求一篇建筑工程的“安全生产知识”的观后感。求一篇建筑工程的“安全生产知识”的观后感。1500字左右,没啥大要求6月份的“安全生产活动月”开展得如...
求一篇建筑工程的“安全生产知识”的观后感。
求一篇建筑工程的“安全生产知识”的观后感。1500字左右,没啥大要求感想一:杜绝习惯性违章.此类违章是最难防范的,关键是,你已经违章了,但是你却不知道是违章的。我从中材水泥的安全事故教材中知道“按照海因里希安全法则,企业存在300个隐患或违章时,必然会发生29起轻伤或故障,必然会发生1起重伤或死亡事故……”。这个统计结果不一定适合我们企业,但是只要发生了违章,出现安全事故只是概率问题,我们不能抱着侥幸心理,靠着上天去碰运气,只能扎扎实实的做好安全工作,通过第三只眼,去发现存在的习惯性违章,并且去纠正它。
安全环保机构的人力是有限的,除了他们在现场巡检中发现违章行为并及时纠正之外,更多时候是我们要提升自身的安全生产知识,还是就是相互监督,在现场操作中互相提醒,不断总结,从而杜绝习惯性违章。
你对建筑工程安全生产的认识
安全生产读后感
《安全生产读后感》正文开始>>开卷有益,这是我对自己读书多年来的最深、最明了的体会。从古人的“万般皆下品,唯有读书高”到今人的“书籍是人类灵魂进步的阶梯”,无不看出读书的良好作用,我们每天都在学习,我们每天都在学习新的知识。知识是什么,学习知识到底是为了什么?首先我们要先弄懂这个问题。在我看来,知识就是力量!知识可以改变世界,改变命运,改变世间的不平等。知识就是这么神奇,我们每天在学习知识,也就是为了这个,我相信大家都知道这个现实情况。
正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。
通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。
正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动,作为供电所服务窗口的一员,我们更应该加强学习,明确自己的工作职责和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为供电企业的发展贡献自己的力量。
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化工安全生产事故案例读后感
打开了安全事故案例后,上面所讲述的一起起的安全事故仿佛我就在触目惊心的事故现场,想着那因事故造成的伤害,我的内心触动了!是的,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利。我的思想发生了很大的转变,内心此起披拂,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。案例表明有的职工在安全生产过程中违章操作较多,造成后果是严重的,难以挽回的。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高技术水平以不变应万变,防范各种突发情况。
我们所工作的岗位接触的反应储罐较多,每天都需要和各种化学物品溶剂打交道,这样的相对应的我们要注意安全隐患也就较多,比如釜和储罐的压力安全,化学物料和溶剂的使用及存放等,除了这些物品本身的安全隐患还有更重要的就是外部环境的安全隐患,在我们车间门口贴着一块十分醒目的安全标示,上面列出了进入车间禁止携带的一些物品和行为,这样每天还没进入车间安全意识就时刻的看在眼里,想在脑里,记在心里,在操作过程前可以把一些安全的隐患避免,消灭。安全意识造就了安全生产,从每一天的工作做起,从一点一滴开始。
“千里之堤,溃于蚁穴”,是出自《韩非子?喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。
人是万物之灵,是社会发展之本,社会的发展离不开社会的生产,安全是生产的基石,是企业获取经济效益的根本保证。人作为安全生产的主体,是具体工作的执行者,社会上各样的工作都必须围绕人来开展,离开人什么事情都将无所事事。
在安全生产中,必须坚持以人为先,因为人是生产力中最积极的因素,是最具有创造性的,同时也具有破坏性,任何工作都是通过人来完成。纵观人类社会的发展,从古代钻木取火,到当今高科技的使用都离不开人,离开人去谈社会的发展,那不过是水中月,雾中花。当今人类为了征服自然和改造自然及生产自身赖以生存的物质资料,不得不从事一些高危险性的工作,如我们所从事的化学品生产等,往往由于人的疏忽三大敌人(麻痹,不负责任,不遵章),常常给企业造成重大的损失和人员的伤亡,既害了国家、企业,最终害的是自己和家人。
安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:
1、对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;
2、对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;
3、因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;
4、对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;
5、逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;
6、因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。
安全与生命,息息相关;爱心与平安,心手相连,作为一名化工企业的职工,我深深地知道:安全,是我们永恒的主题。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是每位职工共同的心声;行动起来,从我做起,从小事做起,从身边做起,形成人人关爱生命,关注安全的和谐氛围。
“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达,离不开每位职工的奉献和努力。“保证安全生产,防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们都行动起来,时刻铭记安全在我心中,安全在你心中,安全在我们大家心中,为了“平安”这个共同的目标,将安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!
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《以人为本,杜绝习惯性违章》读后感
《以人为本,杜绝习惯性违章》是一篇值得学习的好文章,文章先从习惯说起,用浅显的道理,生动的事例,恰当的比喻,准确的说明了什么是习惯及习惯的力量。读后使我深受教育。文章详细分析了习惯性违章行为产生的原因及由此带来的危害。
归纳起来大至分为:
一、没有认识到自己的行为属于违章,嫌麻烦,图省事,得过且过;
二、“安全第一”错位;
三、员工业务能力欠缺;
四责任监管效果欠佳等四个原因。
这些习惯性违章行为必须引起我们每一个人的高度警觉,因为它就有可能存在于你我的身边。如何防止习惯性违章行为的发生呢?
针对上面例举出的各种习惯性违章行,文章提出了四个纠正、制止习惯性违章的方法,这些方法实用、易懂、明确,针对性强,可以说是对症下药。值得我们好好学习借鉴。
文章中的“盲人点灯”例子,其实就是安全工作“四不伤害”原则中不伤害他人,不被他人伤害的具体表现。道理通俗易懂,生动形象。让人过目难忘。
学习了这文章,让我想起了在我们生活中经常听到的,很多父母教育孩子的话:记得饭前饭后要洗手,这就是要求孩子从小养成一个良好的习惯。我做为一名从事电力的新员工就是那个什么都不知道的小孩。如果把工作当成我们人生的一碗饭,工作中的安全生产规章制度就是我们大脑里不良习惯的清洗剂。
在工作的时候,作为“父母”的老员工要教育新员工注意“洗手”,同时新员工也要自觉学习,培养“洗手”的良好习惯。
新老员工之间互相帮助,相互督促,时刻不忘叮嘱一句“注意安全”。久而久之,就会形成了“饭前洗手”也就是遵守安全生产规章制度的好习惯,有了这种遵守规章制度的良好习惯,事故自然会远离我们。
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安全生产读后感怎么写
安全是生产的根本,安全生产读后感怎么写有哪些?以下是我为您整理的相关资料,欢迎阅读!
【篇一:安全生产读后感 】
小时候,我家附近就有工厂,每天去学校的路上总能看到“高高兴兴上班,平平安安回家”的横幅,那就是我对安全生产的第一印象,朴实的话语,却表达了最真切的希望。作为80后的我现在也长大了,也开始踏入社会,在日常的工作中,我更加认识到“安全”两字在生产中的重要性。安全生产不仅仅是企业的事,更是我们自己的事。安全事故一旦发生,最大的受害者不是企业,即使企业的利益受到影响了,财富毕竟是身外之物,可以再来,而个人的身体和健康却是唯一的,一旦失去便不可能像财富一样能够失而复得。因此,我们应该接受并积极配合企业的安全生产管理,做到安全生产是企业与员工的双赢!
从企业角度看,安全生产是重要的,因为这关系到企业生产的正常运行,生产设备的维护,生产成本的管理,生产者个人的人身安全等方方面面。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,所以安全生产成为我们常抓不懈的关键环节。去年四月14日发生在中驰的安全事故又一次给我们敲响了安全生产的警钟。当时由于电焊作业前没有对作业场地进行充分的检查,忽略了周围的可燃性条件因素而引发了一场本可以避免的事故,所幸此次事故中没有造成人员伤亡,然而由于黑烟太浓,对厂房、产品、设备造成了较大影响;使企业的正常生产和在外的声誉严重受损。
从个人角度看,安全生产更是必须的,社会中像“我”这样的个体有千千万万,但在每个家庭中“我”却成了唯一,都是那样的弥足珍贵。相信妻儿早上在看到我们高高兴兴上班的同时,总盼望着我们能平平安安的回家。我们单位也曾发生过因为个人疏忽也造成安全事故的事例,此类事故的发生不仅伤害到自己的身体,影响到企业的生产,更重要的是对这个家庭在经济和精神上所造成的巨大影响。当然我们不能绝对地去责备一个人的“过失”行为,因为安全问题是没有谁会愿意看到并在自己身上发生的。但是我们应该在工作中不断地提醒自己小心,小心,再小心,为了自己,为了企业,更为了家庭。
安全生产如此重要,那么如何才能提高安全生产呢?常理下,任何事都有发生的可能,这是不可避免的,我们虽不能要求零事故率,但我们的目标绝对的应该向零靠近。我们坚持“两手抓”,加大预防力度,做到防患于未然。
首先,作为集团公司,安全生产的重要性在公司已经得到了各位领导的高度重视。我们有独立的安全监督管理部门;我们分批次地对员工进行安全知识培训;腾出场地对消防器械进行实地操作演练;以及结合实际工作及时地开展安全会议;通过企业文化通讯和黑板报对安全进行意识宣传等等。
其次,安全生产光靠企业单方面努力是不够的,像我们这样的企业,有着3000多员工,每个员工就像一颗螺丝钉一样,缈小而又重要,而生产又是个连续化的过程,不允许任何一个环节出错。我们每个员工必须意识到自己所处岗位的重要性,去掉麻痹大意,去掉经验主义,全身心地投入工作,俗话说:“小心驶得万年船”。
因此让我们在日常工作中慢慢树立起“安全为了生产,生产必须安全,安全促进生产”的观念,提高我们的安全意识,指导我们规范行为,杜绝安生事故的发生。
每年四月都是公司的安全生产月,在这个春意盎然的季节里,让我们带着仔细、谨慎;带着责任、期望,满怀热情的去经营属于自己的这份工作,真正做到高高兴兴上班,平平安安回家!
【篇二:安全生产读后感 】
众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师”的.好做法,有新意。但生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。
安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外,建立完善的安全管理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去,从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中,不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知,“小病不医,终成大患”。等到安全事故发生后,再找原因谈“几不放过”晚矣。因此,一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全“责任链”。
的监控系统,提高“防患”意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝“三违”,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力,做到“三不伤害”,从而建立起安全管理。
【篇三:安全生产读后感 作文】
通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!
我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!
通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。
我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!
读一本关于安全生产知识的书...读后感心得,800字
急用!读后感的基本思路如下:
简述原文有关内容。如所读书、文的篇名、作者、写作年代,以及原书或原文的内容概要。写这部分内容是为了交代感想从何而来,并为后文的议论作好铺垫。
这部分一定要突出一个“简”字,决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容,而是要简述与感想有直接关系的部分,略去与感想无关的东西。
例子:
响应全国安全生产月的到来,青岛渤海自进入六月以来便由上到下开展起了关于安全生产的活动,一条条安全生产的标语,一次次安全生产的班组会,一步步的安全操作流程等,可以看出渤海整体规范生产、安全意识的又一层提高,这是渤海的新起点、新标准!
长期以来,国家三令五申地强调安全工作的重要性,并出台了一系列政策、法律法规,还把每年的六月定为“全国安全生产月”,今年又定为“安全年”。
我们青岛渤海科技也在“安全生产月”中,开展一系列的安全生产活动并大张旗鼓地进行宣传,目的就是推动各项安全防范措施的落实,以活动促工作,以月促年,因为我们要做生产企业的榜样,做安全生产的模范单位,因为渤海潜力无穷!
打包车间也挂上了:“安全生产人人有责;生命只有一次,安全伴君一生”等鲜红的标语,其中让我印象最深的是:“多看一眼、安全保险,多防一步、少出事故”这一条。从进入车间伊始班长就强调安全,班前讲,出现事故讲,不断提高我们班组的安全意识,因为安全生产是企业的生命线,抓安全生产是企业永恒的主题,丝毫不能忽视。
可以说,安全是生产的保证,安全是巩固企业的基石,是发展企业的根本,是企业效益的保障,安全是一切工作的重中之重。
我自踏入渤海大门的那一刻起,就开始接受安全教育,“安全第一,预防为主”,我牢记在心,我们渤海严禁烟火,所以我仅借此制度严格要求身边的人禁止在非允许的场所抽烟,司机不允许、装卸队员不允许
自己的班组的也不允许,安全意识不仅仅是个人意识,更是集体意识、社会责任感的体现,真诚的希望渤海的每一位员工心中警钟长鸣,为了自己,为了家人,让我们在渤海同一片蓝天下心中时刻不忘:安全——生命永恒的这面旗帜。
安全工作,贵在坚持,难在坚持,成在坚持,不怕千日紧,就怕一时松。保证一时一刻的安全并不难,难的是安全生产的长治久安。宣传安全、守候安全、把握安全,为了我们家人的幸福,“珍惜生命,远离违章”,高高兴兴上班来,平平安安回家去。
“关爱生命,安全发展。”让我们帮助渤海构筑美丽、祥和、五彩缤纷的幸福,让我们一起奏响六月的旋律,一起为“安全月”歌颂。
扩展资料
员工安全生产的主要职责:
1、遵守有关设备维修保养制度的规定;
2、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;
3、爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;
4、关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;
5、发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;
6、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;
7、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;
8、积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;
9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责
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