《魏书生谈语文教学》读后感(《魏书生谈学习方法》观后感)

发布时间: 2022-11-13 05:50:00 来源: 励志妙语 栏目: 读后感 点击: 87

《魏书生谈学习方法》观后感魏书生学习方法观后感,听了魏书生的报告之后,使我们更加明确了苏静提出的“特色即卓越”是怎样的一个概念。在他身上有苏霍林...

《魏书生谈语文教学》读后感(《魏书生谈学习方法》观后感)

《魏书生谈学习方法》观后感

魏书生学习方法观后感 听了魏书生的报告之后,使我们更加明确了苏静提出的“特色即卓越”是怎样的一个概念。在他身上有苏霍林斯基的影子,有老一代教育家陶行知,叶圣陶的脚印,以及有许多教育学家及流派的影响,但他的教育工作者主张使人耳目一新,他的教育实践令人赞叹不已,他的教学效果令人折服,本人总结为三个方面: 一、要做一个健康快乐的领跑人 身体是革命的本钱,老师要健康生活,快乐工作,魏书生老师视教育家为一种影响手段,视教书育人为利他亦利己的心灵酸辣汤,视工作为一种快乐,让这份快乐的情绪影响学生,使学生懂得“生活快乐为本”的道理。孩子虽然不一定能够道出其中道理。却也能够心领神会。而他其中用到的最重要的方法。 二、要以身作则,做一个先进的带动人 他教给孩子们认真读书,自己首先就刻苦钻研。他所教给孩子的学习方法,就是他自己在认真读书、刻苦学习中所得到的成功体验,就是向学生传授其所得的自学方法和科学规律的再现。他规定孩子们坚持“道德长跑”,他自己率下写下了几百万字的日记、笔记、文稿,他也不辞劳苦并且快乐的和学生一起做着这些事情。 当然,仅仅这些可能不够成为一代教育家的标准。因为他关于成为科研的劳动者,他在生活中工作中做到了: 一方面要明确自己的方向,悠然中获得一种收获,在搞科研问题上,他提到的“天天记、经常翻、精心改”,都非常适合我们的老师。) 另一方面要守住眼前快乐的阵地,如何做到快乐,自行解放自我,即高度的相信自己,即使有一线希望,我们也要有信心能够达到我们希望的目标。其次,珍爱自我,要时刻用职业道德规范来约束自己,经常用教师职业道德这把尺子来衡量自己,珍爱自己的劳动成果,别人不会为你的劳动成果而感到过程的艰辛,最后超越自我,假如我们认为一件事情不可能完成,那我们就把它分割很多部分,一部分一部分完成,即使成功不了,那我们离成功也八-九不离十,还有什么事情比将要成功、正在成功、已经成功更让人快乐的呢? 三、要养成良好的习惯,树立终生学习的意识 他让孩子做到的“五个一分钟”等,所谓的小事情却体现了大道理一分钟家务体现了培养孩子的动手自理能力,一分钟日记体现了培养孩子的反思能力,一分钟踏步体现了培养孩子的生活状态,一分钟军歌体现了培养了孩子的情绪,一分钟注意力、记忆力的提高训练了孩子的思维能力,坚持下来,长此以往对孩子的全面提高与促进的作用,充分体现了我们新课改三个维度的培养。

魏书生如何培养孩子的自学能力读后感

培养学生的自学能力
一、问题的提出
莱辛说过:“如果上帝一手拿着真理,一手拿着寻找真理的能力,任凭选择一个的话,我宁要寻找真理的能力。”我把这段话抄给学生,让他们讨论莱辛为什么这样说,学生都很自然地联想到自己的学习。他们举例说:“如果我们有了归纳文章中心思想的能力,那么没有老师时自己也能归纳出文章的中心思想了,而且是几十、几百篇文章的。”学生的讨论说明,叶圣陶先生讲的“教是为了不需要教”的话,决不仅是教者一厢情愿的教学最佳境界,更重要的是这话体现了学生们渴求获得自学能力的愿望。这是从理论上讲自己为什么培养学生的能力。
从自己的实际情况看,我尤感非培养学生的自学能力不可。我在接这个班前是学校副教导主任,分工负责全校1500多名学生的辅导工作。我再三请求当班主任,终于在1979年3月获得了校领导的批准:教初一 七班的语文课并做班主任,但有约法三章:第一,全校学生的辅导工作不能耽误;第二,其他兼职诸如党支部委员、校工会副主任、组织文科考古工作等不能推辞;第三,当班级工作与学校工作冲突时,即应放下班级工作。我答应了这三条,便想:如果学生有了较强的自学能力,我自然可以腾出时间做学校工作,那就大致能做到班级、学校工作两不误了。
学生是怎样一种情况呢?我校是一所普通中学。学生是重点中学按4:1选拔之后剩下的。我们班级语文平均成绩45分,最低的24分。我和学生谈心,了解到语文成绩差的学生有几个共同点:一对语文课缺乏正确理解,怕学语文耽误其他科,而不愿做语文练习;二不自己写作文;三不看课外书;四不是为获取知识学语文,而是为了应付老师,不得不上语文课

魏书生《怎样做一名快乐的教师》心得

其实让我们自己快乐的理由还有很多:布置好一个整洁明亮的教室欣然一笑是一种快乐;上一堂令自己满意的好课是一种快乐;看到学生写出了一篇好文章是一种快乐;熬上一两个深夜写好一篇教学论文是一种快乐;帮助同事是一种快乐;与学生们开个玩笑是一种快乐;把生活的感悟与朋友分享也是一种快乐……  帮助别人之后的快乐是温馨的,努力付出之后的快乐是充实的,收获成功之后的快乐是甘美的。作为教师,何以将这些快乐进行到底呢?我个人是这样认为的:
1、拥有积极乐观的良好心态。
快乐教师的主要标志在于其心态,一个教师如果心态积极,乐观地面对人生,乐观地接受教学工作的挑战,应对复杂的教学情景,则可以享受工作带来的快乐!对于这一点,我有着切身的体会:
记得有一次,上语文课要求学生齐读一篇较长的课文,一段都没读完,只听见他们拖腔拖调,声音越来越小,一点儿精神也没有。我实在听不下去,于是气愤地大吼了一声:“停下!”,便开始训斥他们。只见他们都耷拉着脑袋,似乎在麻木地接受着被他们称作“爱的教育”的训话。看见这种情景,我感觉有一股无名的怒火直窜上来,也许是越气越不想说话,于是我让学生们静坐10分钟,反思刚才的朗读。我不知道这10分钟里他们想了些什么,但我却极力让自己平静下来,想想:这些孩子都已是初中的学生了,青春期的他们本来就对家长老师有逆反的心理,也难怪他们会对我这狂风骤雨似的指责毫不在意。如果就和这般孩子硬斗下气去,只会让自己自讨没趣,收不到一点教育的效果。说不定一节课过后,学生们早已把这件事抛到九霄云外去了。于是,我想干脆就换一种读书方式,看看同学们会不会感兴趣一些?10分钟到了,我收起了刚才严肃气愤的面孔,平静地对他们说:“刚才的事相信你们已有所反思,如果你们后面的表现能让我满意,那我就可以既往不咎了,怎么样?”顿时,他们有了一些精神,好奇地问到:“要怎么表现呀?”我说:“和我比赛看谁读的好”。只见他们兴致高昂起来了,许多学生都举起了手,大声地喊着:“我、我、我。”。很快,一节课过去了,还剩下几段没读完,学生们居然还要求拖堂读完,此时的我内心自然是很高兴的。没想到我的心情竟然会直接影响到学生们的学习兴趣。通过这件事让我意识到,当自己准备批评学生时,一定要学会控制自己的情绪,千万不要让情绪左右了自己的言行。学生们其实是很爱表扬的,也很乐意在他们的老师面前表现自己,倘若教师又能成为他们的竞争对手,那么他们便会尽最大的努力去展示自己。所以教师如果能努力营造快乐的环境,尽量不带情绪进课堂,那样才能走进他们缤纷多彩的内心世界,才能让学生快乐,从而也让我们找到使自己快乐的窗口。这也让我更加相信 “心态决定一切”的那句话了。说到这里,不禁让我想起了一个故事:一个叫塞尔玛的女士陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。丈夫奉命到沙漠里去演习,她一个人留在陆军的小铁皮房子里,天气热得受不了——在仙人掌的阴影下也有华氏125度。她没有人可谈天——身边只有墨西哥人和印第安人,而他们不会说英语。她非常难过,于是写信给父母,说要丢下一切回家去,她父亲的回信只有两行,这两行却永远留在她心中,完全改变了她的生活:
两个人从牢中的铁窗望出去:一个看到泥土,一个却看到了星星。塞尔玛一再读这封信,觉得非常惭愧。她决定要在沙漠里找到星星。塞尔玛开始和当地人交朋友,他们的反应使她非常惊奇,她对他们的纺织、陶器表示兴趣,他们就把最喜欢但舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送给了她。塞尔玛研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物、物态,又学习有关土拔鼠的知识。她观看沙漠日落,还寻找海螺壳,这些海螺壳是几万年的沙漠还是海洋留下来的……原来难以忍受的环境变成了令人兴奋、流连忘返的奇景。
沙漠没有改变,印第安人也没有改变,但是塞尔玛女士的念头改变了,心态改变了。一念之差,使她把原先认为的恶劣情况变成一生中最有意义的冒险,她为发现新世界而兴奋不已,并为此写了一本书,以《快乐的城堡》为书名出版了,他从自己造的房子里看出去,终于看到了星星。
也许,我们教师也应该从自己的空间里找到属于自己的星星。一个教师能否快乐的关键在于他的心态。用积极的心态支配自己的人生,就会始终用积极的思考、乐观的精神和丰富的经验完成教学工作,获得成功的快乐。而用消极的心态支配人生,就会沉溺在过去的种种失败和焦虑中,最终导致失败,陷入失败的痛苦中。
2、善于宽容、赏识学生,不吝啬赞赏的语言。
说到这里,我想说一说我以前教过的一位学生: 他为人热情、大方,待人有礼貌;模样很可爱,圆圆的脸上两只小眼睛特别有神,让人一看就很喜欢。可是,在学习上,他一直都是很让我“头疼”的。他经常不做作业,即使做了也是“应付了事”。我尝试着用各种方法教育他:和他谈心,请同学帮助他;多次请他家长到学校;还曾罚他重新写作业。可是过了两个学期,这孩子在学习上的表现还是老样子——不做作业。每当遇到这种情况,我的脸一下子变红,我知道自己内心上也生气了。可有一次,他写了一篇不错的日记。我便在班上表扬了他,并且夸他很有进步的潜质。只见他脸上多了几分笑容。晚上,他的妈妈还特意打电话来表示感谢。没想到一句在我认为并不在意的话语,在他和他的家长看来却如此重要。是啊,渴望赏识,是人性中最可爱的弱点,也是人性的优点,日常生活中的人无一例外地都渴望得到他人的赏识,孩子也一样。他们渴望得到家长、老师的呵护,渴望理解与宽容,这个时候孩子没有做作业,孩子犯错了。此时,他们最需要的是教师耐心的教育和开导,只有老师的谆谆教诲和无微不至的关怀,才能让这样的孩子认识到自己的错误,让他们在尝试错误中学习。对待孩子,我们可用发展的眼光去看。敢于发现学生的特长与成功之处,并给予充分的肯定。用愉悦人心的语气对孩子给予真诚的赞赏,让孩子认识到自己的价值。
另外,宽容是一种气度。有宽容的精神,方能在学生犯错时,积极地引导而不会有过激的言语或行为。这也能让孩子体验到老师对他的一片好心,无形中促进了师生间关系的和谐。班上有几个学生特别顽皮。可谓是:大事不犯,小事不断。因此,他们也就成了办公室里的常客。也许他们早已习惯了受批评,后来每次到办公室里他们已没有了惭愧的表情,一副无所谓的态度看了更让我恼火。面对他们的错误,这也让我对他们没有了好脸色。除了批评还是批评。有时哪怕只是一点小问题,我也不会轻挠,也会用最严厉的语言加以指责。在我眼中,已无法包容这几个孩子的一点错误。每次批评过后,虽然他们认错了,但我知道他们内心并没有真正信服。其实,当他们离开办公室后,我也会对自己说,不就是一点小问题吗?至于大发脾气,伤和气吗?我想他们肯定也很恨我。我努力试着改变自己对他们的态度,但却很难做到。因为我对他们已缺少了一颗包容的心,所以看不到他们身上的优点,也就很难改变对他们的态度。可经过那件事之后,我的一些看法改变了,也使我对自己有了一个反思。还记得去年我休产假的时候,这几个特别顽皮的学生中有三个来了看我。当时我很惊喜!开始时,他们不敢进我家门,在楼下等着。让几个听话的学生先来问我:愿不愿意让他们进来?然后才红着脸畏畏缩缩地站在其它孩子的后面。他们说,怕我看了他们会心情不好!听了这话之后,我心里一阵酸楚。孰不知,平日里对他们凶狠甚至有些讨厌的效应如此之大。可他们并没有计恨,没往心里去。此时,他们像换了个人似的,那么听话那么安静,让我需要重新审视。这可能就是孩子们可爱单纯一面的体现吧?回过头来想想,其实他们也并非一无是处呀。也许平时是自己忽略了他们的闪光点,放大了他们的缺点。无形中也就打压了他们本真的一面。平时倘若我能多一些耐心去引导他们,多给他们一些改错的体会,而不是抱着固有的成见去处理问题。或许也能给他们多一些改错的信心。
常常有学生会因为我本打算惩罚他们却在反复说教之后决定放弃惩罚时,而显露出兴奋感激的神色。看着他们这种激动的表情和诚恳的认错态度,我也轻松开心了许多!这种快乐的结果不正是教育所期待的结果吗?适时适度的宽容并不代表纵容。在许多问题面前,也许它还是一剂良药。能让我们收到意想不到的效果。有句话说得好:海纳百川,有容乃大。拥有宽容的心,才能让我掠去许多不必要的烦恼和怨气,让我可以更全面地去认识一个学生,从中得到一些意想不到的快乐。我想,这也是我今后要努力的方向。只有学生快乐了,做老师的才可能快乐!
3、热爱教育,关爱学生,视学生为朋友。
热爱教育实质上也就是对工作的执着与认真,包含着对工作的负责,对学生的负责,也是对学生充满着希望。这样工作的老师会很快乐,孩子也喜欢这样快乐的老师。能把快乐带给他们,让他们感受到生活的美好,学习的乐趣,体会到师生间零距离的融洽。其实老师在生活上和学习上对他们的关心,会让他们感到生活、学习都有所信赖,有所依靠。所以当我们把快乐、笑声传递给孩子时,孩子的每一天也就是快乐的。做个快乐的老师,和孩子们一同快乐,用真诚善待每位孩子,成为孩子信赖的朋友。我经常在电脑中翻看班级的相册,那熟悉的镜头总让我留恋。那是六年级时,学校组织同学们去通天岩。一路上学生们兴高采烈的,不停地找我说话。我坐在他们中间,感觉自己似乎也回到了学生时代。爬山的时候,学生们把我当成了他们的对手,不时要和我比速度。当我慢下来的时候,他们有的鼓励我,有的还来牵我的手。我知道学生们此时已没有把我当成是他们在课堂上的严师了。不过那种乐趣真是无与伦比,我也很喜欢这种感觉。!休息的时间到了,一个个小手将他们的零食争相塞到我的手里,我知道这是孩子们最开心的时刻,所以我也都没有拒绝。这不仅是一份零食,更是学生们对他们老师的一份最纯真的心意。我知道,在这种课外活动中学生是不会把太在意这种师生间的距离。对他们来说,也许更希望我是他们的朋友,一起去分享快乐,一起去体验幸福。作为老师,面对这些可爱的朋友又怎么会不高兴,不欣慰呢?
4、老师的快乐源于爱。
有人曾用四句话来解释爱的含义,说:爱就是了解,爱就是关怀,爱就是尊重,爱就是责任。若能遵照这样的原则待你的学生,就算是掌握了爱生的真谛。是啊!师爱是伟大而神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感之一,它凝结着教师无私奉献的精神,是“超凡脱俗”的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。哪怕只是一个小小的动作,一个充满鼓励的眼神,一句亲切的话语,都能让孩子得到温暖和爱的感觉。当这种爱又以不同的方式回报于我们时,我们不也同样能从中体验到快乐吗?我们不会忘记教师节里那一捧捧美丽的鲜花,不会忘记节日里那一条条温馨的问候,不会忘记在自己身体不适时,孩子们围上来的一个个身影,不会忘记踏着落日的余辉离开校园时的那一个个招手,不会忘记自己心情郁闷时,总有一两个可爱幽默的孩子来驱走你心中的烦恼……这些画面普通却很动人。也许它们也曾打动过你,让你感到为师之乐的欣喜。
5、老师的快乐在于学生,正如水之有鱼,林之有鸟,尤其当我们看到学生在点点滴滴进步的时候,足以让我们体验到教育成功的快乐。
看着一张张稚气的小脸变得懂事,看着一行行字迹变得老练,看着他们兴高采烈地捧回流动红旗、各类奖状,看着他们专注听课的神情,看着他们嬉戏追逐尽情玩耍的情景,无不令我们开心快乐!听着“老师,我家孩子近来进步很多,我们全家都很高兴,谢谢你们了!”;听着“老师,你们带这么多孩子多辛苦呀,我家这一个都让我受不了,不知怎么管、、、、、、”这些发自家长们内心的话语,是不是也让我们在疲倦之余多了一份慰藉呢?老师是一个清贫而辛苦的职业,学生的进步,家长的认可也许就是对我们工作最大的安慰。这也算是我们老师最大的财富了。在一本教育书刊中,看到过这样一句话: “你们是快乐的,我就是幸福的。我幸福走过的,是你们搀扶的!你们使我快乐,因为有了你们,我才喜欢当老师!”这句话让我深深地体悟到:把学生的快乐当作自己人生的快乐,这样的教师生涯是充实的。留给学生的也必定是自信和爱心,这不正是老师的快乐吗?
6、保持为师的读书意识,与学生共同进步。
做老师需要经常读书,读报,查阅网络,保持对世界的新鲜感,从而促使自己不停地思考,使自己的观点不落后于学生。也能从阅读中,和学生找到一些共同的话题,一起享受着学习与生活的快乐。还记得上次语文省教研员刘珊老师来校指导时说到:南昌的许多中学里,学生与老师同步阅读相同的著作。学生们的积极性非常高,同时对老师也是一种无形的鞭挞。课余时间里,老师和学生之间一下子多了许多话题。他们边阅读边讨论,形成了一种很浓的读书、论书的氛围,共同分享着读书的乐趣,共同成长。无形中也强化了老师的人格魅力以及在学生中的影响。这种乐趣又怎会随意得到呢?
其实快乐原本可以很简单。选择我们喜欢的,爱我们选择的。保持一颗平常心和进取心,快乐就在其中了。而快乐地工作,也是对自己最好的奖励!
敬业,爱业更要乐业,这是当代教师的风范。 白居易有言:“乐人之乐,人亦乐其乐”,足见快乐是美德的伴侣。一个崇尚美德的教师,总是会从教育对象那里获得取之不尽的愉悦。为师者,“传道,授业,解惑”,哪一个不令人快慰平生?一位名师道:“教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业,但他应当如百合,展开是一朵花,聚合是一枚果;但他应当如星辰,远望像一盏灯,近看是一团火!”有此诗一般的情怀,有此诗一般的人生,夫复何求?让我们忘却心头的烦恼,淡化自己的得失,快乐地工作。做一个快乐的教师吧——快乐使人年轻!快乐使人美丽!快乐使人高尚!

魏书生:如何当好班主任读后感作者及简介

《如何当好班主任》是当代著名教育改革家魏书生最新力作,采用光盘配书的全新产品形式,充分展示了魏书生“民主与科学”、“以人为本、以法治班”的管理思想,从理论和操作层面上尽现班级管理的艺术,它是魏书生老师对自己多年工作方法和经验的提炼和总结,对班主任老师的工作有着方向性的指导作用,可让从教者全方位、多角度地领略当好班主任的奥秘,是为师从教不可不听、不可不读的上乘之作。
课程提纲: 一、班级管理民主化 1.树立为学生服务的思想 2.建立互助的关系 3. 发展学生的人性和个性 4. 决策过程要民主 二、班级管理科学化 1.计划系统 2.监督检查系统 3.总结反馈系统
书本内容: 一、班主任要努力改变自我 二、学生素质培养三、班级管理原则 四、班级管理方法 五、班级管理细则 六、如何提高学生学习效率
作者简介——魏书生
  辽宁省盘锦市教育局党委书记兼局长国家教育行政学院兼职教授 全国中学学习科学研究会理事长中国共产党第十三、十四、十五、十六次全国代表大会代表。1950年生,当代著名教育改革家,先后被评为特级教师、全国优秀班主任、五一劳动奖章获得者、全国劳动模范、全国中青年有突出贡献的专家、首届“中国十大杰出青年”、省功勋教师。他是全国优秀班主任,再差的学生到他手上,个个品学兼优;他是全国语文特级教师,用二十节课教完二百节课的内容,学生成绩好得出奇;他初中毕业,从未上过大学,却被大学聘为兼职教授。
他不是专职演讲家,却被誉为“现代孔子”,游学海内外数十年,讲学数千场,所到之处无不轰动;他不是专职作家,却出版了几十本专著,本本畅销。
反思:
我工作20多年,一直当班主任,虽然比较辛苦,但能和学生亲如一家的感觉让我喜欢,20多年的教学生涯,我自已觉得积累了一点经验,但没有一些实质性的指导,也缺少一些反思。
假期里,魏书生的《如何当好班主任》让我大开眼界,学到了不少的理论。读完此书重新审视自己的班主任工作再一次应证了苏联教育家马卡连柯曾经说过的:“没有爱就没有教育。”著名的教育家苏霍姆林斯基说得好:教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护孩子,教育者的爱护和关注在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。面对学生,心怀爱意,教育之花必然璀璨盛开。而这种爱是宽容和信任。
在后进生的教育上,我始终坚持三个心:
一、关心 在班级管理中,我始终将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。在班集体,我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地,感受到班主任关心。安排座位,我坚持好中差的搭配,组织建立学习互助小组,让优秀学生在完成自己作业的同时帮助他们,自己更是在课后精心辅导,不断鼓励他们,促使他们取得更大进步;课堂提问,我激励后进生踊跃发言,使他们集中注意力主动地参与到课堂中来;班级活动,我不忘留给他们一展身手,表现自我的机会。如:赵德龙、钟康龙等,让后进生感受到成功的喜悦,获得成功的体验。对屡教不改的,我则寓爱于严,严中有爱。
二、信心 后进生往往有一种自卑心理,长期的落后,让他们感觉样样不如人。实际上后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在体育方面很好,或在音乐、美术方面有特长,班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝惜“好话”,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。为了给他们以自信,我还试着吸收后进生参与班级管理和班级活动,让他们承担某一方面力所能及的工作,让他们在管理中和完成某项活动的过程中克服自身不良的行为习惯,为他们提供展示自身价值、树立自尊形象的舞台,实践证明,这种委以任务的方法能使后进生产生班主任相信我,我也一定要做好的想法。这不失为转化后进生的一种行之有效的方法。
三、耐心 后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作是不可能通过一次谈心他们就能彻底改好的。班主任一定要有耐心客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。所以遇到后进生不良行为出现反复,我常常告戒自己做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要不断地反复做教育工作,必须要有“马拉松式”的耐心;耐心地与他们交谈,耐心地帮助他们。于是,凭着这份耐心和对他们的信心,我一次又一次、不厌其烦地与他们交流,做他们的思想教育工作。
班主任的爱是一种细致的爱,是无微不至的爱。我一直在用心地进行着这种爱。我的真心付出得到了孩子们的理解和信任,尊敬和爱戴,看到他们快乐成长就是对我最好的回报。魏书生老师的成功我想归根到底还是一个字——爱。对教育事业的爱,对学生的爱,对班主任工作的爱。所以也许我不能够做到最好,但我坚信:我一定会做到更好,因为我有爱。
本文标题: 《魏书生谈语文教学》读后感(《魏书生谈学习方法》观后感)
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