将心比薪读后感
读了《将心比薪》这本书我感触颇多，现在再来想想，老板的确不容易，他是单位之长，如果把单位比作一个大家庭，那么老板显然就是这个家中的顶梁柱了。理所当然的，作为顶梁柱的老板在单位中就承担着最重要的支撑作用，当然也承受着员工想象不到的压力。
在单位里，员工只负责自己一个人的工作，而老板则要主导所有员工的工作。在单位外，员工只是完成自己分内的业务工作，而老板却要与客户周旋，为单位争取更多的收益。员工只要完成自己的工作就能下班了，而老板的那些工作是永远没有尽头的。书中也提到：长三角老板圈子里流行一句话：老板不是人干的。谁都可以死，偏偏老板不能死。不管什么老板，大大小小，总是有几百人、几千人、几万人等着找他要饭吃，如果他的离开导致企业破产，那么很多人都面临着重新选择岗位，甚至对整个行业都可能产生影响。可见，老板所承受的是全体员工甚至行业带给他的压力。
在了解了老板的辛苦和压力后，我们又怎么能再抱怨了呢，我们现在要做的不是发牢骚，而是向老板学习，跟老板一起合作，与老板一起撑起属于我们（单位名）的一片天。那么最后我要对老板说：
因为有你的存在，这个世界少了一群失业者；因为有你的存在，更多的人可以实现自己的价值；因为有你的存在，这个国家又多了一份财富而少了一份负担。谢谢你为员工、为单位所作出的付出，是你的付出让我们收获，让我们成长，谢谢你！

将心比薪读后感
《将心比薪》是一本企业员工培训书，看完后，觉得它就是在教你怎么做人、怎么做事。
首先，它教我们用同理心去看待你的老板，你的上司，我认为就是凡事要换位思考，站在别人的角度考虑问题，那么我们就会多一些理解和支持。
然后，它强调了态度决定一切，思想决定行为。一个人的观念若改变，他的态度会跟着改变;态度若改变，他的习惯会跟着改变;习惯若改变，他的行为会跟着改变;行为若改变，他的命运、人生就跟着改变。所以一个人要改变自己的命运，改变自己的人生，首先要改变自己的思想观念。
最后，它强调了员工要有七颗心：
一是责任心。责任意识是团队成员的一种高尚理念，是员工职业道德的核心。作为一名员工，面对问题，要学会主动承担责任，并积极寻找方法，解决问题，而不是推卸责任，为失败找借口。对于我们医疗行业来讲，责任心显得尤为重要。我们的一举一动都关系着患者的身心健康，关系着患者的生命安全，作为生命守护神的我们，责任心是最重要的。
二是主人心。主人心就是告诉我们要有主人翁意识，将公家的事当成自己的事去完成，将公家的东西当成自己的东西去爱护、去节约，为单位工作就是为自己工作，千万不能有雇佣思想。正确地定位自己是在为老板工作还是为自己工作，就是一个普通员工和一个优秀员工的根本区别。
三是学习心。作为一名员工，要有强烈的学习意识、求知意识，要明白一个道理：在这个知识爆炸的时代，不学习，就要落后;不学习，其知识就会折旧和老化;不学习，就会被社会和职场淘汰。卓越成功的员工，他们的奥秘在哪里呢?最重要的一条就是不断学习，终生学习，在工作中学习，在学习中工作。
四是成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问单位能为你做什么，而首先要问你能为单位做什么，能创造什么样的价值，你是“资产型员工”还是“负债型员工”?
五是忠诚心。忠诚心要求我们做任何事都必须尽心尽力，做好自己的本职工作;要求我们勿以善小而不为，勿以恶小而为之;要求我们每一个人与单位融为一体，赤诚无私，一切以公司利益为重，不生任何贪念;要求我们无论领导是否在场，都要有爱岗敬业的精神，对工作认真负责;要求我们从身边一点一滴的小事做起，任劳任怨;要求我们在单位以外任何地方，不可以讲一句有损单位形象的话，不做一件有损单位利益的事情。
六是感恩心。我们要感谢父母，给了我们生命，让我们来到这个世界;感谢老师，启迪我们的一生，让我们成为有用的人;感谢单位，给了我们一个发展的平台;感谢领导，给我们提供了成长的机会;感谢朋友，给了我们友谊，让我们在人生的旅途不再孤单;感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得坚强;感谢敌人，让我们完善自己勇往直前……一个感恩的人，他不一定是一个成功的人，但是一个成功的人，他必定是一个感恩的人。一个人要成功的话，他必须拥有一颗感恩的心。
七是合作心。现在很多幼儿园的门口挂着这样的标语“合作、共享、快乐、健康”。“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“1+1>2”都是合作、共享、双赢的最佳体现。缺乏团队精神，没有合作精神的人，他面临的命运永远是失败，因为没有人喜欢缺乏团队精神的员工，没有人喜欢窝里斗的员工。
只要我们凡事学会换位思考，用主人翁精神，用高度的责任心，永褒一颗学习心、忠诚心、感恩心、合作心、成果心，真心实意做人，踏踏实实做事，我们的明天一定会更加美好!
“无论你是谁，无论你在哪里，只要你渴望成功，《将心比薪》都将成为您的必备秘籍！”的确，在读完中国顶级执行力实战专家陈军的《将心比薪》后，我的观念得到了洗礼，心态有了好的转变，而且领悟出来了许多关于工作和生活的精湛道理，同时也激起了我的决心和理想。
掩卷无需沉思，我已经明白一个道理。一个看似浅显,但长久以来我们却一直用有色眼镜来看待的问题---薪酬与工作的问题。其实，通过这些年不断的锻炼，我一直都信奉一条真理，加入一个组织或者单位，要先想我能为这里做什么，然后再考虑我能从这里得到什么。我们总是渴望更多的薪酬，渴望更轻巧的工作，但我们都要明白，将心比薪，心薪相印。假如我们有2000的月薪，我们可能渴望能月入5000，但是，我们应该想想，我们做没做5000元月薪该做的事，只有我们做到了5000元月薪的工作，才能获得相应的薪酬。
在书的第一章，我明白了我该真心向老板致敬。我知道了老板们的另一面，另一面不为人所熟知的艰辛不易，让我感到以后将会和老板的心贴得更紧。老板，就要为单位负责，要顶住来自各方的压力；老板，上要为国家交税收，下要对员工负责，中间还要对客户笑脸相迎；老板，事事冲在最前线，要有足够的承受力来抵挡一切的不确定因素，要把绝大多数的时间花在家庭及亲人以外的人的身上。老板真的不容易，做一个好的员工，要了解上级的心态，了解上级的苦衷，才能用真心去交流，用真心去工作，为单位付出最大的努力。现在我了解了老板的难处，我懂得了在今后的工作中不应该给老板出难题。
在书中，主要强调了员工要有的七颗心。第一颗心--责任心。“一流员工找方法，末流员工找借口”。我们应该主动承担责任，犯了错误要学会说：对不起，这是我的错，而不是为错误找理由和借口。好的员工有勇于承担责任的勇气，要带着责任意识去工作，要主动承担责任，而不是推卸责任。我觉得员工应该把每一阶段的主要工作任务和安排简要告知上级，当遇到困难，想方法自己解决，但要带着解决方案和上司开会。让上级知道困难的背景，在他也认识到困难的严重性的时候提出自己准备的两个解决方案，并告知分别的优劣势，让上级选出最终解决方案。这样可以让老上级了解我的工作中困难的难度，出现频率，我的专业知识，以及解决问题的能力和态度，避免错误。如果犯了错误也要主动承认，恳请上级谅解。
第二颗心--主人心。做一个好的员工，就要做到以主人翁的姿态去工作，像老板一样的积极主动。一直以来，我们习惯于被动消极的工作。像一头拉磨的牛，不赶不走。通过这本书，我们应该知道，我们和老板应该是齐心协力，目标一致的。我们应该以主人翁的姿态进入公司，进行工作。“食君之禄，忠君之事”这种教条已经落伍于时代，现在应该加上“主动为君分忧”这一条。以主人翁的姿态工作不仅仅要求我们要主动，还要求我们要经常以老板的角度考虑问题，以老板的思路去处理问题，以老板的心态对待公司的任何人和事。要做到不是为了工作而工作，而是要有为了自己的人生，自己的事业而工作的心态。常以此种心态去工作，我们一定会获益匪浅。会发现工作中永远充满了激情，身体里充斥着呼之欲出的干劲，收获的将会是更多机会和财富。
第三颗心--学习心。书中说“学习力是企业第一生产力”，现在社会上一直强调学习的重要性。国家要建设学习型国家，政党要建设学习型政党，作为单位的员工，也要不断学习，我所效力的单位才能不断发展，才能超越对手，保持优势。21世纪，最重要的是人才，而真正的人才，就是具备学习能力的人，是深谙学习重要性的人。作为一名好员工，要不断进取，充实自己，不断接受新的知识，新的思想，时刻学习，不断提升自己的学习能力，以适应单位发展的要求。
第四颗心—成果心。我们工作的目的就是得到成果，我为单位创造的价值也是通过成果体现的。想要得到工作成果，想要实现自己的工作价值的话，面对工作，就不应该仅仅把它当作简单的工作来对待，它更应该被当作是我们人生的事业来看待。我们在工作中所得到的不仅仅是报酬上的数字，更多的是一笔笔巨大的人生价值成果，精神财富果实。我们在工作中不仅学会如何工作，还学会和人相处，学会为人处世的道理，学会在工作中找到自己的人生目标，实现自己的人生价值，为单位为社会创造出最大的工作成果，同时自己的人生有了更大的意义。
第五颗心—忠诚心。做一个好的员工，人格也异常重要。面对单位的处境要保持着永远不变的忠诚，要能做到和单位，和老板荣辱与共，要一直有“司荣我荣，司辱我辱”的荣辱观。清楚自己的定位和职责，忠于自己的工作，努力做好当前的工作，而不是去浪费时间和精力考虑不该考虑的事，才能获得更大的发展。要决不出卖单位与老板的机密，经得住外界的诱惑，忠于自己的职务，与单位共同发展。
第六颗心—感恩心。感恩是一种处世哲学，是生活中的大智能。感恩可以消解内心所有积怨，感恩可以涤荡世间一切尘埃。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。懂得感恩的人，才能取得真正的成功。感恩父母给我们生命，感恩老师的谆谆教诲，感谢老板给我们机会，让我们的才能得到发挥，感谢老板给我们苦难，让我得到成长。当我们用一颗感恩的心来对待老板的时候，我相信，老板同样也会这样对待我们。这样，单位才会更有发展，个人和单位的前途才会更加美好。
第七颗心—合作心。谚语说，团结就是力量，人心齐，泰山移。团队精神是公司内部发展的重要因素。单位就像一艘大船，领导是船长，同事是一块甲板上的船员。我们有着共同的目标，一致的方向。面对工作，我们对上，要积极沟通，建立与上级的一致性；对同级的同事，应该互帮互助，共同把任务完成的更出色；对下，要设置明确的工作目标和与之匹配的指令，能够有效调动、发挥团队的战斗力。单位上下要齐心协力，风雨同舟共同为了单位的利益而奋力疾进。
通过对《将心比薪》的学习，我还懂得了当自己工作出现状况时，应积极沟通，一定不要越级申诉：可以积极给上司提供善意的信息；员工和老板谈话之前要理清思路，先想好要占用老板多少时间谈话的主题是什么，内容简洁明要；要以结果为导向，积极主动，信守承诺，承担责任，注重质量、速度和期限；制定明确的工作计划并有效实施；要提升对于不同岗位的适应能力，及时变通，调整自己的工作方式、方法以适应不同的岗位等做一名好员工的方法。
通过对《将心比薪》的学习，最重要的是我学会了正确对待自己的薪酬和工作，我懂得了将心比薪的真谛，我的观念因为这本书而又一次得到了洗礼，我的心态又有了好的转变，我完全有信心做一个老板喜欢的好员工，更有信心端正心态，用踏实的工作作风、专业的职业素养去努力创造自己美好的人生！

有多久拖着疲惫的身体赶乘那人满为患的公交？
　　有多久带着木讷的表情来往穿梭于上下班的路途？
　　又有多久没有仰望过碧空白云的清透，享受过微风拂晓的舒爽？
……
　　无论是职场新人或是职场高手，这样的状态相信并不陌生。
　　职场好像一个游戏场，让“场外”的人充满憧憬又让“场内”的人感慨颇多，它的游戏规则你掌握了多少，游戏攻略又了解了多少，最终能否通关关键在于我们自己。
　　近些年来，《杜拉拉升职记》、《浮沉》等书籍的大热，使得职场书遍地开花，而对于一个需要通过提升个人素质来增强竞争力的人而言，这类书籍至关重要。由华人顶级执行力实战专家陈军撰写的《将心比薪》，运用质朴的语言，生动的例子，循序渐进的阐释了企业与员工，老板与员工，员工与员工的关系，让你认识到怎样才能成为企业的优秀一员。
　　第一章就让我们知道了老板不为人孰知的一面，那不同于一般员工的艰苦和辛酸。“同理心”— 心理学的专业术语，教会了我如何正确的看待老板和上司与自己的关系。换位思考，站在别人的角度考虑问题，会让我们多一些理解和支持。
　　观念决定态度。马斯洛有着一个著名的公式：观念—态度—习惯—行为—命运。他告诉我们，一个人的观念若改变了，他的态度跟着改变：态度若变了，他的习惯会跟着改变；习惯若变了，他的行为会跟着改变；行为若改变了，他的命运、他的人生就跟着改变。所以一个人要改变自己的命运，想要改变自己的人生之前，首先要改变自己的思想观念。
　　在书中，重要强调了员工需要有七颗心，阐述了真正意义上的将心比薪。
　　第一颗心——责任心。“一流员工找方法，末流员工找借口”。责任意识是团队成员的一种高尚理念，是员工职业道德的核心。作为一名员工，面对问题，要学会主动承担责任并积极寻找方法，解决问题，而不是推卸责任，更不要耍滑头，把问题留给老板，借口只会让你更加平庸，永远做一个末流员工。
　　第二颗心——主人心。“用100%的热情做1%的事”。只有正确的定位自己，把公司当成自己的家、把工作当做自己的事业，这样的员工才最容易成功。主人翁意识要求我们正确的定位自己是在为老板工作还是为自己工作。当你用100%热情去做事情时，会发现工作中充满了豪情，有着呼之欲出的干劲，将会收获到意想不到的机遇和财富。
　　第三颗心——学习心。“学习力是企业的第一生产力”。 21世纪，最主要的是人才，而真正的人才，就是具备学习才能的人，是深谙学习重要性的人。作为一名好员工，要不断进取，充实自己，不断接收新的知识，新的思想，在学习中工作，在工作中学习，不断提高自己的学习能力，以适应公司发展的要求。
　　第四颗心——成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问公司能为你做什么，而首先要问你能为公司做什么，薪水不是老板发的，职位不是老板给的，工作中所得到的不仅仅是报酬上的数字，更多的是一笔笔宏大的人生价值成果，精力财富果实。
　　第五颗心——忠诚心。（励志 www.akfy.org.cn）两千多年前曾老夫子就问过：“为人谋而不忠乎？”这里传授的并不是修身之道，更是为人处事的道理。即使在今日，忠诚也不只是个人操守问题，更是一种职业生存的方式。面对公司的处境要坚持着永远不变的虔诚，要能做到和公司，和老板荣辱与共，要一直有“司荣我荣，司辱我辱”的荣辱观。
　　第六颗心——感恩心。感恩是一种处世哲学，我们要感恩父母给了我们生命并且养育我们长大成人；我们要感恩老师，带领我们在知识的海洋中遨游，帮我们把握正确的人生方向；我们要感恩公司、感谢老板，给予了我们实现人生价值的平台。我相信，一个感恩的人不一定是一个成功的人，但是成功的人一定是一个感恩的人。想要成功必须拥有一颗感恩的心。
　　第七颗心——合作心。团队合作是促进公司发展的主要因素，俗话说的好：“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。没有一个优秀的合作团队在身后支持鼓励，个人扎在人堆里也只是小鱼小虾。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。
　　读了《将心比薪》这本书使我受益匪浅，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。一本好书能够启迪智慧，开拓思想，《将心比薪》将会带你进入一个不一样的空间，让你的心灵得到全新的洗礼。相信《将心比薪》将会成为你职场生涯的心灵鸡汤。
将心比薪读后感
《将心比薪》是一本企业员工培训书，看完后，觉得它就是在教你怎么做人、怎么做事。
首先，它教我们用同理心去看待你的老板，你的上司，我认为就是凡事要换位思考，站在别人的角度考虑问题，那么我们就会多一些理解和支持。
然后，它强调了态度决定一切，思想决定行为。一个人的观念若改变，他的态度会跟着改变;态度若改变，他的习惯会跟着改变;习惯若改变，他的行为会跟着改变;行为若改变，他的命运、人生就跟着改变。所以一个人要改变自己的命运，改变自己的人生，首先要改变自己的思想观念。
最后，它强调了员工要有七颗心：
一是责任心。责任意识是团队成员的一种高尚理念，是员工职业道德的核心。作为一名员工，面对问题，要学会主动承担责任，并积极寻找方法，解决问题，而不是推卸责任，为失败找借口。对于我们医疗行业来讲，责任心显得尤为重要。我们的一举一动都关系着患者的身心健康，关系着患者的生命安全，作为生命守护神的我们，责任心是最重要的。
二是主人心。主人心就是告诉我们要有主人翁意识，将公家的事当成自己的事去完成，将公家的东西当成自己的东西去爱护、去节约，为单位工作就是为自己工作，千万不能有雇佣思想。正确地定位自己是在为老板工作还是为自己工作，就是一个普通员工和一个优秀员工的根本区别。
三是学习心。作为一名员工，要有强烈的学习意识、求知意识，要明白一个道理：在这个知识爆炸的时代，不学习，就要落后;不学习，其知识就会折旧和老化;不学习，就会被社会和职场淘汰。卓越成功的员工，他们的奥秘在哪里呢?最重要的一条就是不断学习，终生学习，在工作中学习，在学习中工作。
四是成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问单位能为你做什么，而首先要问你能为单位做什么，能创造什么样的价值，你是“资产型员工”还是“负债型员工”?
五是忠诚心。忠诚心要求我们做任何事都必须尽心尽力，做好自己的本职工作;要求我们勿以善小而不为，勿以恶小而为之;要求我们每一个人与单位融为一体，赤诚无私，一切以公司利益为重，不生任何贪念;要求我们无论领导是否在场，都要有爱岗敬业的精神，对工作认真负责;要求我们从身边一点一滴的小事做起，任劳任怨;要求我们在单位以外任何地方，不可以讲一句有损单位形象的话，不做一件有损单位利益的事情。
六是感恩心。我们要感谢父母，给了我们生命，让我们来到这个世界;感谢老师，启迪我们的一生，让我们成为有用的人;感谢单位，给了我们一个发展的平台;感谢领导，给我们提供了成长的机会;感谢朋友，给了我们友谊，让我们在人生的旅途不再孤单;感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得坚强;感谢敌人，让我们完善自己勇往直前……一个感恩的人，他不一定是一个成功的人，但是一个成功的人，他必定是一个感恩的人。一个人要成功的话，他必须拥有一颗感恩的心。
七是合作心。现在很多幼儿园的门口挂着这样的标语“合作、共享、快乐、健康”。“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“1+1>2”都是合作、共享、双赢的最佳体现。缺乏团队精神，没有合作精神的人，他面临的命运永远是失败，因为没有人喜欢缺乏团队精神的员工，没有人喜欢窝里斗的员工。
只要我们凡事学会换位思考，用主人翁精神，用高度的责任心，永褒一颗学习心、忠诚心、感恩心、合作心、成果心，真心实意做人，踏踏实实做事，我们的明天一定会更加美好!

　　读完一本书以后，大家一定都收获不少，这时最关键的读后感不能忘了哦。到底应如何写读后感呢？以下是我整理的卧薪尝胆的读后感（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　卧薪尝胆的读后感1

　　《卧薪尝胆》这个故事告诉我们要坚强，要爱护自己的国家，爱自己的祖国。这个故事中的勾践就是一个爱自己祖国的人，他是越国的国王。

　　春秋时期，越国被吴国打败后，勾践在吴国当了三年奴仆，受尽了折磨与屈辱。回国后，他立志发奋图强，一定要把国家治理好，报仇雪耻。

　　他为了雪耻，他不断锤炼自己的意志，他不敢过舒适的生活，就这样他每天吃粗粮，穿布衣睡在柴薪上，而且还在自己住的房子里悬着一个苦胆，他每天起来都要添一下苦胆。

　　他在冬天，他索性把脚伸进冰水中，“以冷克冷”。夏天，烈日炎炎，他就去做烧制木炭治炼铜锡这样的高温工作。

　　“功夫不负有心人”，十年后，越国把吴国打败了，他的胜利是来之不易的，是靠自己的努力得到的。

　　勾践卧薪尝胆发奋图强的精神，成为中华民族不屈精神的象征。我们要把这种发奋图强的精神用在学习上。

　　卧薪尝胆的读后感2

　　《卧薪尝胆》这个题目的意思是睡在柴草上，吃苦胆。它是个能使人发愤图强的小故事。

　　这个故事主要讲了春秋时代，在长江下游有两个国家，一个是越国，一个是吴国。他们都想征服对方，使自己的国家更强大，结果越国打了败仗。越王勾践万般无奈，只好派人向吴王夫差求和，表示愿意带夫人一起去吴国，给吴王当奴仆。吴国的谋臣们纷纷要求灭掉越国，免除后患。得胜的吴王非常骄傲，不听大家的建议，答应了勾践的请求。勾践夫妇来到吴国，穿上了粗布衣，住进了石头房，给吴王养马驾车，舂米推磨，受尽了屈辱。他们在吴国住了整整三年，才回到自己的国家。回国以后，越王勾践时刻都不忘报仇雪恨。白天，他亲自下田耕种;晚上，就睡在柴草上。他还在屋子里挂了一只苦胆，每顿饭前，总要先尝尝它的苦味，提醒自己不要忘记兵败的耻辱。经过二十多年的努力，越国终于转弱为强，出兵灭掉了吴国。

　　每次看到《卧薪尝胆》这本书，我就会想起一篇文章里的一个人，这个人叫明明，他喜欢取笑别人，他的班级里有一个名叫海海的同学，他说起话来结结巴巴的，这样就成了明明的笑料。但海海不去理会明明，他努力地练习口语，慢慢地，海海的结巴好点了，但明明还是去学海海以前说话的样子。最后，海海的结巴倒全好了，明明却成了名副其实的结巴。他很后悔但是来不及了。

　　所以不管做任何事情，只要努力，有不屈的精神，再大的困难，我都要克服。

　　卧薪尝胆的读后感3

　　我在《史记》上看到了一个历史故事，叫《卧薪尝胆》。

　　《卧薪尝胆》里面说，越国和吴国都是一个小国。在一次战斗中，越国打了败仗，勾践夫妇就要当吴国的奴仆，吴王答应了。干了三年，回到自已的国家后，越王每天下地干活，晚上发愤学习，每天坚持尝一尝苦胆，不断告诫自己，建立自己的国家。最后勾践反败为胜，出奇兵灭掉了吴国。

　　得胜的人应该断续努力，失败的人不应该泄气，不应该灰心，想一想自己错误的原因，争取反败为胜，为自己立点功劳。吴国在一次战斗中虽然胜利了，成功了，但是，越国打了败仗不一定不来报仇。正如老师、家长说的一句勉励我们的话：“成功不是永远的，胜利用不永恒，好成绩只表明我什么时候取得的成功，并不是一直都是这样。要想无论什么时候都取得好成绩，必须努力，才可以做到这关键的一点。”所以，我特别努力，希望取得优异的成绩。

　　《卧薪尝胆》这个历史故事告诉我们一个道理;胜利是一时的成功，而不是永远的成功。如果你想一直取得胜利，必须努力，让自己每次都可以胜利，而且是一件让人考验意志的事情!

　　卧薪尝胆的读后感4

　　今天，我读了一个历史故事，这个历史故事的名字是：卧薪尝胆。

　　卧薪尝胆这个故事主要讲了越国被吴国打败了，越王勾践在吴国当了三年的马夫，可是勾践没有放弃坚定的信念，终于有一天勾践回到了越国，勾践回到越国后，他晚上还是睡在柴草上，在床前还悬着一枚苦胆，每天早上起来就尝一尝苦胆汁的苦味，他就用这种办法来激励自己勤奋治国。几年后，越国就把吴国给打败了。

　　我觉得越王勾践特别的坚强因为他肃然被吴国打败了，可是他没有因此而灰心，而是更发愤图强，最终他把吴国给打败了，所以我觉得越王勾践特别的坚强。

　　我想对吴国的国王夫差说：“你也真是的，打了一个胜仗就骄傲起来，不用再用心治国整天过着享乐的生活，结果呢？越国越来越强，最终把你的国家葬送了。”

　　我们一定不要像吴国的国王夫差一样，打了一个胜仗就骄傲起来，不再治国了。

　　我们要像越王勾践一样，虽然被吴国打败了，但是勾践在失败中站了起来，而且他还奋发图强、努力向前，因此打败了吴国。

　　卧薪尝胆的读后感5

　　今天，我读了《卧薪尝胆》这篇文章。里面的一些事情，一些人物，使我的心情久久不能平静。

　　《卧薪尝胆》这篇文章主要讲的是：春秋时期，吴国和越国发生了战争。越国被吴国打败，越国勾践被夫差俘虏。后来，吴王夫差释放了勾践，让他回到了越国国都。越王勾践回到越国国都后，时时刻刻都想着怎样复国，每天都在思索着，还把一个苦胆挂在座位上面，每天坐下休息、躺下睡觉之前，都要仰起头尝尝苦胆的滋味，吃饭喝水之前也要先尝尝苦胆。他常常对自己说：“你忘了自己在会稽山上所受的耻辱了吗？”他亲自到田间种地，他的夫人穿自己织的布做成的衣服。他吃的每顿饭里几乎没有肉菜，穿的衣服没有鲜艳的颜色，和百姓们一同劳苦工作。就这样勾践与民同甘共苦，经过十年发展生产，积聚力量，又经过十年练兵，终于打败夫差，灭掉了吴国。

　　从中我们可以体会到：勾践在吴国当了三年的奴仆，受尽了屈辱，吃尽了苦头，在条件极其艰苦的情况下，他始终没有放弃自己的信念——重振越国，灭掉吴国，找回失去的尊严。他在麻痹了吴王被放回越国后，安抚百姓，操练，吃饭前品尝苦胆，晚上就睡在柴草上，时刻提醒自己不要忘记曾经的屈辱和复兴越国的雄心。他身为一个高高在上的君王，能够这样做，真是难能可贵。经过自己的顽强毅力，勾践终于打败吴国。勾践这种坚强的意志和坚持不懈、奋发图强的精神值得我们学习。

　　失败了并不重要，重要的是敢于面对，敢于重头再来。无论何时失败对于我们都是悲伤的、沉痛的。在沉痛之中，勾践没有自暴自弃，而是心怀大志，暗自充实自己锻炼自己，不断让自己更强大，要懂得，自卑是超越的原动力，要把一次次的失败与打击转化为动力，然后等待机会，等待重新破土的日子。

　　在人生中，“失败是成功之母”要想让自己比别人成功，就要懂得在挫败中反省自己。跌倒不可怕，重新振作，卧薪尝胆，给自己从头再来的机会。我们坚信，笑到最后的才是真正的胜者！

　　卧薪尝胆的读后感6

　　我最近看了一本书，上面有一个故事——《卧薪尝胆》。它的内容是：春秋时期，吴国打败了越国，越王勾践忍辱到了吴国。回到越国后，越王忍辱负重，不是自己种的粮食不吃，他还天天都要尝苦胆。几年后，越国进攻吴国，越王勾践破吴归，吴王自杀。

　　越王十分爱国，他为了越国不受到吴国的伤害，自己忍辱负重。他为了国家，到吴国去，做了吴王的奴隶；他为了国家，忍下了洗刷不掉的耻辱；他为了国家，他牺牲了自己……他还让自己和平民一样。为了国家强大，越王不受老百姓的税，让老百姓多种粮食，使国家强大。因为他有一颗爱国的心，最终打败了吴王。

　　越王打败吴王，是因为越王的爱国之心，如果越王没有爱国之心，越王就不可能打败吴王。如果越王没有爱国之心，越王就不会忍辱负重，不会做吴王的奴隶，更不会打败吴王了，所以越王能打败吴王，完全是因为他有一颗，才会这样。所以说爱国是十分重要的。

　　这种爱国的事例还有不少：屈原为了国家，最后被逼跳江；清朝的林则徐，因为爱国，所以跟实力强大的外国人对着干，消灭了许多*片，最后被朝廷处决……像这样的爱国英雄有许多许多，说也说不完。这些人为了国家，都可以舍弃生命，为国家牺牲。

　　我们一定要有爱国之心。

　　卧薪尝胆的读后感7

　　《卧薪尝胆》这个故事说的是：越王勾践虽败不妥、忍辱负重、矢志报仇雪恨，终于转败为胜；吴王夫差骄傲轻敌、一意孤行、放虎归山，导致惨败。

　　读了这篇课文，我深受启发。我们的祖国母亲也曾经备受欺凌与侮辱，中华民族也几经沧桑、几经痛苦。我们忘不了圆明园的火光，忘不了扣在每个中国人头上的“东亚病夫”帽子，忘不了南京三十万同胞的鲜血染红了扬子江。大地在呻吟，黄河在哭泣。然而中国人民永远也不会被击垮。从南昌到井冈山、从延安到西柏坡，“星星之火可以燎原”。中国人民硬是用小米加步枪建立一个灿烂的新中国。东方巨人终于又站起来了！

　　作为成长在新世纪的少年儿童——我们是祖国的花朵、民族的未来。我们要以越王勾践为榜样，好好学习，牢记历史教训，把祖国建设得更加强大，不再受别人欺负！

　　卧薪尝胆的读后感8

　　今天我读了一个成语故事《卧薪尝胆》。

　　这个故事讲的是：公元前491年，吴国进攻越国取得胜利，越王勾践当了俘虏。勾践在吴国当马夫，忍辱负重取得吴王的信任，吴王放他回国。勾践回国后不忘国耻，奋发图强决心治理好国家。他在经常坐卧的地方悬着一个苦胆，每当吃饭饮水的时候就舔一舔苦胆的苦味，激励自己。勾践积极发展生产，训练军队，经过十年的艰辛努力，越国终于强盛起来。公元前473年，越国出兵打败并灭掉吴国，越王勾践成了春秋时代的霸主。

　　看了这个故事，我想起我的'期末考试成绩，我很惭愧!都是平时学习不刻苦努力，总觉得自己会了，实际是浮在表面，对知识理解不够深入。我要吸取教训，学习越王勾践奋发图强把学习赶上去。勾践卧薪尝胆是为了记住灭国的耻辱，激励自己强国。我也把自己的成绩用红色的笔大大地写在纸上，贴在学习桌边时刻提醒自己！在寒假我认真完成作业，多读书，让我的寒假充实起来！

　　《卧薪尝胆》这篇故事让我懂得了刻苦自励，奋发图强，艰苦奋斗的精神，我要牢记！

　　卧薪尝胆的读后感9

　　今天我读了《卧薪尝胆》这篇文章，感触很深。我对掉以轻心的夫差感到气愤，对忍辱负重的勾践感到佩服，也为遭人陷害的伍子胥感到无奈。

　　我为夫差气愤，他虽然经过了十年奋斗，却前功尽弃，听信了奸臣之言，不但杀父之仇未报，还糊涂的对勾践一步步放宽，最后竟将勾践放回了国。这明显已是放虎归山了。自古有一句名言：对敌人善良，就是对自己残忍。这样一来，忍辱多年的勾践终于能血耻了，他秘密训练军队，不断增强国力。最后，勾践强大了，消灭了吴国。

　　我佩服勾践，他虽然和吴国结下了不共戴天之仇，但最后还是聪明地买通了吴国的大臣，靠着坚定的信念获得了最后的胜利。这件事还是伯懿惹的祸。从古到今，战争中最可怕的不是面对强大的敌人和软弱的战友，而是军队中有狡诈的两面派。古代忠臣大多数都是被奸臣害死的，例如抗金英雄岳飞和反秦时期的陈胜……

　　我为伍子胥感动无奈，伍子胥是一个令人佩服、满腹经纶、名留千古的人。他才华横溢，本应为吴国打下整个天下，成为霸主，但是，因为伯懿的出卖和夫差的固执，没有消灭越国，真是让人感到不甘心。而且最后，还被夫差赐死，真是让人感到哀伤。本应强大的吴国就这样毁灭了。

　　一个国家的领袖，不但要爱护忠心耿耿的忠臣，更重要的是千万不能听信奸臣之言，否则这个国家就有可能会灭亡。

　　卧薪尝胆的读后感10

　　《卧薪尝胆》是一个非常励志的故事。这段时间我不停的阅读和观看了《卧薪尝胆》的故事及电视剧，这个故事使我受益匪浅。

　　从前，越王——周敬王去世了，由他的儿子勾践继位。这时，吴国以为有机可乘，就去攻打越国，结果阖闾死了，他的长孙夫差继位。夫差每天都做着报仇的准备。他让侍从操练水军，自己则练习射箭。后来，因为越王勾践没有采纳大臣文仲和范蠡的计策，结果吴军胜利了。于是，越王勾践去求吴王放过他，吴王答应了他后，在三年的为奴的生活中，越王勾践吃尽了天下所有的苦，说说越王后雅鱼，真乃是一个深明大义的女子，他为了越国和越王勾践付出了太多太多。终究吴王夫差不听伍子胥进言，是越王归国得逞，越王回到越国后就兢兢业业地治理国家，他以材薪为床，还每天吃饭前先尝一下苦胆的味道，以激励自己不忘在吴国受苦的日子。最后越国出军打破了吴国。

　　看了这个故事后，我深深明白了很多道理，一个人要想达到一种目的，就一定要发奋图强，不屈不挠一定会达到最终目的。

　　卧薪尝胆的读后感11

　　前几天我们看了一则名叫《卧薪尝胆》的成语故事，主要内容是：春秋时期，越国被吴国打败，越王勾践为了报仇雪恨，苦身焦思，坐卧即仰胆，饮食亦胆也，经过长期准备之后终于反败为胜。

　　读了这篇成语故事以后我深受启发，越国被吴国打败以后发奋图强，苦其心志，劳其筋骨，最终使越国强大起来，打败吴国以雪国耻，读完后我十分惭愧，记得我以前学习态度十分不好，经常马虎大意，考试也一落千丈，经常心灰意冷。终于在老师的劝说下，我端正了学习态度，平时认真完成作业，考试分数大大提升，而且我还利用课余时间看一些书，不久学习成绩大大提升。

　　读了这则名言，我又想起了“只要功夫深，铁杵磨成针”，只要我们肯下功夫，就一定会成功。