不是一年中想过十次八次要辞职走人呢?
无非是,碰到那些过意不去的坎儿,有些人怨声连连,从此放任自己;有些人开始穿上铠甲,不愿再敞开心扉释放善意;有些人变得锱铢必较,一分付出必定要求立马要有一分回报;而还有些人,难过一阵子,就放下了,甚至还越挫越勇,把一时的悲愤化作前行的动力,反而越走越远……
我常常在想,每个人心中都有这样那样的梦想和远方,或清晰或模糊。可是,为什么有些人能够抵达,有些人却迷失在了半路上?这其中,需要实力的夯实,对梦想的坚持,有健康的体魄,可能也有一些运气,可能也取决于你面对那些让你糟心状况的态度。
委屈,是弱者让自己苦闷和逃避的理由,也是强者勇于自省、查漏补缺的动力。
那晚一起吃饭的阿建,28岁,从大学毕业到现在,不过5年时间,就从普通文员做到了项目经理。阿建说,在他还是职场菜鸟的时候,收入不高,连请人吃个盖饭都得盘算着最好不要再加菜了。工作贼累,没日没夜地干活,最后连女朋友都因为他无暇陪伴跟他拜拜了。就这样,他还常常挨老板骂。
阿建是学日语的,一开始在一家外贸公司做文员,有一些进口产品的英语说明书,老板总拿给他看,让他也提提意见。可能在老板眼里,日语、英语,都是外语,触类旁通也说得过去。可毕竟有许多专业术语很难准确理解,经常是他说得老板不明白,老板想要的他又解释不清。老板一骂,他委屈极了,这明明不是我的专业啊!
后来,他给自己设了三个月期限。大冬天,下完班以后,坐着地铁从城市东头去西头上专业英语辅导班。回到出租房已过零点,屋外滴水成冰,屋里暖气坏了,没时间去修,半夜得裹上三个被子才能入睡。坚持了三个月,他再看那些英语说明书,明显顺当了很多。
阿建说,后来想想,那三个月是很辛苦,可又觉得充满希望。每天都有新的收获,并且清楚地知道吃得那些苦,是为了今后不用再这么慌慌张张地活着,是为了让今后受得委屈能少一点。
所以你看,职场上没有谁比谁过得更轻松如意。那些让我们羡慕的成功者,谁不是打败了一个个委屈,才能前行。
受了委屈,你以为摆脱这个岗位就会好了,你以为熬过这一段就好了。其实不会,这个活干完了还会有下一个,这个困难过去了还会有别的困难接踵而来,源源不断。尤其当你逐渐成长成熟,你会承担更大的责任,有更重的压力,更多的委屈。
不是有句话说吗,如果你觉得这次的委屈特别大,或许是因为这次的收获也格外大。
我只是怕,随着年龄的增长,曾经不知天高地厚的心态老了,膨胀的激情被现实挤得干瘪,我们会不会因此失去了对委屈的感知能力?如果是真的委屈,你已经不愿再去争取自己应有的权利,得过且过;如果是自以为的委屈,怕你丢了锐气,没了想要去完善和改变的渴望。
这样看来,受点委屈或许也并不总是坏事。委屈的存在,不仅仅只是为了拿来打击和考验我们,可能也像一个提醒,让我们不要忘了还可以去努力变成更强更好的人。
当你真的战胜了那些让你觉得委屈的事情,你才能前行。道路曲折,但终会到达。
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