《干法》结语读后感读稻盛和夫《干法》感:干法这本书,读起来我的感觉是非常的踏实,里面的很多内容与时下流行的心灵鸡汤,成功学在根本上有着异曲同工之...
《干法》结语读后感
读稻盛和夫《干法》感:干法这本书,读起来我的感觉是非常的踏实,里面的很多内容与时下流行的心灵鸡汤,成功学在根本上有着异曲同工之处,但是,同样的内容在稻盛和夫的笔下,却是非常的自然,而心灵鸡汤,成功学大多让人感觉虚浮。言归书上,干法,字面意思就是干事的方法,讲的是怎么做事,怎么做工作,应该是教授我们如何去做,品读完以后,回味一下,这本书更多的讲的是道这个层面的哲学,或者说,是建立在稻盛和夫先生工作观,劳动观这一哲学层面上的干事法则的。这也正应了那句话,做事先做人,只有先把人做好了,才能把事做的漂亮,做的完美。先生的那种对工作的态度,值得现在年轻人去学习效仿,现在年轻人工作虚浮的很多,一山看着一山高,不能够脚踏实地的去工作,想的永远比做的多,在老一辈的人眼中,很难看得上现在年轻人对待工作的态度。在先生看来,工作就是一种修行,一个磨砺自己心志的方式,所以说,必须全身心的投入到工作中,热爱甚至迷恋自己所从事的工作,做好每一天的工作,以完美这种目标要求自己,付出不亚于任何人的努力去挑战新的完美,通过不断的反思和创新,一直行走在前进的路上,不原地踏步,更不倒退,虽然,或许身体上会劳累,但是每一次的精神收获的喜悦势必会将身体的劳累抹去,使自己身心更加健全,更加高尚!拜读完这本书,对于工作,我充满自信。
《干法》结语读后感
本书的最后一节有说到人生成功做的结果=思维方式*热情*能力。也就是说要度过幸福的人生,就必须要具备正确的正面的思维方式。这跟工作挂上钩就是说在工作的前提条件下,拼命工作努力的前提下,是要有一个正确的思维方式,有积极向上热情乐观努力的态度。因为能力每个人都有,只是高低的区别而已,热情的话也都不会出现是负值,只能说一个人他不够热情,但是思维方式却是从-100分到正100分有相差200分的区别。假如说思想是想在那歪门邪道上面一直想的是怎么样走捷径,为自己谋取私利,让他的思维方式就是错误的,无论他多么努力,多么有能力,多么有热情,他最后得到的只能是人财两空。因此稻盛先生在前面6个章节说了怎样去工作,然后以及工作的时候应该拿出什么样子的态度,以及在工作中应该要认真细致,在舞台中央发力,这一切的一切都源于正确的思维方式。不光是过好每一天。
于我们部门来说一个好的产品他能够卖得出去,首先是你要站在客户的角度为组团社考虑,怎么样能让客户的体验度最高。这种为他人着想的出发点就是做好产品的前提。
于我们部门来说一个好的产品他能够卖得出去,首先是你要站在客户的角度为组团社考虑,怎么样能让客户的体验度最高。这种为他人着想的出发点就是做好产品的前提。
《干法》结语、附言读后感
最后一章:结语
稻盛先生在最后一章提出了一个公式,同时在他其他著作里也经常可以看到——人生结果=思维方式X热情X能力,也就是说,要想有一个好的人生结果,思维方式、热情、能力三者缺一不可。他认为人的能力是天生的,而热情决定了你能发挥出多少的能力。而思维方式,即品行则是最重要的:好的品行能够使热情、能力得到好的运用,对社会有贡献。如果品行不好的话,能力和热情越高,越有害。
我自认为不是一个天生聪明的人,儿时甚至可以说有些愚笨。从小很内向,觉得自己什么都不会,跟情商很高很活泼的姐姐相比,更是非常自卑~然后直接进入大学,迷上了淘宝上开始自学开店,ps,做网站等等,虽然经常熬夜到三四点,但是很开心~然后突然就发现自己也有擅长的事情了,更是十分惊喜,说明热爱和努力都会有回报的~
【干法】这本书表面是工作方法,其实最主要讲的还是工作态度的书。稻盛先生写这本书是为了激励读者能够努力工作,从“为生存而工作”转变到“为磨砺自己而工作”。
稻盛先生在最后一章提出了一个公式,同时在他其他著作里也经常可以看到——人生结果=思维方式X热情X能力,也就是说,要想有一个好的人生结果,思维方式、热情、能力三者缺一不可。他认为人的能力是天生的,而热情决定了你能发挥出多少的能力。而思维方式,即品行则是最重要的:好的品行能够使热情、能力得到好的运用,对社会有贡献。如果品行不好的话,能力和热情越高,越有害。
我自认为不是一个天生聪明的人,儿时甚至可以说有些愚笨。从小很内向,觉得自己什么都不会,跟情商很高很活泼的姐姐相比,更是非常自卑~然后直接进入大学,迷上了淘宝上开始自学开店,ps,做网站等等,虽然经常熬夜到三四点,但是很开心~然后突然就发现自己也有擅长的事情了,更是十分惊喜,说明热爱和努力都会有回报的~
【干法】这本书表面是工作方法,其实最主要讲的还是工作态度的书。稻盛先生写这本书是为了激励读者能够努力工作,从“为生存而工作”转变到“为磨砺自己而工作”。
《干法》结语、附录读后感
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
这一章节的内容对我来说感触是特别大的,最先了解到这个观点的时候是在研学培训的课程上,万总“研学导师培养方程式”的课程上提到研学导师需要具备哪些能力的的时候,我回答到:组织能力、讲解能力、策划能力等等,思考的重心全部放在了能力上。后来万总提到研学导师还需要具备正确的思维方式、优秀的能力、工作的热情以及安全管理能力,并且举了夏令营的中几个优秀领队的例子,最后把这稻盛先生哲学的核心:人生·工作的结果=思维方式×热情×能力给提了出来。我思考了下,觉的非常的有道理。
于是我想起了之前在网上看到过的一个故事:
所以说是否具备正确的思维方式非常的重要,稻盛先生在书中提到思维方式的分数是有-100到+100分的区间的,如果说你心怀不轨,你所从事的企业是涉及黄赌毒的企业,你的思维方式是负向的,那么你的思维方式得分就是-100到0的,那么你的热情在高,能力再强你都不会有一个好的结果。
另外在谈下能力以及热情。我在刚进入公司的时候还是一个刚毕业的应届大学生,我的工作能力我的经验肯定是完全不够的,每次在带队过程中也总会有一些小小大大的问题,我的决策也会显的犹豫不决摇摆不定。我认为公司之所以会录用我的原因最先看重的肯定不是我的能力,而是我的工作态度,我的主动性和积极性,我也愿意去主动学习努力提高自己。所以说当能力不足的时候我们应该用自己的态度去弥补,而当你的能力达到一定程度的时候你仍然能够保持百分之百的热情,那么在加上你拥有正确的思维方式,那么你的人生你的工作必定会有一个更加完美的结果。
这一章节的内容对我来说感触是特别大的,最先了解到这个观点的时候是在研学培训的课程上,万总“研学导师培养方程式”的课程上提到研学导师需要具备哪些能力的的时候,我回答到:组织能力、讲解能力、策划能力等等,思考的重心全部放在了能力上。后来万总提到研学导师还需要具备正确的思维方式、优秀的能力、工作的热情以及安全管理能力,并且举了夏令营的中几个优秀领队的例子,最后把这稻盛先生哲学的核心:人生·工作的结果=思维方式×热情×能力给提了出来。我思考了下,觉的非常的有道理。
于是我想起了之前在网上看到过的一个故事:
所以说是否具备正确的思维方式非常的重要,稻盛先生在书中提到思维方式的分数是有-100到+100分的区间的,如果说你心怀不轨,你所从事的企业是涉及黄赌毒的企业,你的思维方式是负向的,那么你的思维方式得分就是-100到0的,那么你的热情在高,能力再强你都不会有一个好的结果。
另外在谈下能力以及热情。我在刚进入公司的时候还是一个刚毕业的应届大学生,我的工作能力我的经验肯定是完全不够的,每次在带队过程中也总会有一些小小大大的问题,我的决策也会显的犹豫不决摇摆不定。我认为公司之所以会录用我的原因最先看重的肯定不是我的能力,而是我的工作态度,我的主动性和积极性,我也愿意去主动学习努力提高自己。所以说当能力不足的时候我们应该用自己的态度去弥补,而当你的能力达到一定程度的时候你仍然能够保持百分之百的热情,那么在加上你拥有正确的思维方式,那么你的人生你的工作必定会有一个更加完美的结果。
本文标题: 干法的结语读后感(涂艳2021 0225结语➕附录《干法》读后感)
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