作者：剽悍一只猫

打基础

时间

定义时间：时间就是生命

定价时间：你的时间值多少钱

节约时间：学会强势、学会拒绝

高效时间：利用高效时间做有价值的事

少混日子：每天反省

拥有时间：付费请别人做费时间的事儿从而节约时间做更有价值的事

截止时间：大大提前截止时间，效率会高出很多

专注时间：认清现实、学会专注、抛开幻想、脚踏实地、拒绝贪心

时间投资评估：今天做了什么？所做之事分别有什么产出？做这些事分别花了多少时间？哪些事情应该做哪些不应该？在时间花费上要有什么改进？

其他时间：利用碎片时间，做事之前先思考为什么要做？（从而节省时间）结交高效能人士，

“强者征服今天，懦夫哀叹昨天，懒汉坐等明天”

状态

你想成为什么样的人：你是干大事的人！如果你想成为强者，你现在就可以向强者靠近，并以强者的标准要求自己，像强者一样活着。

远离哪些人：打击你，见不得别人好，不思进取混日子，过度消耗你的那些人

调整状态：读（增强自己内心力量的）书，看（带给你力量的）视频，听（有力量的）歌

挂字提醒：需要什么就挂什么字，需要气度就挂气度，时刻提醒自己要做一个有气度的人，需要粉丝50万九挂粉丝50万，需要什么就去做

稻盛和夫六项精进：

付出不亚于任何人的努力要谦虚，不要骄傲要每天反省活着，就要感谢积善行、思利他不要有感性的烦恼

经常独处：思考自己，反省自己，和自己对话，更好的了解自己，恢复能量，拥有更好的状态去迎接挑战

不要太闲：有事做是人类的刚需，太闲会胡思乱想会颓废会不在状态

交心的朋友：畅聊之后也会豁然开朗

帮助别人：帮助别人是很有意义的事会让内心变得阳光从而拥有更好的状态

好好赚钱：钱可以解决几乎所有问题会少很多烦心事哦

交往：和积极乐观的人做朋友幸福指数会高很多，培养一项爱好会有快乐，唱歌可以释放压力，多读历史可以开阔心胸

生活：水要喝够，觉要睡足，饭要吃好，多运动就是好状态的基础

思考：多去医院你会更加珍惜现在的生活

伴侣：谨慎选择，他对你的影响实在太大了

情商

不做讨好者：关系，不讨，才能真好

明确规矩：对内对外都要有规矩有原则

发脾气：该发脾气发脾气，指出问题强调立场团队效率会更高

诉苦：不要只讲自己的甜，别人过的不好，如果你也有不顺心的地方他的内心也会平衡一些，避免不必要的麻烦，有苦有甜，有好有坏，有起有伏，人生本就如此。

不要群发：大家都希望自己被重视。

背后夸人：真的很讨喜

严守秘密：“嘴严”，是一种美德

更好地讲道理：不要一上来就反驳然后不断讲道理，直接讲道理远不如用故事讲道理

让别人赚：如果你让别人赚到那自己也赚的不少，人都是趋利避害，你能利他，他就靠近你，你不能利他，或者让他亏，他就会避开你

实力强是情商高的锦上添花

话说的漂亮不算厉害，如果还能把事情做的漂亮，那才是真的厉害

情商高往往容易获得别人的信任，并能长期对得起这份信任

不需要所有人的喜欢更需要做好自己

多接触情商高的人，感受他们的一言一行，会学到很多很多

做错就要及时道歉弥补损失

学霸

观念建设：观念影响行为，行为影响结果，不当盲目的行动者

重视需求：需求是最好的老师，需要什么就去学

尽早实战：在行动中得到反馈，让自己学的更好，更能解决实际问题

掏空自己：学会输出，及时输出（学了写出来，分享出来继续学，先放空才能装满）

买经验：进入新领域，买经验会少走很多弯路，加速自己的进步

报贵的班：贵的班，质量也会更好

面对错误：不畏惧，不消沉，不停滞不前，要分析错误，学到东西，一日不知非，一日无过可改，一日无过可改，则一日无步可进，好的导师和教练也可以帮你发现错误，纠正错误，给你靠谱的建议

集中突破训练：一段时间，密集见该领域高手，不断探讨某些话题，只读该领域的书，提炼出特别有用的内容，反复研究内容，挖掘价值，每天都做同一件事，专门训练在某方面的能力

读透书：专业领域一定有非常非常经典、非常值得读的书，要啃，要在时间中反复运用，在巨人的肩膀上创新，比纯靠自己摸索，更高效，更有优势。

代表作：给自己定一个截止时间，打磨一个代表作，能让你学得更好

圈子：在高手堆里，很难成为低手

条件允许一定要请高水平的教练

读书

坚持读书：坚持读书等于坚持锻炼并升级自己的大脑。让大脑充满好东西，让大脑战斗力更强，我们才更有可能做得更好、活得更好，读书是终身成长者的标配

阅读基础：一开始可以度自己读得进去的书，这样不容易放弃，还要多度给自己提供成长方法的书，为以后的发展打基础，越早突破新手期，越容易尝到读书的甜头，越容易建立起良好的阅读习惯

更好的读：用，才是更好的读。重复读，多读，猛读，读的过程思考怎么用，还要真的去用，还要努力做出成绩，分享给更多人。这样就能更好的消化一本书。

读的速度：一开始可以很慢，但不能一直慢下去，读了很多书之后，判断力就会提高，就要判断哪些内容应该泛读的哪些应该精读。

积少成多：碎片化阅读也是阅读，积累下来，也能输入很多内容。

读书笔记：有用但更有用的是做践行清单，哪些内容我能用的上，针对他们我该怎么做，这样可以促使你更认真的思考，让这本书真正为你所用。

必读的书：历史类书籍，会让你更懂人性；人物传记，可以看到人生的更多可能性；商业思维类，为了更好的赚钱；励志类，给予能量。（见仁见智）

挑书能力：经常逛书店，翻书，读书，找爱读书的朋友推荐，找书评，在好书的参考数目里找书等。

读书三板斧：重复读，经典书反复读；盯作者，欣赏某个作者，就认真研究他的书，或者有机会向他请教，和他交流；勤分享，输出就是变相输入。

读书不仅仅在读更在于要做具体的事，在实践中磨炼自己

听书也是另一种方式的输入

挑书，更要挑作者，多读有结果的人写的书，你会更容易有结果。

真正的读懂，是结合自身实际，理解、坚信、持续践行，并做出成绩。

写作

为什么写：写作，大大提升你的思考质量，思考质量提高了行为质量也会跟着提高；经常写作，会更容易捕捉到有价值的信息；写作更是打造个人品牌的神器；公开写作，能帮你连接很多同频的人。

写作基础：要多读优秀作品，优秀作品读得太少，你就不知道什么是好作品；要多写，还要多改，写少了，脑子不活；改少了，表述不精；死磕阅读法，认真感受作者的文字表达，分析文章的布局，朗读录音，抄写等会让你的文字功底有质的进步。

写些什么：对读者来说可能会有启发的内容，从自身出发也能更好地了解自己，也能让读者对你有更全面的认识。

取啥标题：经常观察别人的标题，多起几个标题，思考总结

找到灵感：读好书，见牛人，多观察，多提问，多分析，多总结，无法输出的时候就持续输入

收到差评：不要恐惧，不要耿耿于怀，继续写，反思问题，不断学习

写给谁看：写作不是自说自话，而是跟人交流、分享，要有“对象感”“分享感”，要像面对面讲话一样

做更重要：一个人文章简洁流畅、有说服力就很不错了，如果你本身就是有结果的人就更好了，世界上写得好又做得好的人少之又少

容易忽视：一个合格的写作者，应该有自己坚信的原则、理念，这是随作者成长而不断发展的，而且他应该将这些东西融入自己的文章

其他注意：不仅要多写，还要努力写出自己的代表作，写作，与读者建立信任是第一位的，多分析优秀文章，一定要写，养成随时思考品味的能力，包括对电影台词等短句，搜集好句，仿写，翻字典锻炼遣词造句，听好的内容培养良好的语感，开始写无论基础

讲课

为什么讲：良好的讲课能力意味着能更好吧知识、道理、事情讲明白，让人愿意听、听得懂、有启发且愿意去改变，良好的讲课能力会让你更有竞争力

录视频：多录，多讲，反复观看，反复折腾，慢慢的就会越来越好

同高手学：多听高手的课，不仅看更要模仿语音语调，表情姿态

线下训练：一个人要想真正有所突破，就一定要走到线下去，走到真实的场景中去，要感受现场的压力和反馈才能让自己内心更为强大，让自己表现更为自然

开始：擅长什么就讲什么，如果从不开始，永远也成为不了高手

脱离讲稿：即兴演讲可以锻炼高频思考能力，讲自己怎么做，自己著名的实战经验和心得，疯狂练习，没有稿子的束缚往往会讲出意想不到的好东西

变得幽默：幽默可以大大提升语言魅力，多听搞笑内容，多背段子，根据场合改编，多和幽默搞笑的人一起玩

更受欢迎：课程要简单易懂，非常好用，要让客户用得上，觉得自己是赚的，要充满力量

建立圈子：对于同一领域的优秀人物可以聚集起来，整合资源互帮互助，长期共同成长

关于需求：充分了解客户需求，针对领域多输出文章，内测让用户提建议，帮助完善课程

牛人

为什么见：见牛人可以见识到更多的可能性，思维更加开阔，成长动力更足，优质的圈子会让你多很多重要的机会

找到牛人：五个渠道（1）新媒体平台的作者等（2）社群、培训班（3）付费约见平台：“在行”APP（4）他人引荐（5）自身吸引

准备什么：（1）提前了解（2）梳理自己（3）好好休息（4）收拾自己（5）带上礼物

主题约见：如果相对某一领域有较为深入的理解，就在该领域逐一约见牛人，一方面可以了解更多“门道”，另一方面可以搭建该领域的专家网络，遇到问题也会更容易解决

交谈谨慎：不要询问对方隐私，不要捧高踩低，不要泄露他人隐私，切莫交浅言深

见完反馈：发信息或写信等表达感谢，一方面梳理谈话内容另一方面提出感谢，如果他很棒，可以引荐给他人，平时读到某领域文章读其有用等可以分享，特殊节日记得问候

约见禁忌：不要急于求成，不要给人差评，见牛人长期做才会有所改变，不要囿于几个问题，更重要的是交朋友，注重平等沟通，交流需要保持专注，手机静音，不要只是让他讲，你也可以分享对他有价值的内容

更有价值：做一个超级连接者，结交足够多的牛人，且别人愿意信任你，充分了解大家的实际情况，不要乱介绍，不要在未确认双方意愿的情况下强行介绍

大升级

贵人

常遇贵人：改圈子，走出去，不要窝在自己的小圈子里，走出去，去认识更多优秀的人

常遇贵人：付费，是一种极为简单有效的连接方式

常遇贵人：收费，愿意为你付费的人比一般人更认可你，也更愿意帮助你

常遇贵人：付出，持续付出，付出越多，肯帮你的人也会越多，要给别人提供价值，别人才会给你提供价值

常遇贵人：感恩，“我帮他人，莫记心上；他人帮我，永志不忘”

常遇贵人：持续成长，一个一事无成、不思进取、不靠谱的人很少有人主动搭理，要主动成长，成为一个对别人有价值的人，这样有价值的人才会靠近你

常遇贵人：把握饭局，吃好“学习饭”，“交流饭，吃出价值来”

常遇贵人：汇报成绩，分享喜悦，自己也要成为别人的贵人，互为贵人，关系才能长久

常遇贵人：被重视、被鼓励、被夸奖、被理解、被支持、被需要，是你的刚需，也是别人的刚需

常遇贵人：被重视、被鼓励、被夸奖、被理解、被支持、被需要，是你的刚需，也是别人的刚需

团队

个人定位：一起共事的人，必须要有自己的定位，且要不断地学习、实践、总结、分享，努力提高自己的专业能力，定位清晰，注意力会更聚焦，自我要求会更高，成长速度会更快，大家也能把工作做的更好

团队成员：持续靠谱，有野心，有平常心，有感恩心，有敬畏心，专心

早读晚修：对团队的管理理念或共事态度等集体朗读一方面会让工作更有仪式感，另一方面也能让大家牢记工作原则和理念，从而更好的践行（见仁见智）

坚持复盘：复盘可以促进团队成员之间互相学习，互相帮助，大家能更好的共同进步

最棒团建：最好的团建，就是带着大家一起打胜仗，在过程中，大家紧盯目标，积极思考，努力行动，每个人都锻炼了自己，大家的经验、能力和信心都得到了提升，整个团队的凝聚力也增强了很多

提升状态：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，如果想要团队成员很有狼性，就不要只给大家吃草，狼是要吃肉的，而且要吃够，这样才能更有战斗力

加速成长：实践就是加速成长的最好方法

何谓老板：老板有个很重要的角色：教练，激发潜力、鼓舞士气，在合适的时候提供必要的支持，让大家能够更好地胜任工作，更好地成长，只有大家都成长起来，团队才能更加强大

检查机制：别人不会完全按照你说的去做，除非你会检查

发现榜样：不仅要夸还要让他去分享、去帮助其他人进步

报酬分配：要与结果挂钩，不要让干得好的人失望，干得不好的人惯坏

团队氛围：鼓励学习，增长见识，要有话直说，让大家愿说真话、敢说真话，不要闲下来，很多问题真的是闲出来的，作为老板，应该坚信：你帮大家成功，你自己也就成功了

社群

为什么做：社群可以跟用户建立更深的连接，更好地影响你的用户，可以凝聚更大地力量，可以增加收入，只要给大家大家提供足够大地价值，足够好地体验，你就能赚到钱，也能跟大家碰撞出更多可能性，探索出更多机会

一定收费：花钱和不花钱，心态是很不一样地，花了钱，用户会更重视，参与度往往会更高，没花钱，用户可能一开始会很热情，但热情来的快去的也快，免费地东西，很难被珍惜，作为运营者，不收费，会很难坚持下去，收了钱，你会更负责也可以打广告，让更多的人进入你的社群

筛选用户：社群采用申请加入制，可以确定客户地医院，充分了解客户，减小阻力避免不合适地人进入社群，这样会省去很多麻烦，也会产生好的口碑

高完成率：前置筛选，入群地都是经过筛选地，他们的行动意愿比较强，配合度也比较高；收取押金，充分动员，分级运营，勋章制度

高活跃度：收费较高，用户更加重视；用户能量高，通过筛选入群的都是能量很高的人，因此大家更愿意在里面交朋友；分享价值高的内容，连接频率高，大家学在一起，吃在一起，玩在一起，从而产生更多可能性

社群文化：传播社群文化才能让社群文化发挥出足够的价值，让大家更同频，让社群更有凝聚力，新人来时一定要做好社群文化的熏陶工作，多谢几篇可以代表社群文化的文章，不断在社群传播，提炼能代表社群文化的金句，选出符合社群文化的书籍，让榜样做好分享

设采访官：做社群，除了埋头做服务，还要认真对待宣传工作，采访官是优质社群的标配，一旦发现社群里值得采访的人，就让采访官去采访，并输出高质量的采访稿，然后发布出去，这样被采访者会很有成就感，会更认可你的社群，同时也可以让其他社群成员更好地向他学习

采访注意：被采访人要确定没有问题，若是风评不好，就算有不错地故事，也需要谨慎，采访时需要好好挖掘各种值得写的素材，还要问与社群有关的问题比如社群带给他什么样的价值，不要只是把采访稿发在公众朋友圈和群里，还要法在各大内容平台上

线下活动：重视线下活动，能增强连接，更有仪式感，攒宣传材料，能促进招募，造共同记忆，帮助提升社群凝聚力

注意事项：注意培养运营队伍，不要闭门造车，要多参加好的社群，不断学习，给足成就感，他就是你的人，如果运营实力不强，也收不到很多费用，不建议长期做社群，要充分调动社群成员的力量，比如选好班委，让班委承担一部分运营工作，群规要简单易懂，反复强调，深入人心，策划运营时要注意策划关键惊喜点，要特别注意好好收尾

销售

三个原则：01，不要轻易出售自己的服务，除非遇到对的人和对的价格；02，你不算销售员，你应该是非常懂用户、能帮用户解决问题的专家，因为人们更愿意相信专家；03，要让别人觉得和你对话是很赚的一件事

调研工作：做产品时，要想清楚产品是卖给谁的，能解决他们什么问题，满足他们什么需求，了解他们是否有足够强烈的需求，是否真的愿意付费，还要观察是否有竞品，他们有哪些优缺点，用户又是如何评价的，产品做出后不用着急宣传，可以找一些目标客户内测，搜集大家的反馈意见，调研工作是为了充分了解用户的需求与市场的现状，这样胜算会很大

规划产品：有五种产品非常重要，分别是引流产品（吸引别人关注，要么免费要么收费很低）、入门产品（让更多目标客户体验你的产品和服务从而更加了解和信任你）、中端产品（价值更大，利润更高）、高端产品（会有一小部分人付费意愿强烈付费能力也很强对服务有更高的要求，你可以用高端产品来满足他们）、超级VIP产品（最高端产品，门槛很高，用户质量很高，服务水准也会特别高，虽然销量有限但这代表了你的江湖地位）

去学销售：多看别人的广告，多接触销售人员，多被别人成交，多分析别人的做法和自己的心理变化

用户见证：如果只是自己说产品很好，这是远远不够的，如果很多用户说你产品做的好，宣传效果就会好很多，我们要多收集用户评价，还要多挖掘用户与产品的故事，取得用户授权后再把用户见证材料大肆传播出去，让更多的潜在用户看到，传播的东西一定要真实，谎言一旦被揭穿会失去很多人的信任

平等交易：记住你和顾客的关系，最起码是平等的，你是去帮助顾客，如果他买了你的产品，他的问题将得到解决，他的需求将被满足，甚至被超预期满足，不仅如此我们还需要让自己变得强大，让自己有资格去挑选顾客，所以别把顾客当爷

重视少数：少数人的贡献要远大于另外大部分人，对于贡献大的人，你应该对他更好，他们往往更认可你，更愿意支持你，他们往往能力更强，更容易成为你的成功案例，他们往往更愿意复购你的产品，更愿意把你的产品推荐给其他人

重视渠道：销售渠道要建设好，用户也是渠道商的重要来源之一，他们往往更认可你的产品，更懂你的产品，更他们合作交流成本会低很多，如果某些用户刚好有做渠道商的意愿和能力，你可以把他们发展成为渠道商，大家一起能力，共同致富

办宣讲会：线上和线下的宣讲会可以让顾客更了解你和你的产品，可以打消他们心中的疑虑，从而提高产品销量，三个部分十分重要（1）宣讲，介绍产品，时间不要太长，要讲重和大家关心的问题（2）见证，邀请一部分典型用户，跟大家分享他们与产品的故事，他们的使用心得、收获与改变等，有利于增强用户对你的信任（3）答疑，顾客针对产品提问，由专人负责回答，另外就是可以分享高价值的干货（主题提前告知）越容易赢得大家的好感

注意事项：成交是要热情，成交后要更热情，不要为了成交而夸大产品的功能和效果，不要对客户许下兑现不了的承诺，不然后面你会很麻烦，销售失败也没有关系，面对失败，我们真正需要做的是从中学习，多考虑目标客户，产品要足够好，你也要足够真诚

品牌

重视差异：”与其更好，不如不同“，认真思考自己的差异化优势

展示什么：晒出自己的心得体会，自己的专业见解，读过的书，优质用户，如何帮用户解决问题，用户的成长，用户的评价，晒这些会让你的个人品牌变得更有吸引力

原创什么：每个人的经历都是独一无二的，必然也是原创的，所以你最有可能也最应该原创的是你自己的故事，尤其死你不断突破自我，取得优异成绩的故事，这些故事会给你的个人品牌加分

受益的话：“高明的教练，会筛选能成的人，让他更成”，不要什么钱都收，不要什么客户都服务，如果总是服务很容易失败的客户，那么你将不断积累失败案例，口碑也会越变越差，越做越没人找你

价值定位：让你的品牌很贵，无论哪一方面，如果做的廉价，品牌也就廉价

关键传播：不要指望大家能记住很多内容，我们在做传播时，一定不能贪心，要清楚重点传播什么，并让其与品牌强绑定，让人一想到这句话就能想到你的品牌，一想到你的品牌就能想到这句话，就像剽悍一只猫的“让自己变得更好，是解决一切问题的关键”

学习牛人：帮助打造自己的个人品牌

注册商标：一定要注意保护自己的商标，把该注册的都注册，如果想做好自己的品牌，建议约见一些相关的法律专家，了解自己应该做哪些准备，哪方面需要注意，避免以后掉坑

争做第一：做第一，更容易被人记住，更荣哟成为首选，从而让你的个人品牌变得更值钱

注意事项：与其讲很多很牛的方法和道理，不如打造出很牛的成功案例并广而告之，你不能只追求有多少人知道你、关注你，你更要追求的是有多少人足够信任你，损害信任的事我们不能做，让特别有分量的人说你好，很重要，做品牌不仅要重视视觉，还要重视听觉。

冠军

一定克制：不该花时间和精力做的事情，就别去做。我们要好好积攒力量，等到需要发力的时候，力量才够用，“不要追逐平庸的机会”，有些机会看起来不错，但仔细研究就是烂机会，对你没有什么太大的帮助，却需要你投入大量的资源，如果综述很容易被人说服，总是轻易出手，你会浪费很多资源，甚至错过真正的好机会

定高目标：如果目标定低了，我们的努力程度会大打折扣，成绩自然也就上不去。如果定了高目标，大家会更拼，最后就算没实现原定目标，结果也不会差到哪里去

做好社群：一群真正团结在一起的人，也许人数上并不占优势，但真正做起事来，其力量要比一群数量很大的“散兵游勇”强很多

重视排行：办活动时如果有排行榜，大家的参与热情会高很多

对手强大：如果根本没有胜算就换赛道，避免直接竞争，细化分类，拿到第一

向上学习：要想做第一，向各种冠军学习很有必要，我们要大量接触各个领域的第一，充分打开自己的视野，让自己的思维更开阔

保持心态：戒骄戒躁不是口号，是必须执行的原则，对于过去的事，应该好好复盘，总结经验，让自己变得更加有智慧，然后尽早脱离喜悦，去做该做的事，好好积攒力量为下一次第一做准备，骄兵必败！骄兵必败！骄兵必败！成长没有止境，不要被过去绊住，要向前看，朝前走

服务头部：服务头部可以让你脱颖而出

冠军思维：成为工作中的冠军将得到更好的机会，获得更多的回报，如果想在某方面变得很厉害，也可以想办法加入一个行业的冠军公司，这样你不仅成长的快，还更容易收获外界认可

注意事项：积攒人品，平时多付出才会有回报；要很敢想，想都不想，怎能做成？抢占心智，不仅要成为第一，还要让更多人知道你是这方面的第一，价格第一，有时候很难做到综合实力第一，但你可以做到价格第一但前提是你提供的价值要高于价格，不能乱喊价；成为唯一，唯一也是第一

赚钱

多见富人：多和富人打交道，观察他们的言行举止，跟他们深入交流，主动被他们影响，接触的富人越多，自己成为富人的可能性越大，看到更大的世界，赚钱的动力会更足；要学会如何更好地让金钱为自己服务，要更清楚什么钱好赚，什么钱不好赚

像个富人：若看起来像个富人，会有更多地人愿意和你打交道，愿意和你合作，愿意给你机会，多读著名富人地传记，看他们地访谈视频，多学习富人地思考方式，用富人心态、富人思维武装自己，改变自己地气质，让自己看上去更具有“富人气”，气质可以通过训练提升尤其是接触地富人多了以后，你的气质也会发生很大的改变

找对的人：找“缺你”的人，很多时候不是你的东西不值钱，而是你没找对用户，用户如果不缺，你讲的再好，对方也不会觉得多有价值

值钱能力：能把一群高能量的人很好的聚在一起，让大家互相影响，互相连接，共同成长，这是很值钱的能力，一方面这个圈子本身就很值钱，另一方面这个圈子还可以有其他的可能

关于聚人：你本人要有说服力，要给大家提供足够的价值，你要对人员进行筛选，如果人不对，会很麻烦，不管用什么方式赚钱都要确保该方式对别人是有好处的切莫让人吃亏，要想办法促进大家的互动，让更多人在里面交到朋友，找到机会

离钱更近：有时候你赚不到钱，很可能是因为你做的事情离钱太远，离钱近就是看你的产品和服务是否有很多人需要

资源不足：仔细想想谁手上有你需要的资源，很多时候，我们不一定要等自己攒够了资源才开始行动，只要你能找到有资源的人，并洞察别人的需求，提供别人想要的价值，你就可以跟别人谈，若是能合作，资源就到位了

成为专家：找到一个细分领域，通过学习、实践、分享，努力行为这个领域的专家，这样的话，你将得到更多机会，你的时间也会更加值钱，走专家路线会让你更容易脱颖而出

不挣啥钱：（1）把你当成救命稻草的人，不服务，他容易急功近利带来压力（2）价值观合不来的人，不服务，交流很累，很难愉快合作（3）行动力不强的人（4）出身概率大的项目（5）成事概率低的项目（6）服务不了的项目

超级赚钱：让自己成为一个非常有思想魅力的人，简而言之就是你所分享的东西（你的话、你的文章、你的行为举止等等）体现出来的思想对别人产生的吸引力，这需要多读好书、多见有思想魅力的人，多写多讲，并寻求反馈，不断改进，多了解用户，清楚用户需求，多打造成功案例，成为有说服力的人

注意事项：不要坑别人，坑别人就是坑自己；不要总想走捷径，但凡太容易赚钱的事都要小心，基础太差是很难赚到钱的，一定要努力提升自己，有用户的人，更有话语权，更容易赚钱，帮别人赚钱自己也能赚钱，要多分享还要擅于分享，你让别人接受你的思想你才有可能让别人给你付费

写书

为什么写：写书可以更好的梳理自己，让自己更清楚自己想要什么，不想要什么，可以锻炼人，可以做示范，是一个极好的分享

需要积累：有一定的影响力，肚子里一定要有货，平时要多写文章，练得多写起来就不会太难，对目标读者有一定的了解，一些经常写作并经常能得到读者反馈的作者，在这方面会更占优势

减少输入：写书，就是往外掏，不停地往外掏，减少输入，静下心来，往外掏地效率就高了很多

减少讨论：早有初稿，才能早出定稿

不要堵车：写出结构，写出大纲，拆分任务“完美主义，往往是懒惰者的接口”

注意事项：“专业的事情就交给专业的人干”，写书就写书，不要操心不该操心的，克服惰性，坚持写，可以找团队成员进行监督，用户反馈很重要，没有反馈改进就会变得困难，内容和书名都很重要，不可敷衍，保留最有必要写的

终极

保持渴望：找到自己的渴望，保持你的渴望，让你能不断前行，不断突破自己，无论身处什么环境，无论什么状态，如果不想一生平庸，请一定要守护好你的渴望，它是极为宝贵的资源

舍得投资：学会投资，会让你拥有很多优质资源

常被碾压：若不想走下坡路，请减少碾压别人的次数，增加被碾压的次数，而且要乐此不普，这样做，你的进步速度会快很多

边学边帮：要想学得更好，发展得更快，我们不仅要不断“向上学”---向厉害的人学习，还要不断“向下帮”---帮助需要我们的人，向上学，升级自己，积累势能；向下帮，以教为学，吸引用户

扛起责任：团队里，如何更好地带着大家成长？社群里，如何给大家提供足够的价值……有了责任就不能活得太任性，尤其是在责任比较重的情况下，让自己更有自控力，是绝佳的选择，否则，你就没有办法好好的负责

学会挑选：挑选，可以让很多事情变简单，比如挑选出成功率较高的用户，紧盯他们，把大量时间精力用在他们身上打造成功案例，宣传出去，吸引更多成功率高的用户

往长远看：不要拘泥于眼前小利，若是用户不满意服务或者产品可以全款退还再赠送礼物，信誉和服务质量才是最值得打造的

写你所做：言行合一的践行者是非常值得信任的，如果你也写作，并且想让自己成为一个更有竞争力的作者，那么，写你所做是一条非常值得走的“捷径”，这不仅可以让你的文字更具有说服力，还能倒逼自己去行动去做出成绩，若真这样坚持做，进步速度会很快，你会成为作者中的“少数人”，你将吸引越来越多的铁杆读者，赚钱，只是顺便的事

日拱一卒：每日反省可以帮你大幅减少混日子的时间，每天至少给一个人提供价值会让你的进步速度非常快

甘为人梯：把自己当梯子，帮他人成长，“甘为人梯，近我者富”

后记（常对自己说的十二句话）

你是干大事的人你的时间就是你的命绝不忍受低质量的社交，想尽办法多与高人对谈遇到好书，至少读十遍普普通通做人，轰轰烈烈做事远离鲜花和掌声，但你要多送花，多鼓掌重要的不是有多少人关注你，而是有多少人了解你、信任你、需要你利他是最好的利己，帮别人赚到，你也会赚到真正的成功，是找到自己想要的活法，并有能力捍卫它被重视、被鼓励、被夸奖、被理解、被支持、被需要，是你的刚需，也是别人的刚需极致践行，自能脱颖而出让自己变好，是解决一切问题的关键